王水珍

基層黨組織建設(shè)是新時(shí)期黨的建設(shè)的重要任務(wù)和任務(wù)之一。黨必須管理黨，基層黨組織建設(shè)日趨嚴(yán)格，完善，實(shí)踐步伐加快。本文從理論學(xué)習(xí)、重點(diǎn)任務(wù)、主體責(zé)任、“三基建設(shè)”、扶貧攻堅(jiān)等方面探討基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐。

1 基層黨組織黨的建設(shè)工作實(shí)踐

1.1堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，從思想的主觀意識(shí)上自覺、自發(fā)的引領(lǐng)黨員干部個(gè)人的行為，在工作中實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)，把政治站位擺在首位，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作“走在前列”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”提高政治站位。基層黨組織必須始終貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)回憶的新時(shí)期。當(dāng)前和未來一段時(shí)間內(nèi)基層黨組織的首要政治任務(wù)，根據(jù)基層黨組織的安排，階段按時(shí)間節(jié)點(diǎn)劃分。有序組織政治理論研究，將習(xí)近平的中國(guó)特色社會(huì)主義研究轉(zhuǎn)化為基層黨組織內(nèi)部的生動(dòng)實(shí)踐，并將其轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動(dòng)。例如，黨委中央委員會(huì)將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)和研討會(huì)。心得體會(huì)交流學(xué)習(xí)、專家講座、觀看警示教育片、支部書記講黨課、召開座談會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想素質(zhì)和理論水平;組織開展系列黨建活動(dòng)，在基層黨組織官網(wǎng)、微信公眾號(hào)發(fā)布學(xué)習(xí)成果，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過全面，系統(tǒng)，互動(dòng)的學(xué)習(xí)和教育，各級(jí)黨員對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)期有了新的認(rèn)識(shí)和理解。統(tǒng)一思想和凝聚力量，推動(dòng)黨的十九大在基層黨組織的成果。

1.2持續(xù)強(qiáng)基固本，全力推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是全面完善黨組織建設(shè)。企業(yè)中心工作開展到哪里，黨的組織建立到哪里，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋，暢通了上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署及相關(guān)會(huì)議精神的傳達(dá)通道。二是豐富黨建活動(dòng)的載體，開展群眾性文化體育活動(dòng)：羽毛球、乒乓球和主題演講比賽;再比如開展形式豐富、靈活多樣的特色教育活動(dòng)，包括參觀紅色文化的紀(jì)念館、改革開放四十周年大型實(shí)物展”等等。通過各種形式的黨建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了軍官的積極性。更好地利用習(xí)近平的中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代來武裝思想，團(tuán)結(jié)實(shí)力，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)集團(tuán)公司黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。使廣大干部職工感受到黨組織的溫暖，繼續(xù)激發(fā)干部職工的內(nèi)在動(dòng)力。

1.3加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格履行黨的主要責(zé)任。一是堅(jiān)持正確的政治方向。在思想政治行動(dòng)方面，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建工作相關(guān)會(huì)議文件精神，及時(shí)研究制定基層黨組織黨建工作計(jì)劃，制度和措施，并組織實(shí)施。例如，制定黨建工作的要點(diǎn)和黨建工作的關(guān)鍵任務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)。二是認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。始終把基層黨建工作放在第一位，把黨的建設(shè)工作放在重要議事日程上，并納入年度工作計(jì)劃。加強(qiáng)黨建工作的安排和工作指導(dǎo)，真正親自組建黨委書記，專職黨委副書記合作，黨員一直在努力共同管理工作模式。三是完善和完善各黨建工作機(jī)制。修訂完善基層黨組織黨委議事規(guī)則、黨費(fèi)收繳使用管理辦法等，進(jìn)一步健全了基層黨委會(huì)研究重大事項(xiàng)、定期專題研究黨建等黨建工作制度。

2 “三基建設(shè)”工作實(shí)踐

2.1強(qiáng)化基層組織建設(shè)?；鶎狱h組織在堅(jiān)持黨的建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，一起抓好和部署，不斷鞏固基層黨建工作的主要責(zé)任。堅(jiān)持以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線，自覺踐行“兩個(gè)一以貫之”，堅(jiān)持“四個(gè)同步”，關(guān)注基層黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，著力建設(shè)“縱向，縱向”，橫向，多層次，廣域的黨建工作模式。比如結(jié)合基層黨組織實(shí)際，完善和完善“三會(huì)一課”制度，發(fā)展黨員制度，民主評(píng)價(jià)黨員制度，建立黨風(fēng)廉政制度。黨建工作的一系列基本工作制度，如黨費(fèi)征收和使用管理辦法，基層黨組織黨費(fèi)實(shí)施細(xì)則的落實(shí)，用制度規(guī)范基層黨建工作。

2.2建立提醒和監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)配備黨員。基層黨組織換屆工作采取自下而上方式進(jìn)行，同時(shí)建立督促提醒機(jī)制，在基層黨組織的黨建重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，有必要將黨組織按時(shí)明確定義為關(guān)鍵評(píng)估內(nèi)容，并將其與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度評(píng)估聯(lián)系起來。同時(shí)，要搞好黨員的人員配置。切實(shí)做到黨務(wù)干部和管理干部同時(shí)配備。積極推進(jìn)黨政干部和企業(yè)干部交流，把黨的工作經(jīng)驗(yàn)作為推進(jìn)干部利用的重要經(jīng)驗(yàn)，把黨的工作作為干部的重要職責(zé)。

