黃慧敏

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的不斷進(jìn)步，人民的生活水平不斷提高，這也促進(jìn)了人們對電力資源的需求量不斷增加。但在傳統(tǒng)的電力傳輸過程中，傳統(tǒng)的電力設(shè)備運(yùn)維及檢修管理模式，已經(jīng)不能滿足用戶的用電需求，嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展，因此電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)變電設(shè)備運(yùn)維及檢修一體化的管理工作。本文針對首先闡述了一體化管理在變電設(shè)備運(yùn)維檢修中的重要性，然后分析了變電設(shè)備在運(yùn)維檢修一體化管理中可能出現(xiàn)的問題，并給出了一些合理化的建議。

關(guān)鍵詞：一體化管控；變電設(shè)備；運(yùn)維；檢修

引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平逐漸提高，生活質(zhì)量不斷改善。上個世紀(jì)，電力的出現(xiàn)，改變了這個世界，如今，世界的各行各業(yè)、人民的日常生活已經(jīng)離不開電力，而且隨著社會技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們對電力能源的需求量逐漸增加[1]。然而，在傳統(tǒng)的電力結(jié)構(gòu)中，變電設(shè)備及其檢修工作是分離的，兩者互不影響，因?yàn)樽冸娫O(shè)備的運(yùn)維和檢修工作是分開的，這會嚴(yán)重?fù)p耗電力企業(yè)的人力資源，同時，由于變電設(shè)備的運(yùn)維和檢修的時間安排不一致，這會造成變電設(shè)備的維護(hù)工作不能達(dá)到很好的效果，嚴(yán)重影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性。種種跡象說明傳統(tǒng)的電力設(shè)備運(yùn)維及檢修管理模式已經(jīng)表現(xiàn)出落后的趨勢，不能滿足用戶的用電需求，嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展[2]。因此，變電設(shè)備運(yùn)維及檢修一體化是電力行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，可以使變電運(yùn)維工作及檢修工作同時進(jìn)行，提高電力企業(yè)的工作效率，同時，還能提高變電設(shè)備工作人員的積極性，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.變電設(shè)備運(yùn)檢一體化重要性

通常情況下，電力公司的變電設(shè)備的檢修工作是由運(yùn)行部分在閑暇時間進(jìn)行負(fù)責(zé)的，這樣安排會造成變電設(shè)備的運(yùn)維及檢修工作沒有系統(tǒng)性，會使得檢修的周期比較長，而且在閑暇時間進(jìn)行檢修，工人的積極性不高，工作熱情不夠，會使得他們每一次檢修工作不認(rèn)真，會敷衍了事，不能真正發(fā)揮檢修的目的。同時，供電企業(yè)一般情況下未來不影響其它工作的正常進(jìn)行，會選擇在休息的時候?qū)ψ冸姼吡M(jìn)行檢修，而且這種檢修還不是定期進(jìn)行，所以，從體制上講，供電企業(yè)對變電設(shè)備的檢修工作的機(jī)動性就是不高的。但如果在這樣的前提下引進(jìn)變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管控，就能很好的解決這些問題。變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管控最大的好處就是對變電設(shè)備的檢修工作實(shí)行專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)，每個人在各自的崗位上各司其職，在時間上可以節(jié)省很多的時間，而且，由于各司其職，每個人的工作內(nèi)容和性質(zhì)不一樣，可以增強(qiáng)工作人員的工作意識，端正他們的工作態(tài)度，相對來說，省去了任務(wù)下達(dá)到執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)的時間，這在一定程度上提高了檢修的效率。同時，每個人負(fù)責(zé)一塊，可以做到隨時發(fā)現(xiàn)故障并隨時進(jìn)行維修，這樣就保證了變電設(shè)備的安全可靠，從而為人們的生活用電提供了方便。因此，變電設(shè)備運(yùn)維、檢修中的一體化管控的重要性主要有：

（1）變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理可以充分利用人力資源，使得每個工作人員專人專用，專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)，做到各司其職，對企業(yè)的所有工作人員進(jìn)行系統(tǒng)組合，同時，電力運(yùn)行與電力維修的相關(guān)工作人員可以相互配合，分工明確，可以節(jié)省大量的時間，有效提高工作效率。

（2）變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理可以提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。因?yàn)樽冸娫O(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理是一個多元化的結(jié)構(gòu)，各種職能之間相互滲透和補(bǔ)充，可以在很大程度上促進(jìn)企業(yè)對人才的全面發(fā)展，這樣就可以提升企業(yè)的競爭力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（3）變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理可以節(jié)省不少以往不必要的環(huán)節(jié)，這大大節(jié)省了運(yùn)作的時間，提升了工作人員的工作效率，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而節(jié)省的這一部分相當(dāng)于是幫企業(yè)節(jié)省了一部分運(yùn)作成本。

