莊雙博

八月份的北京炎熱依舊，但天空中卻多了一份風輕云淡，初秋的感覺已然悄悄爬上每一個人的心頭。在位于健德門附近的北京文豪宏博爾科技股份有限公司董事長辦公室里，《中國民商》記者采訪了公司董事長劉瑋女士。

一襲白衣，盤起的長發(fā)、矯健的步伐、清亮的嗓音和條理清晰的語言，似乎很多有關女強人的特質都在劉瑋身上有所體現(xiàn)。干練，是劉瑋給人的第一印象。而在后來的采訪中，劉瑋所表現(xiàn)出來的果決而不失穩(wěn)重、干練而不失柔情、開放包容卻又愛國傳統(tǒng)……讓人感受到她與眾不同的人格魅力。

勤奮干練 不讓須眉

上世紀90年代末，劉瑋憑借優(yōu)秀的專業(yè)知識和較高的英語、計算機水平，以及干練的工作作風在主營生產安防設備的美國Ultrak公司一路晉升為Ultrak駐中國首席代表。二十世紀初美國Honeywell公司收購了Ultrak公司并承接了其在華全部業(yè)務。劉瑋決定辭職下海創(chuàng)業(yè)，2000年初創(chuàng)立了文豪永聯(lián)科貿有限公司（2010年6月8日正式更名為北京文豪宏博爾科技股份有限公司，以下簡稱北京文豪），主營安防產品業(yè)務。

在安防領域深耕多年的劉瑋帶領其初創(chuàng)企業(yè)北京文豪一路披荊斬棘，文豪公司的規(guī)模不斷壯大，業(yè)務領域日趨開闊。從最初的“安防”為主，到今天擴大到結構安全監(jiān)測、工業(yè)控制、新能源環(huán)保、智慧城市等領域，從代理國外知名產品，到擁有獨立知識產權的自有品牌及服務，如今的文豪，已發(fā)展成為注冊資金1億多元，集產、研、供、銷為一體的大型安防監(jiān)控產品供應商及行業(yè)系統(tǒng)集成方案提供商。

文豪公司發(fā)展10余年，已完成數(shù)十億的國家重點工程項目，行業(yè)涉及工控系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)、智慧城市、新能源環(huán)保系統(tǒng)等領域，在工業(yè)控制方面，與艾默生過程控制、ABB、施耐德、西門子、羅克韋爾等行業(yè)技術領先企業(yè)有著深度的合作；在建筑智能化系統(tǒng)領域，文豪公司和霍尼韋爾（HONEYWELL）、泰科（TYCO）、博世（BOSCH）、西門子（SIEMENS）、AMP、思科、華為、三星、江森等有著密切的合作。

18年來，北京文豪在劉偉的帶領下以安防領域為基，轉型升級涉足工控、環(huán)保、智慧城市、大數(shù)據(jù)分析、AI等多個領域，并在各領域獲得成功。這每一步發(fā)展都離不開劉瑋勤奮的工作態(tài)度。據(jù)劉瑋回憶，在創(chuàng)業(yè)初期一年365天有300天是在汽車、火車上，每天吃的最多的食物就是一塊面包、一碗泡面。更艱苦的是在剛開始涉足工控領域，有很多業(yè)務都需要實地作業(yè)，跑礦山、跑建筑工地，頭戴安全帽、身披軍大衣，在沒有暖氣的旅館裹著兩層被子哆哆嗦嗦的吃泡面……“估計現(xiàn)在新一代的小伙子們都不一定能堅持下來?！眲|笑著說，“那段時間我就是一名十足的女漢子。”

就是憑著這種勤奮和努力，北京文豪在劉瑋的帶領下每涉足一領域都獲得了優(yōu)異的成果。而劉瑋選擇涉足的領域也不是隨機盲目選擇，是有她的原則的。

與時俱進 轉型升級

“我的每一次選擇都是經過大量的調研和深度考慮的?！眲|介紹道，北京文豪從安防領域起家，進而進入工控行業(yè)，到環(huán)保、智慧城市、大數(shù)據(jù)、AI，每次決策都是謀定而后動。

