王正軍

最近，大冶市金湖街道辦事處田垅村傳來(lái)了好消息——田垅村黨支部獲評(píng)2017年度黃石市紅旗型黨支部。幾年前，田垅村還是大冶市“軟弱渙散基層黨組織”、省級(jí)建檔立卡貧困村。它是如何走上后進(jìn)變先進(jìn)、脫貧“摘帽”之路，實(shí)現(xiàn)華麗蛻變的呢？

選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”，點(diǎn)燃“紅色引擎”

2014年以前的田垅村，干部隊(duì)伍缺乏帶頭人，工作散漫無(wú)計(jì)劃，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村支部書(shū)記職位空缺一年多。

求變，帶頭人是關(guān)鍵。金湖街辦黨委將花甲之年的退休干部張友山請(qǐng)回了村里出任黨支部書(shū)記。

“給錢給物不如建個(gè)好支部”，這是上任之初的張友山給村委班子成員灌輸?shù)牡谝粋€(gè)理念。

在張友山的帶領(lǐng)下，田垅村黨支部點(diǎn)燃了“第一把火”——從村干部燃向全體黨員的五項(xiàng)整頓之火。整頓思想，強(qiáng)化村干部為人民群眾服務(wù)的意識(shí)；整頓作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任機(jī)制，具體到人；整頓紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)定村委會(huì)一天24小時(shí)值班值守；整頓財(cái)務(wù)，明令每筆支出必須三人簽字才有效；整頓環(huán)境，安排村“兩委”干部輪流值班，全方位負(fù)責(zé)黨群服務(wù)中心的環(huán)境衛(wèi)生。

慢慢地，田垅村“兩委”干部的精神抖擻了，面貌也煥然一新了。“有了主心骨，感覺(jué)自己像脫胎換骨一樣，雖然比以前累了很多，但是內(nèi)心無(wú)比開(kāi)心愉悅?！碧镗獯妩h支部副書(shū)記石曉艷說(shuō)。

找準(zhǔn)“航向標(biāo)”，助推“美麗蝶變”

面對(duì)一個(gè)無(wú)集體資產(chǎn)、無(wú)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、無(wú)集體收入、無(wú)資源優(yōu)勢(shì)且集體經(jīng)濟(jì)是負(fù)數(shù)的“四無(wú)一負(fù)”村，如何實(shí)現(xiàn)脫貧致富？

張友山嘗試著從村民的思想和精神入手，以黨支部為平臺(tái)，以支部主題黨日活動(dòng)為契機(jī)，依托“微黨課”，率先向黨員灌輸“扶志重于扶貧”的理念。

黨員組建起宣傳小分隊(duì)，在全村營(yíng)造積極向上的“正能量”氛圍，從提升村民精神面貌入手，為脫貧攻堅(jiān)提供思想保障。

“開(kāi)始呀，我也聽(tīng)不進(jìn)去，寧愿打打麻將，玩幾把斗地主。可是，慢慢地，他們的精神感染了我，讓我覺(jué)得可以靠自己過(guò)上好的生活?！贝迕裉镒谥f(shuō)道。

提振了精神，還要有脫貧致富的載體。村“兩委”干部、村民代表及黨員代表先后商議10余次，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)的方式，讓有限的資源發(fā)揮出最大效益。全村先后綠化荒山120畝，復(fù)墾土地25畝，開(kāi)挖蓄水養(yǎng)殖池18畝。2015年底，村集體經(jīng)濟(jì)慢慢地實(shí)現(xiàn)了“零”的突破。2016年底，田垅村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到5萬(wàn)元，成功摘掉了“貧困村”的帽子。

精準(zhǔn)“微治理”，培植“幸福土壤”

脫貧了，村民們有了更高的憧憬。在群眾的呼聲下，乘著“黨建引領(lǐng)·活力村莊”的春風(fēng)，村莊“微治理”激活了村莊活力。

村莊理事會(huì)成立以來(lái)，緊緊圍繞服務(wù)黨建、助力發(fā)展、村莊整治、調(diào)解維權(quán)、科技服務(wù)和文明創(chuàng)建“六進(jìn)理事會(huì)”，為田垅村的發(fā)展注入新的活力。2017年，7個(gè)村莊理事會(huì)累計(jì)參與項(xiàng)目建設(shè)24個(gè)，調(diào)解矛盾糾紛15起，組織葡萄種植技術(shù)輔導(dǎo)8次，開(kāi)展志愿者服務(wù)38次，精準(zhǔn)“微治理”成功實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)便民服務(wù)。

如今，無(wú)論是黨員還是群眾，都樂(lè)于到村委會(huì)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，談一談田垅這幾年的變化，說(shuō)一說(shuō)脫貧致富的歷程，聊一聊一天的幸福生活。在這里，他們慢慢地培植著自己的“幸福土壤”；在這里，他們可以看到希望；在這里，他們總能感受到正能量；在這里，他們總洋溢著幸福的笑容。