盛翔

打著內(nèi)部推薦的口號，把實習機會高價賣給大學生。這幾天，明碼標價買賣金融機構(gòu)實習機會的丑聞，正在金融圈持續(xù)發(fā)酵。（《每日經(jīng)濟新聞》5月30日）

又到畢業(yè)季了，大學生找工作，沒有最難只有更難。尤其是在外界看來“分外多金”的金融圈，夢想著有朝一日成為金融精英的大學生們，如果能獲得一個去知名金融機構(gòu)實習的機會，當然求之不得。

不少第三方平臺由此看到了“商機”，開始巧立名目販賣實習機會。網(wǎng)上打著“保證拿到offer”“有XX企業(yè)內(nèi)推資源”“實習保offer”等宣傳口號，通過培訓和擔保實習機會收費的宣傳多如牛毛，課程費用動輒高達五萬多元。

付費實習廣告里，全都是明碼標價的套餐，已經(jīng)成為一條龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。他們向剛出校園的懵懂大學生灌輸著“實習必須花錢”的畸形認知；他們把普通的實習吹得神乎其神，把實習市場描繪得黑暗無比。所有這一切都是套路，只為“收割”大學生們的求職夢想。

一個簡單的常識是，正規(guī)的金融機構(gòu)不會叫賣實習機會。一、《勞動合同法》有明確規(guī)定，向勞動者收取財物是違法的；二、實習機會如果被拿來與第三方合作叫賣，屬于嚴重的內(nèi)部控制問題。當金融行業(yè)付費實習的丑聞曝出，很多金融機構(gòu)和第三方平臺，都忙不迭地站出來否認。但是，金融行業(yè)付費實習亂象，顯然不是空穴來風。某些第三方平臺曾經(jīng)做過的廣告，網(wǎng)上都有截圖，不容否認。內(nèi)部員工推薦，本是企業(yè)招聘的常見方式。因為招聘信息不對稱，內(nèi)推實習機會被中介機構(gòu)拿來叫賣，完全有可能。對中介機構(gòu)來說，這是穩(wěn)賺不賠的生意，既有了噱頭售賣培訓課程，也額外多了一條賺錢途徑。

付費實習破壞了社會風氣，提高了大學生求職成本，有違公平競爭原則，不利于企業(yè)選人用人，而且涉嫌違反勞動法規(guī)，以及商業(yè)賄賂犯罪。其中亂象，相關部門應該引起足夠的重視?！敖鹑谛』锇椤钡鹊谌狡脚_，對外宣稱的合作機構(gòu)，不是不乏國內(nèi)外知名券商投行、基金、研究所、PE機構(gòu)嗎？相關行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)很有必要介入調(diào)查。

對于求職季的大學生們來說，應該相信正規(guī)金融機構(gòu)不會叫賣實習機會，而且連實習機會都叫賣的金融機構(gòu)，自然談不上正規(guī)，還有何吸引力可言？名企實習機會雖然難得，但也不必強求，花幾萬元買來的，很可能只是復印材料訂盒飯之類的經(jīng)歷，還不如去一些中小機構(gòu)可能得到真正的鍛煉。