北京文豪最初從安防領域做到領軍者后，開始涉足工控領域?！罢f是跨領域其實也算不得那么絕對，工控屬于強電、安防屬于弱電，其實都屬于電氣系統(tǒng)?！眲|介紹道，北京文豪本身就是做電氣領域起家，當涉足工控領域也并非完全陌生。并且在技術方面上也引進了艾默生、ABB、施耐德等國際著名企業(yè)先進技術。

而在承接工控領域項目時，劉瑋發(fā)現(xiàn)在這些工業(yè)項目實施中環(huán)保是一個非常重要的問題。工業(yè)領域中最直觀的污染就是空氣污染和水污染，空氣污染治理包括煙氣脫硫脫硝等，水污染治理主要包括中水處理、一級B向一級A改造等等。于是北京文豪于2013年成立環(huán)保部，并在此領域作出了較為突出的貢獻。

2016年，經過多次友好協(xié)商，北京文豪和法國Sopra Steria集團共同出資組建中法合資企業(yè)——北京思特亞文豪科技有限公司，并由劉瑋出任該公司CEO。該公司將致力于智慧城市建設，運用信息和通信技術手段感測、分析、整合城市運行核心系統(tǒng)的各項關鍵信息，實現(xiàn)包括政府民生、環(huán)保、公共安全、城市服務、工商業(yè)等活動的智能化；利用先進的信息技術，實現(xiàn)城市智慧式管理和運行，進而為城市中的人創(chuàng)造更美好的生活，促進城市的和諧、可持續(xù)成長。合資雙方一邊是成立16年、不斷創(chuàng)新升級且屢獲成功的北京文豪，一邊是歐洲十大IT企業(yè)排名前三、旗下36000名員工產品服務20多個國家實力雄厚的Sopra Steria，相信在雙方通力合作下，思特亞文豪公司必將助力中國智慧城市建設事業(yè)邁入新紀元。

經過這次創(chuàng)辦中法合資企業(yè)的成功，劉瑋又開始考慮如何把更多國際上成功的項目和北京文豪現(xiàn)有的業(yè)務聯(lián)系起來，并在國內實現(xiàn)落地?！昂髞砦胰ッ绹疾炝撕荛L一段時間，參加了很多展會，開始考慮人工智能，包括大數(shù)據(jù)、AI、VR、AR等等。”劉瑋表示，經過長時間考察并結合國內現(xiàn)狀，教育產業(yè)、醫(yī)療產業(yè)、文化產業(yè)都將會是未來20年國內發(fā)展的主流方向，而這一切都終將離不開大數(shù)據(jù)分析。2017年，劉瑋積極響應國家人工智能產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，斥資千萬入股美國高科技公司Meridium（子午科技），力圖將前沿的人工智能技術與國內實體經濟相結合，助力新時代中國經濟的結構轉型。在大數(shù)據(jù)分析方面，劉瑋以公司設計的交通平臺系統(tǒng)為例介紹道：“比如說我們做隧道交通系統(tǒng)平臺，當隧道內突然失火，僅此一項突發(fā)事件我們的系統(tǒng)里就有3萬條專家預案：應急車道打開、失火車道關閉、火勢方向如何、鼓風機方向確定、臨近車輛是否有易爆炸危險品、通知110、119、120及時到達指定地點、同時發(fā)送消息疏通附近車輛、哪些出口打開、哪些入口關閉等等，在發(fā)布失火消息的同時就已經把問題基本解決，這就是我們的優(yōu)勢。但是這一切都需要實時檢測數(shù)據(jù)的參與，我們近幾年就一直在研究如何把大數(shù)據(jù)共享、大數(shù)據(jù)分析、AI放到一個平臺上，然后讓這個平臺作為一個工具服務于各行各業(yè)。后期我們會把我們的技術和平臺分享出來，和一些實力雄厚的公司合作，真真正正地為我們國家各行業(yè)發(fā)展做出我們的貢獻。”

