朱金明

摘 要：進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)爆炸式發(fā)展態(tài)勢(shì)，相應(yīng)的各種資源和能源也被快速消耗，生態(tài)環(huán)境遭到破壞。針對(duì)這一現(xiàn)象，黨和政府戰(zhàn)略性地提出了科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展理念，各行各業(yè)隨之進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以進(jìn)行綠色可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文基于節(jié)能意識(shí)的視角，對(duì)企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)、加強(qiáng)節(jié)能管理的方法和影響進(jìn)行了深入探究，旨在提高企業(yè)日常運(yùn)行的環(huán)保性、節(jié)能性，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代新背景下做好轉(zhuǎn)型工作，促進(jìn)企業(yè)的健康綠色可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而創(chuàng)造出更多的財(cái)富。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；節(jié)能意識(shí)；經(jīng)濟(jì)效益

前言

當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)爆炸式增長(zhǎng)的時(shí)代，各行各業(yè)都在進(jìn)行飛速發(fā)展，高新科技突飛猛進(jìn)。這種背景下，各大規(guī)模的企業(yè)能否在新形勢(shì)下得到健康穩(wěn)定發(fā)展，受到國(guó)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。就我國(guó)來(lái)說(shuō)，正處在經(jīng)濟(jì)全面騰飛、能源快速消耗、環(huán)境越發(fā)惡化的尷尬階段，為了解決這項(xiàng)難題，黨和政府高舉科學(xué)發(fā)展觀和“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，力圖在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)創(chuàng)建一個(gè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。為了建設(shè)和諧社會(huì)，各大企業(yè)需要增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，實(shí)現(xiàn)迅速轉(zhuǎn)型，進(jìn)行綠色發(fā)展。本文從企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)就是創(chuàng)造財(cái)富這一角度出發(fā)，首先指出了企業(yè)進(jìn)行節(jié)能管理工作是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程，接著對(duì)企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)、加強(qiáng)節(jié)能管理的策略方法進(jìn)行了分析，最后得出企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)的意義。

1 企業(yè)節(jié)能管理概述

企業(yè)要增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，首先要規(guī)范好節(jié)能管理工作。企業(yè)的能源管理工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)流程和關(guān)節(jié)之中，具體包括以下特點(diǎn)：第一，能源對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要，因此，能源的采購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量需要得到保障；第二，能源類型較為豐富，企業(yè)應(yīng)事先做好統(tǒng)籌優(yōu)化，盡量做到節(jié)能省源；第三，企業(yè)能源的應(yīng)用和管理涉及廣泛，需要得到其他管理部門的配合和支援；第四，節(jié)能管理是一項(xiàng)科學(xué)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作，需要企業(yè)的管理層和能源相關(guān)工作者的共同努力；第五，企業(yè)節(jié)能不僅可以為企業(yè)節(jié)省大量的能源支出，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，還可以節(jié)省不必要的能源浪費(fèi)，創(chuàng)造一定的社會(huì)效益。

總而言之，企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)、加強(qiáng)節(jié)能管理是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性意義的工作，企業(yè)要從各個(gè)方面進(jìn)行資源能源的優(yōu)化配置，使有限的能源得到最合理的利用，可以使企業(yè)得到更高層次的發(fā)展，在創(chuàng)造更多財(cái)富的同時(shí)，保護(hù)了環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)健康發(fā)展。

2 企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)、加強(qiáng)節(jié)能管理的策略

2.1 建立一個(gè)有效的節(jié)能管理體系。企業(yè)要增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，首先要建立一個(gè)有效的節(jié)能管理體系，從而保證責(zé)任落實(shí)到位、節(jié)能管理順暢。具體包括以下三點(diǎn)：第一，選好節(jié)能管理責(zé)任人；第二，協(xié)調(diào)好節(jié)能管理部門與其他部門的工作；第三，完善企業(yè)節(jié)能管理制度，使管理人員和工作人員的工作有所依據(jù)。

2.2 建立一套完善的用能定額管理體系。設(shè)定管理體系時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：一是體系的設(shè)立要科學(xué)，考核的指標(biāo)值要合理；二是建立一套規(guī)范的考核辦法和獎(jiǎng)罰措施；三是有完善的計(jì)量手段和統(tǒng)計(jì)制度作保證。

2.3 要把開展能源經(jīng)濟(jì)分析作為市場(chǎng)條件下深化企業(yè)節(jié)能的一項(xiàng)重要工作。如果我們能定期地、動(dòng)態(tài)地而且量化地反映和分析節(jié)能成果與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，也就是說(shuō)把節(jié)能的實(shí)物量成果以價(jià)值形態(tài)與企業(yè)創(chuàng)利的關(guān)系聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行分析，不但能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接地、更形象地了解能源的節(jié)約對(duì)產(chǎn)品成本的影響，而且能夠更加重視企業(yè)的節(jié)能工作。

2.4 為確保能源的合理利用，在技術(shù)上要做好以下幾項(xiàng)工作：一是采用先進(jìn)、合理的生產(chǎn)工藝技術(shù)對(duì)合理利用能源至關(guān)重要；二是要努力做到協(xié)凋、均衡、滿負(fù)荷的生產(chǎn)組織和裝備搭配；三是各類用能設(shè)備要有先進(jìn)的用能技術(shù)性能。

