郭世武
(遼寧省鳳城市賽馬林場(chǎng),遼寧 丹東 118110)
當(dāng)前我國(guó)共有各類資源型城市118個(gè),其中林業(yè)資源型城市21個(gè),占比達(dá)18%。林業(yè)資源型城市的發(fā)展,在保障林業(yè)生態(tài)效益的同時(shí),也為人們提供了豐富的木材資源,促進(jìn)了城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和人們生活水平的提高做出了重大貢獻(xiàn)[1]。然而由于近年來(lái)沒(méi)有重視木材資源的連續(xù)開(kāi)發(fā)所帶來(lái)的一系列問(wèn)題,導(dǎo)致林業(yè)資源型城市的可持續(xù)發(fā)展出現(xiàn)不同程度的危機(jī)。因此,分析林業(yè)資源型城市的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題,并提出針對(duì)性的解決對(duì)策,是促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮其生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。
當(dāng)前我國(guó)大部分林業(yè)資源型城市森林覆蓋率都在80%以上,木材采集及其下游加工成為林業(yè)資源型城市的主要產(chǎn)業(yè)??梢哉f(shuō),整個(gè)城市都是依托木材而生存,這種單一的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),必然不能長(zhǎng)久。隨著采伐力度的不斷加大,林業(yè)資源極為有限,木材及其加工產(chǎn)業(yè)規(guī)模必然受到控制及制約。
林業(yè)資源型城市多為國(guó)家森林工業(yè)的老基地。地區(qū)較為偏遠(yuǎn),工人待遇差,年輕人不愿意從事相關(guān)職業(yè),導(dǎo)致職工隊(duì)伍老化嚴(yán)重。當(dāng)前我國(guó)21個(gè)林業(yè)資源型城市中,僅森工企業(yè)退休工人就達(dá)近100萬(wàn)人。占據(jù)這21個(gè)城市總職工人數(shù)的30%以上,而木材及其加工產(chǎn)業(yè)整體效益不高,開(kāi)采受到限制,導(dǎo)致其整體收益較低,企業(yè)職工的養(yǎng)老金繳納負(fù)擔(dān)過(guò)重。另外,由于開(kāi)采受到限制,導(dǎo)致職工富余,需要進(jìn)行安置,就業(yè)和再就業(yè)壓力已經(jīng)成為影響林業(yè)資源型城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的主要因素。
林業(yè)資源型城市多處于偏遠(yuǎn)山區(qū),具有經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),市場(chǎng)范圍小、信息傳遞受阻、經(jīng)濟(jì)流量少等特點(diǎn)。一些較大的林業(yè)企業(yè)多為國(guó)企,其發(fā)展主要依靠林業(yè)資源,資金來(lái)源主要依靠財(cái)政撥款。但是改革開(kāi)放以后,財(cái)政撥款逐步減少,企業(yè)資金來(lái)源主要依靠銀行貸款,通過(guò)其余渠道創(chuàng)收極為有限。隨著森林資源的逐漸枯竭,各級(jí)政府部門(mén)加大了對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)力度,導(dǎo)致林企原本微小的經(jīng)濟(jì)來(lái)源也基本被切斷,資金緊張問(wèn)題更加突出,使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面臨諸多困難[2]。
林業(yè)資源型城市可持續(xù)發(fā)展存在的另一個(gè)問(wèn)題就是人才匱乏,導(dǎo)致人才匱乏的原因主要有三方面:一是教育相對(duì)落后,教育基礎(chǔ)比較薄弱。林業(yè)資源型城市一般都是偏遠(yuǎn)山區(qū),經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),教育經(jīng)費(fèi)有限,導(dǎo)致教育發(fā)展速度慢,基礎(chǔ)薄弱,難以培養(yǎng)出高層次人才來(lái)滿足林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的需求。二是人員綜合素質(zhì)普遍偏低。由于大多數(shù)勞動(dòng)力受教育程度不高,技能單一,職工文化層次偏低,中高層次人才嚴(yán)重缺乏,制約了林業(yè)資源型城市的可持續(xù)發(fā)展。三是高素質(zhì)人才流失嚴(yán)重,不具備吸引高人才流入的軟硬件環(huán)境條件。由于林業(yè)資源型城市交通落后、生活條件艱苦、工資偏低、福利待遇較差,很難對(duì)高素質(zhì)人才形成吸引力,因此造成了人才外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