也正如劉瑋在2018年4月中國民商舉辦的“AI&AR; 產業(yè)應用主題沙龍”中所言：“人工智能如何跟實體經濟相結合，這是很多人在探究的課題。研究人工智能的公司有很多，每個公司都有其突出的地方，但如何將他們的技術應用到行業(yè)中去，如何利用這些技術創(chuàng)造價值，這才是目前最該解決的問題。AI技術只是一個點，如何將其變?yōu)橐粋€面來反饋給各個行業(yè)，是北京文豪正在做的事情?！?/p>

創(chuàng)業(yè)18年來，劉瑋數(shù)次帶領北京文豪轉型升級，這種求變求新的創(chuàng)業(yè)精神源自于她與時俱進的創(chuàng)業(yè)家思維。而每次轉型的成功，又和她步步為營、多方考察的經營理念密不可分。

紅色基因 無愧于心

敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)家精神、慎重踏實的企業(yè)管理理念，兩種截然相反的性格同時出現(xiàn)在劉瑋的身上?！安话卜帧⑶笮虑笞兛赡苁俏已豪锏男愿?，但是只有這一種因素北京文豪可能達不到今天的程度。而安穩(wěn)和慎重的性格是源自外部的教育和培養(yǎng)。這要感謝我的爺爺，是他的言傳身教教我如何做一名為人民負責的人?！?/p>

平等、責任、愛國，是劉瑋的爺爺開國少將劉秉彥先生教導她的三個讓她終身受益的人生信條。

人人平等，是劉瑋為人處世的第一信條。劉瑋從小就接受劉秉彥關于人人平等的教育，“無論司機、保姆還是街上賣水果的、環(huán)衛(wèi)工人，都要有禮貌，尊重他們的勞動、尊重他們的人格、尊重他們的心血！”劉瑋感慨道，“從那時起，人人平等的觀念就在我的心里扎了根?！?/p>

直到如今，在北京文豪，人人平等的理念依舊深入人心，沒有誰能凌駕于其他人之上。而正是這種理念使得北京文豪公司內少有人員流動，“有很多員工都是在我創(chuàng)業(yè)初期就來參加工作的，18年了，他們依舊跟著我一起創(chuàng)業(yè)一起拼搏?！眲|笑著說。

銘記責任，是劉秉彥教育劉瑋開創(chuàng)事業(yè)的行事準則?！爱斘覄?chuàng)業(yè)開辦公司的時候，我所肩負的責任就不僅限于一個家庭了，而是公司內所有員工的生計。既然決定做事業(yè)，就一定要以把事業(yè)做好為自己的責任。爺爺曾經教導我：‘李大釗同志曾經寫過一首詩，其中有一句：何當同飲黃龍酒，高筑神州風雨樓。我一直想在河北建一座神州風雨樓，為河北招商引資，把全世界最好的技術和最棒的產品引到河北來，幫助河北在經濟和技術上發(fā)展。但是，我在任的時候由于種種原因沒有完成這個愿望，我希望能通過你的努力付出和建設國際交流平臺來幫我完成它！”“也正是爺爺對我的這些教育，讓我對責任一詞有了更深刻的理解，從創(chuàng)業(yè)初期一直到現(xiàn)在，我的公司和我個人沒有從銀行借貸一分錢，因為從銀行貸款也是一種莫大的責任。當然，從銀行貸款并不代表不負責任，當我對項目有十足的把握，我今后也可能會貸款?！眲|笑著說。正是這種對員工的負責，對企業(yè)的負責，包括銘記劉秉彥對劉瑋的囑咐，北京文豪在劉瑋的帶領下穩(wěn)步發(fā)展18年。

熱愛祖國，是劉秉彥教育劉瑋的最高原則?！盃敔攲ξ艺f過的一段話我這輩子都無法忘記，他很嚴肅地對我說：‘小瑋，有件事情你一定要記住，并且也一定要答應我！你要永遠記住你是中國人，黃皮膚、黑眼睛、黑頭發(fā)，無論如何你不能入任何其他國家的國籍，你要相信自己的祖國，只有自己的祖國強大了富有了，你才真的強大和富有！我毫不猶豫地答應了，但是沒想到這是我最后一次聆聽爺爺?shù)慕虒?，就在這次談話的晚上，爺爺突然腦卒中，7天后永遠地離開了我們。”劉瑋在之后的創(chuàng)業(yè)過程中也時刻不忘爺爺?shù)慕虒?，在公司的每次轉型升級過程中首要考慮的是是否有益于國家和人民，然后才考慮盈利狀況。

