姜疆
過去,銷售服務(wù)行業(yè)都是通過線下渠道接觸客戶,客戶數(shù)據(jù)不全,只能利用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營分析,缺少圍繞客戶的個人數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的領(lǐng)域集中在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營和財務(wù)分析。
數(shù)字時代到來之后,企業(yè)經(jīng)營的各個階段都可以被記錄下來,產(chǎn)品銷售的各個環(huán)節(jié)也被記錄下來,客戶的消費(fèi)行為和網(wǎng)上行為都被采集下來。企業(yè)擁有了多維度的數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、客戶消費(fèi)數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)、企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)等。應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),銷售企業(yè)找到了商品和客戶之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,商品之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,另外也找到了收入和客戶之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。大數(shù)據(jù)應(yīng)用有幾個方面,一個是效率提升,幫助企業(yè)提升數(shù)據(jù)處理效率,降低數(shù)據(jù)存儲成本。另外一個是對業(yè)務(wù)作出指導(dǎo),例如精準(zhǔn)營銷、反欺詐、風(fēng)險管理以及業(yè)務(wù)提升。
商品選擇與創(chuàng)新
在成衣銷售領(lǐng)域,若顧客總找不到合適自己的尺碼,肯定會影響銷售商的收入。因為,如果找不到合適的尺寸,顧客可能會灰心,甚至完全放棄在某一家商店購物。如果成衣銷售商,包括那些有著眾多分店的銷售商,根據(jù)客戶需要和喜好安排好(每一家店的)庫存,情況則會大大的改觀—產(chǎn)品銷量大增,顧客發(fā)現(xiàn)店里的大多數(shù)衣服都有合適自己的尺寸,會定期回來購買。著名商業(yè)分析師Pam Baker認(rèn)為,這是建立品牌差異化、培育新品牌忠誠度的新起點!
美國小型企業(yè)庫存管理平臺Stitch Labs就可以通過大數(shù)據(jù)來提供相關(guān)服裝尺碼數(shù)據(jù),并且,可以判斷全美國服裝尺碼大小趨勢。該公司在向媒體公布的報告中宣稱,“數(shù)據(jù)表明,美國西部幾個州的消費(fèi)者偏愛小尺寸服裝,購買超小號(XS)衣服的數(shù)量接近美國平均水平的兩倍。而另外一些州份的消費(fèi)者偏愛購買最大號(XL)和超大號(2XL)成衣。這些州所售出的服裝每三件中,就有一件加大號或超大號的?!?/p>
通過此類分析,很容易可以發(fā)現(xiàn),只要簡單地改變服裝尺寸的選擇,就可以顯著提高利潤、客戶滿意度、品牌忠誠度。庫存管理平臺Stitch Labs針對每個州顧客尺碼偏好的整體視圖進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,建立了信息圖形。而關(guān)鍵的是,要使用數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇,從而利用數(shù)據(jù)確定最優(yōu)定價,提高店鋪利潤和品牌忠誠度。
提前從整體關(guān)注產(chǎn)品類別劃分、波動及趨勢,有助于明確客戶未來會購買的商品,既可以通過產(chǎn)品選擇,亦可以通過產(chǎn)品捆綁和分組,以及增值服務(wù)和激勵措施最終實現(xiàn)產(chǎn)品差異化。
