王水珍

基層黨組織建設是新時期黨的建設的重要任務和任務之一。黨必須管理黨，基層黨組織建設日趨嚴格，完善，實踐步伐加快。本文從理論學習、重點任務、主體責任、“三基建設”、扶貧攻堅等方面探討基層黨組織建設的實踐。

1 基層黨組織黨的建設工作實踐

1.1堅持理論學習，不斷加強政治領導。強化理論學習，不斷武裝頭腦，從思想的主觀意識上自覺、自發(fā)的引領黨員干部個人的行為，在工作中實現(xiàn)政治引領，把政治站位擺在首位，切實推動基層黨建工作“走在前列”，踐行“兩個維護”提高政治站位。基層黨組織必須始終貫徹落實黨的十九大精神和習近平中國特色社會回憶的新時期。當前和未來一段時間內(nèi)基層黨組織的首要政治任務，根據(jù)基層黨組織的安排，階段按時間節(jié)點劃分。有序組織政治理論研究，將習近平的中國特色社會主義研究轉化為基層黨組織內(nèi)部的生動實踐，并將其轉化為全體員工的自覺行動。例如，黨委中央委員會將重點關注學習和研討會。心得體會交流學習、專家講座、觀看警示教育片、支部書記講黨課、召開座談會等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習，提高黨員的政治思想素質和理論水平;組織開展系列黨建活動，在基層黨組織官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布學習成果，營造濃厚的學習氛圍。通過全面，系統(tǒng)，互動的學習和教育，各級黨員對黨的十九大精神和習近平中國特色社會主義新時期有了新的認識和理解。統(tǒng)一思想和凝聚力量，推動黨的十九大在基層黨組織的成果。

1.2持續(xù)強基固本，全力推動黨建重點任務落實。一是全面完善黨組織建設。企業(yè)中心工作開展到哪里，黨的組織建立到哪里，實現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋，暢通了上級黨委各項決策部署及相關會議精神的傳達通道。二是豐富黨建活動的載體，開展群眾性文化體育活動：羽毛球、乒乓球和主題演講比賽;再比如開展形式豐富、靈活多樣的特色教育活動，包括參觀紅色文化的紀念館、改革開放四十周年大型實物展”等等。通過各種形式的黨建活動，進一步激發(fā)了軍官的積極性。更好地利用習近平的中國特色社會主義新時代來武裝思想，團結實力，指導實踐，推動集團公司黨建工作的重點任務落實。使廣大干部職工感受到黨組織的溫暖，繼續(xù)激發(fā)干部職工的內(nèi)在動力。

1.3加強制度建設，嚴格履行黨的主要責任。一是堅持正確的政治方向。在思想政治行動方面，始終與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。認真貫徹落實基層黨建工作相關會議文件精神，及時研究制定基層黨組織黨建工作計劃，制度和措施，并組織實施。例如，制定黨建工作的要點和黨建工作的關鍵任務評價指標。二是認真落實黨建目標責任制。始終把基層黨建工作放在第一位，把黨的建設工作放在重要議事日程上，并納入年度工作計劃。加強黨建工作的安排和工作指導，真正親自組建黨委書記，專職黨委副書記合作，黨員一直在努力共同管理工作模式。三是完善和完善各黨建工作機制。修訂完善基層黨組織黨委議事規(guī)則、黨費收繳使用管理辦法等，進一步健全了基層黨委會研究重大事項、定期專題研究黨建等黨建工作制度。

2 “三基建設”工作實踐

2.1強化基層組織建設。基層黨組織在堅持黨的建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營的同時，一起抓好和部署，不斷鞏固基層黨建工作的主要責任。堅持以落實黨建工作責任制為主線，自覺踐行“兩個一以貫之”，堅持“四個同步”，關注基層黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，充分發(fā)揮黨組織的主導作用，著力建設“縱向，縱向”，橫向，多層次，廣域的黨建工作模式。比如結合基層黨組織實際，完善和完善“三會一課”制度，發(fā)展黨員制度，民主評價黨員制度，建立黨風廉政制度。黨建工作的一系列基本工作制度，如黨費征收和使用管理辦法，基層黨組織黨費實施細則的落實，用制度規(guī)范基層黨建工作。

2.2建立提醒和監(jiān)督機制，科學配備黨員?；鶎狱h組織換屆工作采取自下而上方式進行，同時建立督促提醒機制，在基層黨組織的黨建重點工作考核評價指標體系中，有必要將黨組織按時明確定義為關鍵評估內(nèi)容，并將其與領導團隊的年度評估聯(lián)系起來。同時，要搞好黨員的人員配置。切實做到黨務干部和管理干部同時配備。積極推進黨政干部和企業(yè)干部交流，把黨的工作經(jīng)驗作為推進干部利用的重要經(jīng)驗，把黨的工作作為干部的重要職責。