“爺爺雖然身居高位，卻沒有在我的事業(yè)中有過任何外部具體的幫助，他老人家對我的教導是如何成為一個內心強大的、正直正義的中國人，這是可以讓我受益終身的。雖然這些年來經歷了一些困難，但是正是這種內心的強大支持我不斷地突破難關，一步一步走到今天?！眲|目光堅定地說。

追逐夢想 虧欠兒娘

“有的時候，我也感覺我很自私，為了實現(xiàn)自己的理想，達成爺爺對我的期許，我?guī)缀醢盐宜械臅r間和精力都放在了事業(yè)上。對家庭、對女兒、對父母虧欠太多。”劉瑋說到這里滿臉的歉意和失落。

“我的女兒基本上都是我的父母幫著帶大的，我女兒從小就住在我父母家里，因為我實在沒有時間照顧她。記得那是我女兒三年級的時候，我生日那天忙完工作照?；丶铱纯锤改负团畠海遗畠号艿轿腋?，送給我一個小鐵盒子說是給我的生日禮物。我接過來打開看了看，里邊都是一些鉛筆、橡皮、糖果之類的小東西，還有一個自制的小畫冊。我忙了一天很累了，就隨口說了聲謝謝只拿了小畫冊就走了?；氐阶√?，我打開小畫冊翻看，當我看到她畫的內容，眼淚就止不住地往下流?！闭劦竭@里，劉瑋的眼眶有些濕潤，“畫冊上畫了一個小故事，大意是這樣的：從前有小兔子和小天鵝兩家鄰居，小兔子和小天鵝是好朋友。小兔子經常跟媽媽在一起玩耍，但是由于小天鵝的媽媽很忙，所以很少能見到自己媽媽。有一次，小兔子和小天鵝同天過生日，小兔子和媽媽一起吃蛋糕吹蠟燭，過得很開心。但是小天鵝卻一直在等媽媽，一年一年的等啊等啊，終于等來了媽媽，可是這時的小天鵝已經長大了……”“然后我哭著跟我父母打電話，我母親說我應該把小鐵盒子的禮物都帶走，因為那是我女兒一年以來努力表現(xiàn)，學校老師獎勵給她的獎品。她一直舍不得用，就是專門為了留給我做生日禮物的。”

因為忙于工作，過年無法回家同家人一起歡度春節(jié)已經成為常態(tài)。但是有一件事也讓劉瑋一直難以釋懷，就是她父母金婚的時候，她卻無法到場祝賀?！半m然后來又和父母吃飯慶賀，但終究只是小范圍的祝賀，永遠達不到最初的效果了。父母為我付出了很多，我卻不能在他最希望看到我的時候出現(xiàn)，真的感覺很虧欠?！眲|說完這些又抬起了頭，“但是我并不后悔，如果讓我再選一次我還會這樣做，因為我那個時候已經不屬于我自己了，我還擔負著200多員工的家庭幸福，或許我累一些苦一些，但是我的200多名員工卻能因為我而過上安穩(wěn)舒適的生活，值得了。也算是舍小家顧大家了吧?！?h3>價值體現(xiàn) 心懷信仰

“每一個人都有自己的價值觀，尤其是女性，你可以選擇相夫教子安穩(wěn)度日，也可選擇轟轟烈烈干一番事業(yè)?！眲|選擇了后者，這或許和她本身的性格有關，或許和從小受到的家庭教育有關。但是，“只要你選擇了自己的人生，就一定要活出精彩，相夫教子就要把家里整理得井井有條，把子女培養(yǎng)成對社會有用的優(yōu)秀人才。出去打拼，就要把事業(yè)做好，創(chuàng)造更多的工作崗位、為社會創(chuàng)造更多價值。”