沃爾瑪基于一個龐大的客戶交易數(shù)據(jù)庫,對顧客購物行為進(jìn)行分析,了解顧客購物習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)其中的共性規(guī)律。兩個著名的應(yīng)用案例是:“啤酒—紙尿褲關(guān)聯(lián)銷售”“手電筒—蛋撻關(guān)聯(lián)銷售”。沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),啤酒和紙尿褲擺放在一起銷售效果很好,其背后的原因是,年輕爸爸一般在買紙尿褲的時候,通常要犒勞一下自己,買一打啤酒。
另一個是手電筒和蛋撻的例子,沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)分析顯示,在颶風(fēng)季節(jié),手電筒和蛋撻的銷量都很高。這或許是由于家庭主婦們在颶風(fēng)季節(jié)無心做飯,也或許是因為其它的什么原因。根據(jù)這種現(xiàn)象,在颶風(fēng)季沃爾瑪把手電筒和蛋撻擺在一起可以大幅增加銷量。
更為神奇的是,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以創(chuàng)造出新的產(chǎn)品,投放到市場中!通過收集美食網(wǎng)站近萬種配料以及所有配料組合出的千萬種菜譜,可以制作出一個根據(jù)使用者的口味和喜好而生成創(chuàng)意菜譜的軟件,創(chuàng)造一些世界上從來沒有過的菜譜。
用戶只需在軟件中輸入希望食用的食材、偏好的口味,以及想要品嘗的菜品,相關(guān)軟件便可以生成創(chuàng)新程度依次從保守到顛覆的百種推薦菜譜,這些菜譜像傳統(tǒng)菜譜一樣,包括需要的食材、食材的分量,以及菜肴制作的步驟。
此外,IBM的創(chuàng)意菜譜軟件也取得了不錯的口碑。比如,若向該軟件中輸入使用的食材為花生醬、肉、菠菜、墨魚,偏好的飯菜為面條、小米粥,想要嘗試的口味為魯花菜時,軟件推薦給我們的百余種的菜譜里,最為保守的可能是北方火鍋,而最超前的想法可能是菠菜炒墨魚加香腸蘸花生醬。
基于IBM的創(chuàng)意菜譜軟件創(chuàng)造了越來越多的被國內(nèi)外廣大“吃貨”認(rèn)可的新菜譜,IBM已經(jīng)宣布要為其創(chuàng)意菜譜軟件出版一本菜譜專著。IBM認(rèn)為在不久的將來,計算機(jī)“炊”出的食物,很可能會普及到各個大型商店中去。
客戶分類和分析
銷售行業(yè)通過分析客戶購物次數(shù)記錄、一段時期內(nèi)的交易筆數(shù)及交易金額,能夠制定更加有針對性、有所側(cè)重的銷售計劃。其實,這些在小型數(shù)據(jù)時代,就已經(jīng)是銷售服務(wù)類企業(yè)經(jīng)常采取的措施了。
在分析顧客購物次數(shù)記錄時,使用頻數(shù)分布分析手段,考察一定時段內(nèi)購物記錄的偏(正)態(tài)分布,據(jù)此,可以針對銷售高峰期與低谷期采用不同的銷售策略。在分析交易筆數(shù)時,把頻數(shù)分布分析與對比分析結(jié)合起來,以發(fā)現(xiàn)不同交易筆數(shù)的顧客的偏好,并重點考察交易筆數(shù)最多的客戶,據(jù)此可以采用相應(yīng)的銷售策略。在研究交易金額時,把頻數(shù)分布分析與對比分析結(jié)合起來,并重點考察消費(fèi)金額極高的客戶,據(jù)此可針對不同層級客戶采用不同的銷售策略。
沃爾瑪收購了大數(shù)據(jù)分析公司Inkiru,一家專注于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析服務(wù)商,幫助公司更加系統(tǒng)地評估和分析客戶行為、客戶轉(zhuǎn)化率、廣告跟蹤等,提升市場營銷的水平。
銷售類企業(yè)還可以根據(jù)基于顧客購買行為的交易數(shù)據(jù),進(jìn)行客戶群分類,如把客戶群分為品質(zhì)性顧客、友善性顧客、理性顧客,以針對不同類客戶的訴求和需求,進(jìn)行產(chǎn)品的針對性推薦。分類類別并不確定的情況下,通常采用聚類分析進(jìn)行顧客分類;分類類別如若已知的條件下,通常采用判別分析進(jìn)行客戶分類。
