文/菲凡

《延禧攻略》正在熱播，該劇摒棄了傻白甜的女主設(shè)定，劇情節(jié)奏明快，快意恩仇，本集結(jié)仇，下集就報(bào)仇……女主魏瓔珞絕不委屈自己，讓人看得十分過(guò)癮。

劇中嬪妃和皇后之間的斗爭(zhēng)激烈，妃嬪們的黑化頗有層次感，老牌帥哥聶遠(yuǎn)塑造的皇上，顏值高，在高傲的外表，還有一顆細(xì)膩的心。總之，這部劇讓人不得不追。

魏瓔珞的職場(chǎng)進(jìn)階攻略，有值得可取的，也有不太合理的地方，尤其是她不搞群眾關(guān)系，還處處結(jié)仇，刷下劇過(guò)把干癮也就罷了，用在職場(chǎng)，保證你活不過(guò)試用期，肯定game over。

而該劇最值得學(xué)習(xí)的就是女主的向上管理能力。

加入核心部門(mén)，贏得核心人物

魏瓔珞深諳后宮里各位大佬對(duì)老祖宗的敬仰，找各種機(jī)會(huì)表現(xiàn)出對(duì)老祖宗的崇敬和緬懷。借著給皇后獻(xiàn)禮的機(jī)會(huì)，讓皇后注意到她的聰慧。

她入職的起點(diǎn)不高，是后勤部門(mén)繡坊的技工，但很快就獲得破格晉升，被皇后調(diào)入核心團(tuán)隊(duì)。

在皇宮有三大核心人物，除了皇后就是皇上和太后。這三位大佬的部門(mén)就是核心部門(mén)，魏瓔珞先贏得皇后，后在太后大壽獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，展現(xiàn)自己對(duì)太后的崇敬，再次獲得太后欣賞。

她懂得在大人物面前刷存在感，鋪下進(jìn)階之路。

在職場(chǎng)，要逆襲，如果你在邊緣行業(yè)、邊緣部門(mén)、邊緣崗位是不可能做到的。

每個(gè)行業(yè)的核心部門(mén)都不一樣。比如眼鏡零售店的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是核心；咨詢(xún)服務(wù)公司的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)是核心；品牌公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是核心。

選擇職業(yè)的核心點(diǎn)：加入核心部門(mén)。想想你所在的部門(mén)是核心部門(mén)，還是支持部門(mén)？ 如果你在核心部門(mén)，贏得核心人物的支持，就容易走上人生巔峰。

助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)其未知盲區(qū)

魏瓔珞的向上管理能力極強(qiáng)，贏得皇后最重要的一點(diǎn)是她能補(bǔ)足皇后的短處。

其他同事的心思都在日常工作，而魏瓔珞的心思是幫助皇后處理頭疼的部門(mén)斗爭(zhēng)。

皇后個(gè)性溫淳，不擅長(zhǎng)爭(zhēng)斗，魏瓔珞在其他部門(mén)放暗劍企圖中傷皇后時(shí)，能慧眼識(shí)別他們的把戲，幫助皇后化解部門(mén)之間的斗爭(zhēng)。能幫助領(lǐng)導(dǎo)解決頭疼的問(wèn)題，工作就容易出彩。

領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，有其長(zhǎng)處和短處。如果下屬能幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮他的長(zhǎng)處，同時(shí)補(bǔ)足領(lǐng)導(dǎo)的短處，那就能迅速贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，建立和諧的上下級(jí)關(guān)系。

現(xiàn)實(shí)中，很多下屬即便發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有考慮不周的地方，卻選擇不多嘴不管閑事，白白浪費(fèi)了贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的機(jī)會(huì)。

其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)特別希望有人能幫助他留意一些盲區(qū)，抵御未知風(fēng)險(xiǎn)，甚至能站在他的角度去考慮問(wèn)題，如果你是這樣的人，就去表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道，你可以補(bǔ)上他的短處，組成戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

忠誠(chéng)可靠，行為可期

向上管理的最高境界就是領(lǐng)導(dǎo)和下屬相互信任，工作配合默契十足。

魏瓔珞出色的工作能力贏得了皇后，即便是每次有惡人告狀，甚至皇上要懲處魏瓔珞時(shí)，皇后都說(shuō)，“瓔珞的為人我了解，她不是這樣的人。”

這就是信任的最高境界，你都不必解釋?zhuān)易匀欢恪Ｒ粋€(gè)眼神就知道你的心思。

那么如何培養(yǎng)這樣的關(guān)系呢？

除了勤于溝通，還要站在更高的角度考慮問(wèn)題。

如果你是經(jīng)理匯報(bào)給總監(jiān)，那么你的思路就應(yīng)該站在總監(jiān)的思路去思考問(wèn)題，或者更高的層級(jí)去思考，在平日的交流才能和領(lǐng)導(dǎo)保持方向和思路一致。拘泥于自己的一畝三分地，就只會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)思路有問(wèn)題。

作為下屬，永遠(yuǎn)不要讓上司感到驚訝, 要一直給上司預(yù)期，穩(wěn)定發(fā)揮在預(yù)期內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題或失誤，但凡會(huì)波及到上司，及早匯報(bào)，想辦法解決。

工作態(tài)度忠誠(chéng)可靠，工作結(jié)果可以預(yù)期，不想升職加薪都很難。?