2.3完善工作機制，增強基層組織的活力?；鶎狱h組織始終把“三基建設”工作放在首位，作為當前乃至今后幾年的重點工作來抓，積極構建長效工作機制，扎實推進“三基建設”，不斷增強基層組織活力，提高基層工作質量，增強干部職工的專業(yè)能力，引導員工積極行動。一是建立定期研究黨建工作機制，定期舉行黨建工作會議，研究討論黨建工作的關鍵問題和難點問題。二是堅持問題導向，突出“關鍵少數(shù)”，規(guī)范領導班子“三重一大”決策、提醒函詢誡勉等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“新形勢下黨內(nèi)政治生活若干指導方針”。三是實施“三會一課”，民主生活會議，組織生活會議等組織制度，增強黨的政治生活的政治和斗爭性。四是分層梳理基礎工作，規(guī)范黨支部工作流程，形成以組織機構、工作任務、管理制度和考核為主要內(nèi)容的管理手冊。五是按照“三基建設”工作方案的要求，對“三基建設”中相關管理制度進行全面梳理，查漏補缺，制定并完善了相關管理制度。六是“三基”建設工作正?；?，如召開“三基”建設工作周會議，通過“三基建設”工作促進基層黨組織黨建工作全面和經(jīng)營工作深度融合。

2.4提升基本能力，實施“五大培訓工程”。一是以培訓為主要途徑，促進企業(yè)干部基本能力逐步提高，大力推進“五大培訓工程”，健全“基本知識、基本技能、基本素養(yǎng)”并重的教育培訓內(nèi)容體系，營造了“強本領、尚實干、善作為”的良好氛圍。第二，基層黨組織必須培養(yǎng)黨員干部，使其治理能力現(xiàn)代化，重新培養(yǎng)培訓內(nèi)容，培訓方法和培訓機制。努力培養(yǎng)更多符合現(xiàn)代化要求的干部。三是結合工作實際，利用各種載體，各基層黨組織開展形式多樣的活動，比如“青工干部上講臺”等活動，培訓內(nèi)容立足崗位，旨在于把每一位青工的所思、所想、所為、所識、所業(yè)充分的展示出來，并提供正確的指導，為基層黨組織的健康穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的精神動力。

3 黨風廉政建設工作情況

3.1嚴格日常管理，全面落實“兩個責任”。基層黨組織紀律委員會始終把主要責任和監(jiān)督責任放在肩上，把握在手中，并將其付諸行動。樹木基準，性能比，層傳導壓力，延伸到基層，主要責任和監(jiān)督責任是一致的。紀律檢查委員會牢牢抓住基層黨組織主要責任的“牛鼻子”，完善責任清單，組織實施“兩項責任”的監(jiān)督檢查。著力解決基層黨組織壓力傳遞層下降和弱勢分散問題。同時，加大監(jiān)督檢查力度，建立健全監(jiān)督評估機制。

3.2密切關注重要節(jié)點，確保實施八項法規(guī)的精神。密切關注節(jié)日等重要節(jié)點，圍繞八項中央規(guī)章精神的實施進行監(jiān)督檢查，糾正“四風”。在重要時間節(jié)點，提前發(fā)出通知，發(fā)送完整性消息，推送微信，經(jīng)常提醒，敲響鬧鐘，我們必須在漫長而嚴謹，嚴謹，真實，深入，細致的環(huán)境中努力工作，并養(yǎng)成習慣。掌握有效性，將風轉變?yōu)榇炙?，并確保實施八項中央法規(guī)的精神。

3.3堅持以問題為導向，注重熱點和難點問題。監(jiān)督易受腐敗和“三大一大”決策事項的關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，從源頭上防止治理。強化風險防范，做好重點領域風險防控源頭治理，加大對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，樹立“如果有風險，就會及時發(fā)現(xiàn)，這將是失職。的理念。

3.4創(chuàng)新教育形式，提升員工的誠信意識。通過組織學習《準則》、《條例》等黨章黨規(guī)，開展中心組學習、典型案例警示教育、專題學習討論活動、紅色教育宣傳片、撰寫心得體會，發(fā)放廉政短信等多種形式，廣泛開展學黨章黨規(guī)黨紀活動，切實提高廣大黨員領導干部員工的廉潔意識，切實筑牢思想防線。根據(jù)黨委領導要求落實黨的工作作風責任清單和廉政建設責任制，從黨委的主要責任，第一黨責任黨委書記的職責和領導班子成員的“一崗兩責”逐步開展工作。同時通過組織觀看教育影片愛國主題類《紅海行動》、作風建設類《打鐵還需自身硬》、開展傳承紅色精神的“紅船精神”等主題教育活動，夯實黨風廉政建設工作。