我們知道,通過相關(guān)的APP,消費(fèi)者可以拍下種類豐富的優(yōu)惠產(chǎn)品,還可以預(yù)約取餐時間。這類APP不但取代了紙質(zhì)優(yōu)惠券的作用,同時也可為客戶節(jié)約時間。 而利用相關(guān)的一些變量—APP登錄頻率、APP使用頻率、預(yù)約取餐服務(wù)使用頻率、情侶套餐優(yōu)惠券使用頻率、兒童套餐優(yōu)惠券使用頻率、飲料類優(yōu)惠券使用頻率、漢堡類優(yōu)惠券使用頻率,等等,也可以對消費(fèi)者(客戶)進(jìn)行分類。
而這么做的目的在于,探究每類客戶的不同偏好,并找出判斷未分類客戶類別的辦法,從而針對每一類的客戶制定個性化的營銷方案??系禄鵄PP的構(gòu)建在很大程度上也是基于這些目標(biāo)。
在肯德基客戶分類問題中,判別分析方法是比較好的選擇,因為肯德基客戶的分類類別,可以被認(rèn)為是確定的。由于肯德基最常見的客戶為兒童、青少年、年輕白領(lǐng),在研究肯德基客戶分類問題時,便可以直接認(rèn)為客戶的類別不是兒童,就是青少年,亦或是年輕白領(lǐng)。
有關(guān)分析研究結(jié)果顯示:第一類客戶APP的登陸頻率和使用頻率均較低,兒童套餐優(yōu)惠券使用頻率則較高;第二類客戶APP的使用頻率和情侶套餐優(yōu)惠券使用頻率較高,同時飲料類優(yōu)惠券使用頻率也高于其他客戶;第三類客戶APP使用頻率和預(yù)約取餐服務(wù)使用頻率也較高,兒童套餐優(yōu)惠券使用頻率和漢堡類優(yōu)惠券使用頻率也明顯高于第二類客戶。一、二、三類客戶分別為兒童、青少年、年輕白領(lǐng)。
通過分析可知:兒童并不經(jīng)常使用肯德基APP,但是兒童對于肯德基的偏好非常明顯,因此,對于兒童,肯德基應(yīng)采取大力推薦兒童套餐、贈送卡通玩具的措施;青少年使用APP頻率較高,這類客戶的特點是偏好飲料和情侶套餐,因此,對于青少年應(yīng)推薦大數(shù)額的飲料優(yōu)惠券,如兩倍飲料捆綁銷售等。
通過分析亦可知:年輕白領(lǐng)客戶群的成分復(fù)雜,可能由未結(jié)婚的白領(lǐng)、已婚的白領(lǐng)、年輕媽媽等組成。由于年輕白領(lǐng)又可以細(xì)分為多種不同類別的客戶,而他們對優(yōu)惠券的偏好有著很大的不同,因而對于年輕白領(lǐng)客戶群體的進(jìn)一步分類是相當(dāng)有必要的。
通過判別分析,不僅獲得了客戶分類方法,以用于判斷出待分類數(shù)據(jù)的類別,同時,也可以體現(xiàn)出每一類別客戶的特點。據(jù)此,銷售行業(yè)企業(yè)可以制定針對每一類別客戶的精準(zhǔn)營銷方案。
據(jù)悉,沃爾瑪實驗室還早已開始嘗試使用客戶的Facebook好友喜好和Twitter發(fā)布的內(nèi)容來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)顧客的愛好、生日、紀(jì)念日等有價值的信息,進(jìn)行禮品推薦,從而實現(xiàn)智能營銷。
區(qū)位選址
選址開店,是在商業(yè)街,還是做社區(qū)?是找同業(yè)態(tài)扎堆的位置,還是在一個地方一枝獨秀……,都需要開店人做出決策,位置的優(yōu)劣直接關(guān)系到店鋪生意的好與壞。
地址,也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中稱的“區(qū)位”,具有天然的空間壁壘,好位置能夠為企業(yè)帶來可觀客流,大幅提高營業(yè)額,也是其一大競爭優(yōu)勢和無形資產(chǎn)。選對了的位置,有可能讓企業(yè)日進(jìn)斗金,一旦選址出現(xiàn)失誤,企業(yè)也會面臨高昂的損失。
在我國,小商鋪的分布極為分散,各種不同的業(yè)態(tài)相互交織,形成了十分龐雜的商鋪結(jié)構(gòu)形態(tài),跨度大,變量多。隨著小商鋪換手率越來越高,開店人越來越傾向于精確選址。
在傳統(tǒng)的區(qū)位選址流程中,一線選址人員就是全城“掃街”“掃樓”,看到“感覺還行、人流量還不錯,又處于空租、轉(zhuǎn)租等狀態(tài)的店鋪”等,就記錄下來反饋到?jīng)Q策者處,這種篩選比較主觀,而且效率不高,決策者對一線區(qū)位選址人員的管理也相對不可控。