（4）對于維修和運(yùn)行的工作人員來說，采用變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理需要工作人員之間學(xué)會配合，同時，要求他們對所掌握的東西絕對實(shí)習(xí)，這就需要他們不斷的學(xué)習(xí)，努力提升自己，既要熟悉維修的過程和方案，還要學(xué)會維修的方法，還要學(xué)會設(shè)備的運(yùn)行，這一切的一切，都需要不斷的學(xué)習(xí)，熟能生巧，所以，這對于企業(yè)來說，有相當(dāng)于節(jié)省了人力成本。

2.變電設(shè)備在實(shí)現(xiàn)運(yùn)檢一體化中可能遇到的問題

雖然上面講解了變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理的一系列優(yōu)點(diǎn)，但變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理技術(shù)畢竟是一個新技術(shù)，新技術(shù)的產(chǎn)生總會帶有很多的新穎性與優(yōu)越性，但凡事都有其對立面，所以，變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理在實(shí)行過程中也有一些問題需要注意。

（1）對于工作性質(zhì)這一方面來說，運(yùn)維和檢修的工作性質(zhì)是有所不同的，針對同一設(shè)備，即便是同一企業(yè)的不同部門，也要分工明確，進(jìn)行運(yùn)維操作的工作人員需要有多方面的綜合知識，而進(jìn)行檢修操作的工作人員來說，他們則更多需要的是專業(yè)知識。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電力設(shè)備也在不斷的更新，這對檢修人員來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，工作人員需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。這樣，對于企業(yè)來說，也是一個挑戰(zhàn)，企業(yè)需要對工作人員的學(xué)習(xí)能力有所要求，同時要加大在用人問題上的審核力度。

（2）容易忽視施工過程中的安全保障。一般而言，在進(jìn)行變電設(shè)備的檢修工作過程中要求合理的安排帶電設(shè)備的安放工作，要有相應(yīng)的備用措施以能解決突發(fā)狀況，而且對于現(xiàn)場的安全工作應(yīng)有明確的說明和傳達(dá)，以能夠確保工作人員的安全。這一切雖說要求明確，但行動起來過程較為繁瑣，易被忽略，從而不能保證工作人員的安全，增加安全風(fēng)險。

3.有效實(shí)行運(yùn)檢一體化的方法

為了避免上述的問題，必須要有一套解決方案，接下來介紹幾種方法。

（1）完善安全和協(xié)調(diào)的工作。首先，要建立健全規(guī)范的安全管理模式。通過明確規(guī)定運(yùn)維人員和檢修人員的工作過程和日程安排，操作維護(hù)現(xiàn)場管理的一體化。其次，要做相關(guān)工作的協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)運(yùn)行水平，維護(hù)協(xié)調(diào)的規(guī)范，確保變電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。還有要在實(shí)踐中增加必要的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)綜合性人才，提升工作人員的技能。

（2）要建立培訓(xùn)機(jī)制，加大員工的綜合能力的提升。由于運(yùn)維和檢修的工作性質(zhì)不一樣，所以進(jìn)行變電設(shè)備的運(yùn)維和檢修工作時需要兩個部門的出動，倘若企業(yè)的員工是綜合性的人才，即運(yùn)維和檢修工作可以同時進(jìn)行，這樣的話，可以幫企業(yè)節(jié)省一定的人力、物力、財力等，同時，可以有助于企業(yè)更好的運(yùn)行，各部門之間可以配合可以更加的協(xié)調(diào)。

（3）管理控制的精細(xì)化。為了使得變電設(shè)備運(yùn)維和檢修一體化管理可以有效的開展，需要將現(xiàn)有的工作方式有機(jī)的結(jié)合起來。同時，為了保證檢修工作的順利執(zhí)行，需要把檢修任務(wù)進(jìn)行分段移交，在移交時需要做好安全問題的傳達(dá)，規(guī)范第一個工作程序的工作細(xì)節(jié)。同時，還要明確檢修班組對于運(yùn)維站的相應(yīng)的指導(dǎo)職責(zé)，使一體化兩個班組的工作能夠更快融合。

4.結(jié)束語

傳統(tǒng)的電力設(shè)備運(yùn)維及檢修管理模式已經(jīng)不能滿足用戶的用電需求，嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展，因此電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)變電設(shè)備運(yùn)維及檢修一體化的管理工作是必然選擇。當(dāng)前情況下，一體化管理還存在一些不足，但總的來說，一體化管理重要性不言而喻。要使得變電設(shè)備運(yùn)維及檢修一體化管理順利進(jìn)行，企業(yè)需要建立健全規(guī)范的安全管理模式、完善安全和協(xié)調(diào)的工作；建立培訓(xùn)機(jī)制，大力培養(yǎng)綜合性人才；要對管理控制進(jìn)行精細(xì)化操作，要做好安全問題的傳達(dá)，只有這樣，才能促進(jìn)電力企業(yè)的整體發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)效益，保障人民的日常生活。

參考文獻(xiàn)：

[1]王玉紅， 王剛. 一體化管控在變電設(shè)備運(yùn)維、檢修中的應(yīng)用分析[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用， 2017（3）：184-184.

[2]何旌國. 一體化管控在變電設(shè)備運(yùn)維、檢修中的應(yīng)用分析[J]. 科技尚品， 2017（7）：143-143.