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        黨務工作者在思想政治工作中面臨的困境和提升策略

        2018-08-22 10:20:20洪波
        東方教育 2018年21期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作困境

        洪波

        摘要:進入到21世紀的新時期后,黨務工作者面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力,在思想政治工作中承擔了更為重要的責任。本文分析了當前黨務工作者在思想政治工作中的重要性,并探討了應當如何扭轉(zhuǎn)當前的困境,促使思想政治工作走向新的境界,有著更多凝聚人心、服務群眾的作用。

        關(guān)鍵詞:黨務工作者;思想政治工作;困境

        黨的建設是當今時代發(fā)展的重點,只有加強黨的建設,解決思想政治工作中的矛盾,才能落實科學發(fā)展觀,解決基層矛盾,促使基層工作更為穩(wěn)定。但是,當前的黨務工作者面臨了更多的困境和挑戰(zhàn),只有加強黨的建設,解決內(nèi)部問題,學習更多經(jīng)驗和方法,才能使得思想政治工作更為科學。

        一、當前黨務工作者面臨的困境

        (一)信息來源多樣化,干部職工思想受到侵蝕

        現(xiàn)如今是信息化的時代,和以往的封閉式環(huán)境不同,新時期的信息資源讓每個人都可以接觸到當今最為先進的環(huán)境,掌握國內(nèi)外思想動態(tài),發(fā)表自己的言論和觀點。正是在這種思想交融的時代,反而產(chǎn)生了諸多問題和矛盾,由于干部職工接觸到的信息越來越多,享樂主義、拜金主義、個人主義思潮也隨之而來,許多干部職工的思想受到了嚴重的侵蝕,這給黨務工作者的工作帶來了新的困境。

        (二)個人需求多元化,職工干部思想更為獨立

        由于現(xiàn)如今是市場經(jīng)濟時代,經(jīng)濟利益、經(jīng)濟成分、社會組織形式等更為多元化,干部職工的就業(yè)形式也有了更多的途徑,他們在考慮自己的發(fā)展時也更多的是從薪資報酬、福利待遇、工作壓力、疾病養(yǎng)老、個人休假等方面著手,每個人都有著自己對未來的考量,對自身的職業(yè)也有著更為明確的期待和規(guī)劃,這直接影響到他們在工作時的態(tài)度和表現(xiàn),黨務工作者只有明白干部職工的這些思想獨立的發(fā)展動態(tài),才能更好的開展黨務工作。

        (三)時代變化更迅速,黨務工作者適應能力不佳

        由于黨務工作者的個人素質(zhì)參差不齊,學習能力不一,并不是所有的黨務工作者都能隨時的做出調(diào)整和變化,但是形勢又使得他們必須不斷的適應新時代 的轉(zhuǎn)變才能更好的開展思想政治工作。還有部分黨務工作者雖然積極的開展了學習,卻因為文化程度不高,年齡偏大,對新思想的接受能力較慢,也無法完全用新知識去解決新問題和新情況,還保留了原來的老經(jīng)驗,這樣的做法對新時期思想工作的開展是極其不利的。面對這樣的困境,黨務工作者勢必要進行思想變革。

        二、黨務工作者在思想政治工作中的提升策略

        (一)尊重職工,發(fā)揮教育引導的作用

        由于新時期職工思想的來源更為多元化,很容易受到外界不良思想的侵蝕。黨務工作者有必要適應形勢的變化,堅持以人為本的思想觀念,落實科學發(fā)展觀,積極應對信息化時代的到來。黨務工作者必須尊重干部職工,積極了解干部職工的思想動態(tài),將干部職工的全面發(fā)展當做重要任務。特別是在職工干部提出許多新思想和新意見時,黨務工作者不能擺姿態(tài),講道理,而是要從時代的角度出發(fā)去分析問題,關(guān)心干部職工心中所真正關(guān)心的事情,建立起民主、平等、信任的關(guān)心,真正的從心底里關(guān)心干部職工的處境,讓干部職工體會到黨務工作者的切身關(guān)懷,從而才能讓思想政治工作發(fā)揮實效,如春風化雨般不斷的融化到職工干部的心中,不假時日便能夠轉(zhuǎn)化一些不良思想,積極的接受新時期黨建的積極思想內(nèi)涵。

        (二)靈活運用各類載體,注重“堵”“疏”結(jié)合

        黨務工作者要充分發(fā)揮輿論宣傳的作用,將創(chuàng)先爭優(yōu)的思想以更為生動的形式表現(xiàn)出來,通過一些娛樂性、創(chuàng)造性、趣味性、科學性的活動來引導職工干部積極的融入,增強團隊的凝聚力,陶冶職工干部的情操,切實加強思想政治教育工作,讓職工干部在寓教于樂中體會到黨的關(guān)懷。同時,由于職工干部的思想非?;钴S,對于自身的發(fā)展也有著不同的要求和見解,黨務工作者這時候就要堵疏結(jié)合,要積極正面的回答職工所提出的建議和意見,有利于個人價值和社會價值雙贏的個人目標要給予積極的鼓勵,并向上級領導反饋,給予干部職工更多的發(fā)展機會,但是對于一些腐朽的思想則要進行斗爭,堅決的予以反對。

        (三)注重業(yè)務學習,完善自身知識結(jié)構(gòu)

        新時期的黨務工作者必須擁有極強的自我學習能力,由于各個機關(guān)的黨務工作者能力不一,學習情況也不同,這時就必須在科學發(fā)展觀的指導之下結(jié)合當前發(fā)展的實際去加強創(chuàng)新,提升自己的自我發(fā)展能力,加強對黨建理論的學習和討論,在提升自己理論水平的同時要更多的深入到基層,結(jié)合基層的思想教育工作開展情況來具體問題具體分析,這樣不僅能夠鞏固自己的理論基礎,還能夠結(jié)合當今時代發(fā)展特點去解決問題,掌握一些思想政治工作的新技巧,擴大自己的知識面,掌握更多的語言技巧和應對能力。這些能力不是一朝一夕就可以達到的,黨務工作者必須不斷的深入基層調(diào)查,多和干部職工進行交流和溝通,還要提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新的能力,進行大膽創(chuàng)新和積極探索,堅持用新路子去解決在思想政治工作中遇到的問題,堅持與時俱進。

        三、結(jié)束語

        總而言之,新時期的黨務工作者面對了許多的困境和挑戰(zhàn),只有積極的面對當今時代的發(fā)展變化狀況,不斷的學習理論知識和深入實踐,堅持科學發(fā)展觀,用以人為本的態(tài)度去對待職工干部,靈活的通過各類載體去解決思想政治工作中遇到的問題,就可以真正實現(xiàn)黨務工作的與時俱進,改革創(chuàng)新。

        參考文獻:

        [1]付雅靜.新時期基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的幾點思考[J].人力資源管理,2017(10):400-401.

        [2]柳爾琴,柳爾梅.新形勢下黨務工作者處理好員工的思想政治工作的探究[J].東方企業(yè)文化,2015(22):172.

        [3]李青.新時期電力企業(yè)如何完善黨務政工隊伍建設[J].辦公室業(yè)務,2015(12):19.

        [4]郭鳳忠.對新時期黨務工作者如何做好思想政治工作的探討[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2014(14):280.

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