地鐵和公交左右著商業(yè)圈和地理區(qū)位的繁華程度,寫字樓、學(xué)校、飯店、超市、電影院等都能為銷售服務(wù)提供比較可觀的人流量。在企業(yè)的經(jīng)營實踐中,關(guān)于區(qū)位選址的問題,有的主管可能覺得寫字樓更重要,有的主管則覺得地鐵站更重要?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)的評分系統(tǒng)分析,可以給出統(tǒng)一的度量標(biāo)準(zhǔn),從而避免了不同主管由于看法不同而導(dǎo)致的選址不同。
評分系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)驅(qū)動決策得以實現(xiàn)。評分系統(tǒng)可以把影響不同方案的優(yōu)劣的諸多因素綜合起來,形成一個統(tǒng)一的價值指標(biāo)。統(tǒng)一的價值指標(biāo)可以客觀地衡量不同方案的好壞,從而避免經(jīng)驗主義。
通過和商務(wù)智能平臺聯(lián)手,使用包含車流量、安全信息、智能手機(jī)數(shù)量、消費(fèi)人群構(gòu)成等數(shù)十種數(shù)據(jù)建立模型,在數(shù)據(jù)模型的指導(dǎo)下,可以將門店建在顧客密集的地區(qū),并且可以提前知道該門店的最佳面積大小以及最佳人手配置,從而避免出現(xiàn)投入資金、人力過多,造成浪費(fèi),或者投入資金、人力過少,未能充分吸納顧客的情況。數(shù)據(jù)模型保證了可以得到最大的收益。
例如利用大數(shù)據(jù)來給客戶提供智能選址的解決方案——上海來店信息技術(shù)有限公司的“店馳”APP的一大亮點在于將拓店流程做了類標(biāo)準(zhǔn)化的處理,對于一線拓店人員,不再是泛泛搜尋,而將之量化和任務(wù)化,通過對基盤做信息采集,變傳統(tǒng)選址為主動挖店。
“店馳”APP項目負(fù)責(zé)人邱浩表示,這款拓店工具背后的邏輯不再是基于現(xiàn)有情況去發(fā)現(xiàn)可能的店鋪,而是從企業(yè)本身出發(fā),去規(guī)劃適合該業(yè)態(tài)的地理商圈,再將城市進(jìn)行網(wǎng)格劃分、在每一個網(wǎng)格布點、再基于每一個布點基盤去搜集信息,“哪些位置最適合開水果店?現(xiàn)在這些位置是否有適合的空間?哪些空間需要保持關(guān)注,一旦空出馬上跟進(jìn)?這些都是基于店鋪發(fā)展適配位置,而不再是基于地理位置去將就店鋪?!?/p>
我國石墨烯基礎(chǔ)研究有待加強(qiáng) 人才培養(yǎng)至關(guān)重要
《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)研究的若干意見》指出,強(qiáng)大的基礎(chǔ)科學(xué)研究是建設(shè)世界科技強(qiáng)國的基石。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起,科學(xué)探索加速演進(jìn),學(xué)科交叉融合更加緊密,一些基本科學(xué)問題孕育重大突破。世界主要發(fā)達(dá)國家普遍強(qiáng)化基礎(chǔ)研究戰(zhàn)略部署,全球科技競爭不斷向基礎(chǔ)研究前移。
作為一種新型的碳納米材料,2004年被分離和2010年獲得諾貝爾獎以來,石墨烯受到了各國政府以及科學(xué)界、產(chǎn)業(yè)界的極大關(guān)注。目前,全球30多個國家和地區(qū)都在布局石墨烯產(chǎn)業(yè),我國已成為全球石墨烯研究和應(yīng)用開發(fā)最活躍的國家。
在由中關(guān)村石墨烯產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主辦的2018中國國際石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇上,專家們表示,當(dāng)前,我國石墨烯基礎(chǔ)研究仍待加強(qiáng),專利布局需要重視,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)亟待完善,戰(zhàn)略定位有待提升,只有夯實基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,才能推動石墨烯產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