2.5 要建立一套企業(yè)合理用能的內(nèi)部監(jiān)督、檢查制度。監(jiān)督、檢查的主要內(nèi)容是有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，能耗定額和節(jié)能計(jì)劃任務(wù)的完成情況用能設(shè)備的運(yùn)行狀況以及能源浪費(fèi)等。

2.6 要定期開展節(jié)能培訓(xùn)和宣傳教育，以提高全員的節(jié)能意識(shí)。要根據(jù)不同的對(duì)象針對(duì)性地開展節(jié)能教育，對(duì)廣大員工要宣傳節(jié)能工作的意義和常用的節(jié)能知識(shí)；對(duì)節(jié)能管理人員要使他們深刻理解有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和制度以及做好節(jié)能管理的方法和途徑；對(duì)企業(yè)管理層和決策人員要從增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，幫助他們更好地進(jìn)行企業(yè)節(jié)能規(guī)劃。

3 增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

3.1 可以完善企業(yè)節(jié)能管理制度

根據(jù)權(quán)威部門調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)：在節(jié)能方面，我國(guó)和國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家還有很多的差距，主要表現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)效益低下，這種效益低下都是能源技術(shù)效益導(dǎo)致的，影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)效益低下也與當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理制度落后具有一定的關(guān)系，因此，企業(yè)在開展節(jié)能工作時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)的管理和宏觀調(diào)控。而企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，可以完善企業(yè)的節(jié)能管理制度，科學(xué)合理地開展節(jié)能工作，提高企業(yè)活力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

3.2 可以強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任

企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，就會(huì)在節(jié)能工作中強(qiáng)化節(jié)能的措施。對(duì)節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行分解，做到層層落實(shí)，使得企業(yè)制定的工作規(guī)劃能夠很好地實(shí)行，同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)量管理工作，更新所需的節(jié)能儀器設(shè)備，使企業(yè)的節(jié)能能力不斷提高，使得企業(yè)又好又快發(fā)展。

3.3 可以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展觀念

企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，做好節(jié)能工作，能給企業(yè)帶來(lái)更多的效益，也給社會(huì)帶來(lái)了很好的效益，并且能夠保護(hù)我們生存的環(huán)境。企業(yè)在日?；顒?dòng)中，把節(jié)能工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，對(duì)節(jié)能的工作持續(xù)做好，使節(jié)能工作貫穿在企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，能夠促使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

3.4 可以加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)改造

企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，會(huì)在發(fā)展中不斷增加科研經(jīng)費(fèi)，加大技術(shù)創(chuàng)新，使得研發(fā)部門更快地更新技術(shù)，使得節(jié)能技術(shù)得到更大地創(chuàng)新，注重科技創(chuàng)新，也能加快企業(yè)成果的轉(zhuǎn)化，整合社會(huì)各方面的力量，為企業(yè)節(jié)能工作提供很好的保障。

3.5 可以增加員工成就感和獲得感

企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，會(huì)成功促進(jìn)企業(yè)“能管員”角色的轉(zhuǎn)換。節(jié)能無(wú)處不在，思維決定行動(dòng)。員工提出的節(jié)能方案得到認(rèn)可落實(shí)，增加了企業(yè)員工的成就感和獲得感，就會(huì)促使員工更加積極主動(dòng)去開展節(jié)能工作，設(shè)備的能效就會(huì)得到最大化發(fā)揮，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為國(guó)家節(jié)省資源能源，可以進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的良好循環(huán)之道。

4 增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)為企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的個(gè)例

浙江君鴻機(jī)械有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)銷售摩托車制動(dòng)器、采暖散熱器等壓鑄部件的裝備制造企業(yè)，是麗水市三十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。公司非常注重節(jié)能管理工作，節(jié)能管理制度比較完善。企業(yè)善于調(diào)動(dòng)每一位員工節(jié)能工作積極性，許多節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目都是一線員工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)后提出方案并落實(shí)的，給公司節(jié)省了能源，減少了能源成本支出，帶來(lái)不菲的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)口碑，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如在2016年公司進(jìn)行年產(chǎn)400萬(wàn)套摩托車制動(dòng)器技術(shù)改造項(xiàng)目中，員工利用熱能轉(zhuǎn)換原理，自制螺桿空壓機(jī)余熱回收系統(tǒng)，把空壓機(jī)散發(fā)的熱量回收轉(zhuǎn)換到水里，用于員工生活用水、辦公室取暖等，同時(shí)通過(guò)熱能轉(zhuǎn)換，使空壓機(jī)組的運(yùn)行溫度降低，提高運(yùn)行效率，延長(zhǎng)機(jī)組的使用壽命，這一項(xiàng)技術(shù)改造就可以為公司年節(jié)電約4萬(wàn)千瓦時(shí)。其次冷水變頻恒壓供水系統(tǒng)替代傳統(tǒng)供水系統(tǒng)的技術(shù)改造（用15kW的變頻水泵電機(jī)取代原先22kW的非變頻電機(jī)）又可為公司節(jié)約用電4萬(wàn)多千瓦時(shí)，還有水的循環(huán)利用技術(shù)改造，可以減少污水日排放量5-10噸。等等這些節(jié)能項(xiàng)目的落實(shí)，節(jié)能效果都非常明顯，為公司帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

5 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上述的分析和探究，我們不難發(fā)現(xiàn)，如果再像以前一樣以破壞環(huán)