對于企業(yè)家所創(chuàng)造的價值，劉瑋有她自己的觀點。“企業(yè)家不僅僅為社會創(chuàng)造就業(yè)機會或者創(chuàng)造財富，更多的是給社會帶來的文化引領效應。隨著社會的進步企業(yè)家開始逐漸成為社會中的公眾人物，我國的企業(yè)家也在逐漸走出國門，成為文化傳播的中堅力量。如何在做好經營企業(yè)的本職工作之外，宣傳中華文化弘揚民族精神已經逐漸成為優(yōu)秀企業(yè)家一項重要的社會責任?！北本┪暮涝诙鄧O有分支機構，劉瑋指出在這些國外的分支機構中除了引進國外先進的技術和經營模式之外，北京文豪也在極力向國外推薦中國的傳統(tǒng)文化。

“在我的影響下，不僅是我的公司員工，就連我在國外讀書的女兒也開始向她所在的學校推薦介紹中華民族的傳統(tǒng)文化。這次假期，我的女兒就在北京拍攝了很多具有中華民族傳統(tǒng)文化的短片，準備制作一部紀錄片拿回學校在校園中介紹我們民族的傳統(tǒng)文化。中華文化博大精深，有很多國外友人還是十分迷戀我們的文化，但是苦于各方面的原因沒有辦法不能深入的了解，我們這些和國外聯(lián)系比較密切的中華兒女理所應當為宣傳介紹我們中華文化做出一份貢獻?！眲|驕傲地說。

劉瑋認為，現(xiàn)在的很多年輕人看了太多的國外影視作品，對國外文化特別推崇，而忽視了我們本民族的優(yōu)秀文化。甚至對本民族的文化知之甚少，在學習、生活、工作中缺乏精神依托，信仰缺失。傳統(tǒng)文化中的儒釋道和根深蒂固的佛學思想很少出現(xiàn)在年輕人的頭腦中。即便是中老年人對這些思想的認知也有很多偏差，“比如佛學，現(xiàn)在社會上人們對佛的理解更多的是‘求佛保佑，保佑你身體健康、保佑你堅挺幸福、保佑你升官發(fā)財。但我從來不這樣理解，我認為‘佛本身就是‘人，釋迦摩尼本來也是人嘛，每一個人都可以‘修行成‘佛，真正能保佑你的只有你自己，關鍵是看你怎么去做。如果你消除貪嗔癡，你就可以保佑你自己?！扌械倪^程就是你自己不斷發(fā)現(xiàn)問題改正問題的過程，比如我之前由于工作忙碌就很容易發(fā)脾氣，現(xiàn)在我認識到我的問題，發(fā)脾氣并不能改變什么，只能讓事情變得更糟。把事情理順，按部就班從容應對所到達的效果其實遠遠高于暴躁如雷發(fā)脾氣做事情的效果?！?/p>

北京文豪作為一家科技企業(yè)，18年來緊隨科技發(fā)展不斷轉型升級。劉瑋指出，北京文豪將加快科技創(chuàng)新的步伐，立足于本土的智慧城市建設，并在教育、醫(yī)療、文化、健康等多領域融合最新科技發(fā)展成果引進國外先進技術，力求為我國社會、為國內人民生活質量提高作出更大的貢獻。當把科技改變生活當成信仰的劉瑋遇到傳統(tǒng)文化的處世信仰，兩種偉大的力量觸碰到一起，北京文豪必將綻放出更加耀眼的光芒。

作為一名優(yōu)秀的女企業(yè)家，劉瑋不僅有女強人身上的那種雷厲風行的干練，同時也不乏對家庭、對親人、對員工的細膩情感；既有對于事業(yè)開創(chuàng)求新求變的不安分，也有謀定而后動求穩(wěn)求實的責任感；既有對外來文化新興技術的開放接納，也有對傳統(tǒng)文化民族精神的積極對外傳播。相信在為祖國更加繁榮強盛、為人民生活安定幸福的創(chuàng)業(yè)信念下，劉瑋必將帶領北京文豪不斷開創(chuàng)進取，再創(chuàng)輝煌。

（責任編輯 李秀江）