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        為什么你總是和機會擦肩而過

        2018-08-15 14:58:48
        戀愛婚姻家庭 2018年8期
        關(guān)鍵詞:跳槽運氣機會

        只要一提機會,很多人都會想到一句話:機會是留給有準(zhǔn)備的人的。

        但你真的知道,那些所謂的準(zhǔn)備,都是什么嗎?

        先來講一個故事。

        去年年底,很多人張羅著要跳槽,給自己換一份更好的工作。我一個朋友也在朋友圈說自己準(zhǔn)備跳槽,如果有好的工作,歡迎推薦。

        正好我知道一家公司正在招聘,職位還挺適合這位朋友,就推薦他去面試。過了一段時間,我去問朋友:“怎么樣,工作落實了嗎?”

        朋友說:“上周已經(jīng)面試過了,讓我等通知,我就再投投別的公司的簡歷,有備無患嘛?!?/p>

        我沒有多說什么,轉(zhuǎn)過頭去問公司的負(fù)責(zé)人,結(jié)果回復(fù)說,面試之后感覺他不合適,準(zhǔn)備過幾天統(tǒng)一回復(fù)。

        在我的印象里,朋友的工作能力還不錯,于是我問被拒的原因是什么。負(fù)責(zé)人解釋說,來面試時他有些慌忙,感覺對公司不夠了解,業(yè)務(wù)上還不熟練,對于一些問題,他都回答得模棱兩可。

        一時間,我有些尷尬。幾天后,朋友告訴我沒有通過,他心里多少有些不舒服:我覺得自己還挺不錯的,怎么就死活找不到一份滿意的工作呢?

        在幾乎同一個時間段里,我的一位前同事也來向我咨詢。這次是她所任職的公司要進行改組,她們部門要裁撤,恰好在這時,有其他公司來挖人,邀請她跳槽。

        我說,這是好事啊,正好你現(xiàn)在工作變動,又有新的機會找上門,那就順?biāo)浦?,何樂而不為呢?/p>

        同事說,可我覺得現(xiàn)在的工作還挺滿意的,雖然部門裁撤,但是又不裁員,我會調(diào)去創(chuàng)意部,也算是對口的職位啊。

        我還是勸她,你去新公司看看,了解一下具體情況,我覺得這是一個好機會,白白錯失掉真的有些可惜。

        同事聽了我的勸告,去新公司面試,然后對我說要認(rèn)真考慮一下。

        一晃半個月過去了,我突然想起這件事,就去問她的近況。她說,還在老公司,剛剛換崗,最近忙到飛起。

        她覺得現(xiàn)在的工作雖然累一點,但好歹已經(jīng)適應(yīng),薪資待遇也滿意,同事相處都很融洽,這樣跳槽有些可惜。而新公司的工作看似輕松,薪資也比現(xiàn)在高一些,但又是一個新的環(huán)境需要磨合,新公司的員工看起來也不是太好相處的樣子,有些擔(dān)心自己無法勝任。

        可當(dāng)她猶豫再三,終于決定冒險嘗試一下的時候,對方卻通知她已經(jīng)招到了新人,以后有合適的崗位再聯(lián)系。

        我說,好可惜,白白浪費了這么好的機會。

        同事說,是挺可惜的,但也沒什么啦,現(xiàn)在的工作也挺好,也沒吃虧啊。

        我說,這話錯了,實際上,你這虧可吃大了。

        說完這兩件最近發(fā)生的事情,我們再來看這句話,機會是留給有準(zhǔn)備的人的。

        什么準(zhǔn)備?怎么準(zhǔn)備?

        許多人對這句話的理解是,所謂準(zhǔn)備,就是能力。但準(zhǔn)備有兩層,除了能力,還有性格。

        第一個故事談的是能力,它決定著你的人生走向,會直接反應(yīng)在你的職場變遷中。

        能力包括多方面,比如學(xué)歷、與崗位需求的匹配程度、經(jīng)驗等等。能力強的,在職場中更容易占優(yōu)勢;能力不夠的,投了一百份簡歷,也可能還找不到工作。

        第二個故事談的是性格,能力足夠,各方面條件都不差,但自己過于猶豫,瞻前顧后,那么機會也會白白溜走。

        所謂機會,就是新的嘗試,它不一定會完全匹配你的現(xiàn)狀,甚至臨時會給你一些狀況去處理,讓你應(yīng)接不暇。如果你太懦弱,不敢接受,也無法迎接挑戰(zhàn),那么就無法接受機會。

        在我看來,在準(zhǔn)備的這兩個方面里,能力可以培養(yǎng),但要改變性格卻難得多。

        每次遇到一些職場上的問題,總能看到這些話:為什么順利跳槽的是別人,不是我?為什么能找到好工作的是別人,不是我?為什么攤上好事的是別人,不是我?總而言之一句話,為什么抓住機會的是別人,不是我?

        那么,我們將這些問題換一個角度:為什么錯過機會的總是你,不是別人?這時,答案就明朗多了:要么是眼界不足,要么是能力不夠,要么是性格太軟。

        機會明明擺在你眼前,可你沒看到,還以為那是個陷阱,將機會錯認(rèn),這就是眼界不足。有機會去嘗試,可自己沒有足夠的能力,只能眼睜睜看它溜走,這就是能力不夠。猶豫不決,想東想西,安于現(xiàn)狀而又不敢邁出新的一步,這就是性格太軟。要解決這些問題,就需要逐一攻破。

        首先要看得見——要善于分辨出機會,知道它出現(xiàn)的概率非常渺茫,所以才要提升自我以應(yīng)對機會的到來。

        其次要抓得住——機會擺在你眼前,你是否有決心和相匹配的能力,是否有勇氣去嘗試?

        然后還要守得牢——得到機會不是終點,還要將本來是低概率的機會變成屬于你的經(jīng)驗和平臺,讓你更快成長。

        那么,運氣呢?運氣不重要嗎?

        當(dāng)然,運氣也很重要。但哪有什么天生的好運氣,說到底,運氣也是機會的一種。以許多人的努力程度之低,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到拼運氣、拼天賦的時候。

        如果天賦不夠、運氣不佳,那就還是拼提升能力和改變性格吧。其他的,別異想天開了。

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