僅僅依靠木材資源,難以撐起一個(gè)城市的發(fā)展,除了依靠木材及相關(guān)產(chǎn)業(yè),還需發(fā)展其他產(chǎn)業(yè),如農(nóng)業(yè)、林業(yè)觀光旅游業(yè)等。林業(yè)資源型城市為林業(yè)觀光旅游業(yè)的發(fā)展提供了條件,隨著生活水平的提高和城市環(huán)境的不斷惡化,人們對(duì)于原生態(tài)環(huán)境的需求越來(lái)越高。因此,林業(yè)資源型城市可利用其優(yōu)勢(shì)條件,發(fā)展林業(yè)觀光旅游產(chǎn)業(yè),并以此帶動(dòng)其他服務(wù)業(yè)的發(fā)展,既能豐富城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),又能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
林業(yè)資源型城市的可持續(xù)發(fā)展,需要各方面的大力支持。在財(cái)稅政策大力支持的基礎(chǔ)上,應(yīng)該多層次、多方面、多渠道地籌措資金[3]。例如,可通過(guò)財(cái)政融資、商業(yè)銀行融資、資本市場(chǎng)融資、項(xiàng)目融資等方式籌措資金,由中央和地方財(cái)政共同出資建立林業(yè)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的專項(xiàng)資金,主要用于城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、發(fā)展新興替代產(chǎn)業(yè)、對(duì)下崗職工再就業(yè)的培訓(xùn)等方面,設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)管專項(xiàng)資金,保證資金到位,并合理利用。
人才是林業(yè)資源型城市可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,加強(qiáng)人才培養(yǎng),可從以下幾方面進(jìn)行:一是加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,通過(guò)與一些著名的林業(yè)院校合作,共同培養(yǎng)所需人才,通過(guò)簽訂服務(wù)協(xié)議等方式來(lái)引進(jìn)一批具有較高專業(yè)素質(zhì)的人才,如管理人才、法律人才、林業(yè)技術(shù)人才等。二是加強(qiáng)對(duì)下崗工人的培訓(xùn),隨著森林資源的匱乏,森林企業(yè)職工必然會(huì)富余,這些職工在轉(zhuǎn)崗之前需要對(duì)其進(jìn)行一定的技能培訓(xùn),使其掌握新技能,實(shí)現(xiàn)其順利轉(zhuǎn)崗或者再就業(yè)。三是提高工資水平,改善福利待遇,提高對(duì)高素質(zhì)綜合人才的吸引力,減少高素質(zhì)人才的流失。四是對(duì)已經(jīng)在職的人員,定期進(jìn)行培訓(xùn),如聘請(qǐng)相關(guān)的專家進(jìn)行集中講課,或者選派工作表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入高校進(jìn)修等。
林業(yè)資源型城市是重要的自然資源富集區(qū)與區(qū)域資源開(kāi)采加工集中區(qū),是林業(yè)資源地區(qū)城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。科學(xué)分析林業(yè)資源型城市在可持續(xù)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題,對(duì)改善自然生態(tài)環(huán)境,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力,調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)合理布局具有重要意義。從林業(yè)資源型城市的結(jié)構(gòu)、資金來(lái)源和人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入分析,并提出可持續(xù)發(fā)展的解決對(duì)策,能夠?yàn)榱謽I(yè)資源型城市產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整,替代產(chǎn)業(yè)合理培育,社會(huì)發(fā)展的優(yōu)化有序,減少對(duì)資源環(huán)境的依賴,最終使林業(yè)資源型城市科學(xué)合理的又好又快可持續(xù)發(fā)展成為可能。
[1] 博金霞,白世秀.林業(yè)投融資模式創(chuàng)新問(wèn)題的探討[J].生態(tài)經(jīng)濟(jì),2009(3): 116-119
[2] 劉劍平,吳躍紅,陳松嶺.林業(yè)資源型城市轉(zhuǎn)型及可持續(xù)發(fā)展研究[J].西北林學(xué)院學(xué)報(bào),2007(6):150-152
[3] 張傳輝,張漢巍.我國(guó)林業(yè)資源型地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].森林工程,2006(11):60-62