李海玲

【摘要】本文通過對(duì)國企現(xiàn)狀的分析，經(jīng)過實(shí)踐研究，從三各方面進(jìn)行論述：即學(xué)深，補(bǔ)足“精神之鈣”；做實(shí)，筑牢“信仰之魂”；謀新，強(qiáng)健“肌體之力”，進(jìn)一步明確了做國企合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

【關(guān)鍵詞】國企；合格黨員；學(xué)習(xí)

在全面深化改革的背景下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，既是落實(shí)國有企業(yè)政治責(zé)任的要求，也是穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要手段。而加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，這是習(xí)近平總書記對(duì)在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出的重要指示中所著重強(qiáng)調(diào)的。特別是，在黨的基層組織中，面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、醫(yī)院改革，如何做國企合格黨員，經(jīng)過調(diào)研討論，筆者認(rèn)為需要從以下三個(gè)方面努力。

一、學(xué)深，補(bǔ)足“精神之鈣”

個(gè)別黨員身上發(fā)生的，更顯得尤為重要。不按規(guī)定參加黨的組織生活，為職工群眾辦事不上心不主動(dòng)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠，安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)，精神不振、作風(fēng)懈怠，有的甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任、不愿提黨員身份等現(xiàn)象。究其原因，就是信仰缺失，黨的觀念淡漠。針對(duì)這些問題要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，使醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，將中央及集團(tuán)公司關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求學(xué)深吃透，樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的思想。

（一）要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，進(jìn)行多層面學(xué)習(xí)研討。醫(yī)院黨委為基層黨支部及黨員配發(fā)學(xué)習(xí)教育書籍，利用網(wǎng)站、簡報(bào)等及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)教育達(dá)到全覆蓋；制定深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，每月組織1次中心組學(xué)習(xí)、每季度組織1次黨支部書記集中學(xué)習(xí)，確定1個(gè)專題開展交流研討，執(zhí)行組織生活簽到制，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)討論。

（二）要?jiǎng)?chuàng)新方式講黨課。開展黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部書記講黨課，推廣專題黨課、技術(shù)黨課等多種形式，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力；組織“走一線、進(jìn)支部”調(diào)研活動(dòng)和工作檢查指導(dǎo)，落實(shí)黨委委員“雙重”組織生活制。

（三）要開展專項(xiàng)教育培訓(xùn)。以紀(jì)念建黨96周年為契機(jī)，開展黨史、黨員意識(shí)專題教育；組織入黨積極分子教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員“四種意識(shí)”。

（四）要開展專題學(xué)習(xí)答卷。每月組織全體黨員開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題知識(shí)答卷，及黨建知識(shí)在線答題，突出原汁原味、深入淺出、廣泛持久，確?！爸Р恳粋€(gè)不少、黨員一個(gè)不落”。

二、做實(shí)，筑牢“信仰之魂”

目前，集團(tuán)公司要進(jìn)行市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，這是必經(jīng)之路，也可以說是“自古華山一條路”；作為企業(yè)醫(yī)院，在資金投入、人才引進(jìn)等方面受到一定的制約，面臨著青黃不接的結(jié)構(gòu)性問題，醫(yī)院要持續(xù)發(fā)展，同樣要改革，醫(yī)院黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)，如何使群體黨員筑牢“信仰之魂”是迫在眉睫的任務(wù)

（一）立足崗位，全體黨員作貢獻(xiàn)。深入開展“黨委書記薦學(xué)”活動(dòng)，把董事長每季度推薦的書籍列為黨委中心組學(xué)習(xí)的必讀書，廣泛開展以創(chuàng)新實(shí)踐為主題的“黨員活動(dòng)日”“紅色義工”及“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、促擔(dān)當(dāng)”競賽等系列活動(dòng)，推動(dòng)“做國企合格黨員”工作向縱深推進(jìn)。認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，采取“四學(xué)”舉措，力促“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入持久，學(xué)出成效。

（二）查缺堵漏，全員創(chuàng)效助增盈。扎實(shí)開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，緊繞企業(yè)治虧增盈、提質(zhì)增效中心工作，搭建全員創(chuàng)效平臺(tái)，大力開展和節(jié)約挖潛工作。通過開展全員發(fā)動(dòng)“找問題”、群策群力“出點(diǎn)子”、專業(yè)評(píng)審“定措施”工作，確立涉及提高醫(yī)療技術(shù)、改善就醫(yī)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗、管理提升等方面待實(shí)施項(xiàng)目，組織黨支部進(jìn)行落實(shí)責(zé)任、立項(xiàng)報(bào)備、組織實(shí)施，為集團(tuán)和醫(yī)院實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)提供有力保障。結(jié)合紀(jì)念建黨活動(dòng)，深入挖掘黨內(nèi)各類先進(jìn)，展現(xiàn)標(biāo)桿風(fēng)采、擴(kuò)大示范效應(yīng)，積極傳遞正能量。

（三）示范引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)人員顯作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入一線、深入科室，通過集體座談、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取職工意見建議，努力做好解疑釋惑、引導(dǎo)思想、化解矛盾、幫困解難等工作。院班子成員按照分工，主動(dòng)聯(lián)系分管科室，積極協(xié)調(diào)解決工作難題。把“兩學(xué)一做”同“四風(fēng)”問題整改、“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改和職工反映強(qiáng)烈的突出問題整改貫通起來一起抓，在學(xué)習(xí)教育中要持續(xù)深入整改，以作風(fēng)的不斷改進(jìn)體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成效。

三、謀新，強(qiáng)健“肌體之力”

黨的十九大以來，黨中央對(duì)黨員的思想教育工作日益加強(qiáng)。國有企業(yè)在新一輪的改革發(fā)展中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員干部的理想信念教育成為各級(jí)黨組織的重要任務(wù)。充分發(fā)揮廣大黨員干部和職工在醫(yī)院改革發(fā)展中的中流砥柱和先鋒模范作用，做合格的共產(chǎn)黨員，最有力的武器就是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是醫(yī)院健康發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

（一）對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題，正本清源、固本培元。要著力提升馬克思主義理論素養(yǎng)，提升運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把理想信念體現(xiàn)到修身律己、履職行權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。

（二）強(qiáng)化全體黨員乃至所有職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀意識(shí)。重點(diǎn)解決一些黨員律己不嚴(yán)、知行脫節(jié)、價(jià)值取向扭曲、道德行為失范等問題，切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，注重自律，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動(dòng)。

總之，做一名合格共產(chǎn)黨員，不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠高素質(zhì)來體現(xiàn)的，靠實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)做出來的。什么是“好”黨員的問題，毛主席曾指出：一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實(shí)，積極，以革命利益為第一生命，以個(gè)人利益服從革命利益，這樣才算是一名合格的共產(chǎn)黨員。

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