2.3完善工作機(jī)制，增強(qiáng)基層組織的活力。基層黨組織始終把“三基建設(shè)”工作放在首位，作為當(dāng)前乃至今后幾年的重點(diǎn)工作來抓，積極構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”，不斷增強(qiáng)基層組織活力，提高基層工作質(zhì)量，增強(qiáng)干部職工的專業(yè)能力，引導(dǎo)員工積極行動(dòng)。一是建立定期研究黨建工作機(jī)制，定期舉行黨建工作會(huì)議，研究討論黨建工作的關(guān)鍵問題和難點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策、提醒函詢誡勉等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干指導(dǎo)方針”。三是實(shí)施“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)議，組織生活會(huì)議等組織制度，增強(qiáng)黨的政治生活的政治和斗爭(zhēng)性。四是分層梳理基礎(chǔ)工作，規(guī)范黨支部工作流程，形成以組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核為主要內(nèi)容的管理手冊(cè)。五是按照“三基建設(shè)”工作方案的要求，對(duì)“三基建設(shè)”中相關(guān)管理制度進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺，制定并完善了相關(guān)管理制度。六是“三基”建設(shè)工作正常化，如召開“三基”建設(shè)工作周會(huì)議，通過“三基建設(shè)”工作促進(jìn)基層黨組織黨建工作全面和經(jīng)營(yíng)工作深度融合。

2.4提升基本能力，實(shí)施“五大培訓(xùn)工程”。一是以培訓(xùn)為主要途徑，促進(jìn)企業(yè)干部基本能力逐步提高，大力推進(jìn)“五大培訓(xùn)工程”，健全“基本知識(shí)、基本技能、基本素養(yǎng)”并重的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系，營(yíng)造了“強(qiáng)本領(lǐng)、尚實(shí)干、善作為”的良好氛圍。第二，基層黨組織必須培養(yǎng)黨員干部，使其治理能力現(xiàn)代化，重新培養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)方法和培訓(xùn)機(jī)制。努力培養(yǎng)更多符合現(xiàn)代化要求的干部。三是結(jié)合工作實(shí)際，利用各種載體，各基層黨組織開展形式多樣的活動(dòng)，比如“青工干部上講臺(tái)”等活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容立足崗位，旨在于把每一位青工的所思、所想、所為、所識(shí)、所業(yè)充分的展示出來，并提供正確的指導(dǎo)，為基層黨組織的健康穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。

3 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

3.1嚴(yán)格日常管理，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?；鶎狱h組織紀(jì)律委員會(huì)始終把主要責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任放在肩上，把握在手中，并將其付諸行動(dòng)。樹木基準(zhǔn)，性能比，層傳導(dǎo)壓力，延伸到基層，主要責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是一致的。紀(jì)律檢查委員會(huì)牢牢抓住基層黨組織主要責(zé)任的“牛鼻子”，完善責(zé)任清單，組織實(shí)施“兩項(xiàng)責(zé)任”的監(jiān)督檢查。著力解決基層黨組織壓力傳遞層下降和弱勢(shì)分散問題。同時(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，建立健全監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。

3.2密切關(guān)注重要節(jié)點(diǎn)，確保實(shí)施八項(xiàng)法規(guī)的精神。密切關(guān)注節(jié)日等重要節(jié)點(diǎn)，圍繞八項(xiàng)中央規(guī)章精神的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正“四風(fēng)”。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前發(fā)出通知，發(fā)送完整性消息，推送微信，經(jīng)常提醒，敲響鬧鐘，我們必須在漫長(zhǎng)而嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)，真實(shí)，深入，細(xì)致的環(huán)境中努力工作，并養(yǎng)成習(xí)慣。掌握有效性，將風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇炙祝⒋_保實(shí)施八項(xiàng)中央法規(guī)的精神。

3.3堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，注重?zé)狳c(diǎn)和難點(diǎn)問題。監(jiān)督易受腐敗和“三大一大”決策事項(xiàng)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，從源頭上防止治理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，做好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控源頭治理，加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，樹立“如果有風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，這將是失職。的理念。

3.4創(chuàng)新教育形式，提升員工的誠(chéng)信意識(shí)。通過組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨章黨規(guī)，開展中心組學(xué)習(xí)、典型案例警示教育、專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、紅色教育宣傳片、撰寫心得體會(huì)，發(fā)放廉政短信等多種形式，廣泛開展學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)活動(dòng)，切實(shí)提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工的廉潔意識(shí)，切實(shí)筑牢思想防線。根據(jù)黨委領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)黨的工作作風(fēng)責(zé)任清單和廉政建設(shè)責(zé)任制，從黨委的主要責(zé)任，第一黨責(zé)任黨委書記的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗兩責(zé)”逐步開展工作。同時(shí)通過組織觀看教育影片愛國(guó)主題類《紅海行動(dòng)》、作風(fēng)建設(shè)類《打鐵還需自身硬》、開展傳承紅色精神的“紅船精神”等主題教育活動(dòng)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。