北京石墨烯研究院執(zhí)行院長魏迪指出,當(dāng)前國內(nèi)轟轟烈烈的石墨烯運(yùn)動是不可取的,未來的石墨烯產(chǎn)業(yè)將是建立在石墨烯材料的“殺手锏”級的應(yīng)用基礎(chǔ)之上,而不是作為一個“萬金油”式的添加劑。
時下,我國市場上研發(fā)的石墨烯產(chǎn)品包括服飾、涂料、復(fù)合材料、吸附潤滑、電加熱產(chǎn)品,以及石墨烯鋰電池導(dǎo)電劑、石墨烯手機(jī)觸摸屏等,盡管在國際上處于第一方隊,但與國外相比,我們的關(guān)注點主要是中低端領(lǐng)域,而“歐盟石墨烯旗艦計劃”去年10月啟動的17個新的石墨烯研究項目,涉及石墨烯的超級汽車、物聯(lián)網(wǎng)傳感器、可穿戴設(shè)備和健康管理、數(shù)據(jù)通信、能源技術(shù)以及復(fù)合材料等前沿高端領(lǐng)域。
魏迪表示,“我本人對石墨烯是充滿信心的,未來的石墨烯產(chǎn)業(yè)肯定會是一塊大蛋糕,我們能切多少,取決于現(xiàn)在關(guān)注什么,我們不能僅僅關(guān)注于今天的產(chǎn)品,要關(guān)注引領(lǐng)未來的核心技術(shù)?!?/p>
據(jù)北京國知專利預(yù)警咨詢有限公司總經(jīng)理于立彪介紹,2002年—2013年期間,美國國家科學(xué)基金會關(guān)于石墨烯的自主項目就多達(dá)500多項,其中因特爾、波音等大型企業(yè)投入了更大力量做基礎(chǔ)研究;2013年歐盟委員會也將石墨烯列入了未來新興技術(shù)旗艦項目之一,這個項目獲得10年內(nèi)共計10多億歐元的基礎(chǔ)研發(fā)資金投入。
工信部賽迪研究院原材料所所長肖勁松建議,應(yīng)圍繞國際主流方向?qū)徱暫驮u估我國石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和階段,避免方向性的錯誤和偏差;加快石墨烯標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè);注重專利的質(zhì)量提升和前瞻性的布局。
人才是高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的前提和基礎(chǔ),為構(gòu)建多層次人才隊伍,培養(yǎng)一批具備國際視野的現(xiàn)代化石墨烯行業(yè)領(lǐng)軍人才,帶動我國石墨烯產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,2018年,中關(guān)村石墨烯產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟將聯(lián)合工信部人才交流中心,在全行業(yè)開展“石墨烯產(chǎn)業(yè)人才培育工程”。在論壇上,工信部人才交流中心副主任色云峰、科技部高技術(shù)中心材料處處長史冬梅、北京市科委新材料發(fā)展中心主任肖瀾、中關(guān)村管委會產(chǎn)業(yè)處副處長徐劍、中關(guān)村石墨烯產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行理事長賈一偉等領(lǐng)導(dǎo)正式啟動了“石墨烯產(chǎn)業(yè)人才培育工程”。
該工程分為三個組成部分:夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)高級研修班;聚焦應(yīng)用拓展的石墨烯+系列研討會;培養(yǎng)高端人才的海外領(lǐng)軍人才工程。通過人才培育工程的實施,進(jìn)一步夯實我國石墨烯產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)一批具備現(xiàn)代化視野的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和龍頭企業(yè),推動我國石墨烯新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑全球。