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        新形勢下基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

        2018-08-09 09:08:28盧玲王宇
        科學(xué)與財富 2018年18期
        關(guān)鍵詞:新形勢策略

        盧玲 王宇

        摘 要:在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會變革的新形勢下,黨員應(yīng)如何加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織作用。為把握企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭,黨員要做到和諧穩(wěn)定,堅持抓好常態(tài)、工作做到實處,加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),黨員在工作中起到推動和帶頭作用,才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:新形勢;基層黨組織;標(biāo)注化;策略

        一、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題

        基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是作為黨員,需要長期堅持并且不懈努力的工作內(nèi)容,盡管在這方面黨員已經(jīng)做出了努力,也收到一些效果,但仍存在一些問題,需要在今后工作實踐中得以完善。

        1.基礎(chǔ)工作不規(guī)范

        例如“三會一課”制度沒有得到良好的執(zhí)行,黨員活動沒有新意,有些會議合并召開,會議缺乏嚴(yán)肅性,組織生活會無法保證在規(guī)定周期內(nèi)召開,黨員間無法實現(xiàn)互相監(jiān)督互相批評,黨組織對黨員缺乏考核方式。

        2.組織生活沒有創(chuàng)新性

        組織的活動內(nèi)容相對缺乏創(chuàng)新,活動內(nèi)容較為局限,島主黨員參與性差。組織活動還陷于念報、讀文件、學(xué)習(xí)內(nèi)容不能和好的結(jié)合企業(yè)情況?;顒觾?nèi)容與企業(yè)關(guān)聯(lián)性不大等。

        二、為推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首先應(yīng)發(fā)揮黨組織功能

        1.分層設(shè)立黨組織

        在黨組織內(nèi)部,應(yīng)根據(jù)人數(shù)和專業(yè)進(jìn)行劃分,將黨支部的設(shè)置規(guī)范化,由上級黨委進(jìn)行管理。對于黨員人數(shù)多、工作較為分散的黨支部,需要結(jié)合工作需求和方便黨組織活動開展,要由相對應(yīng)的支委會界定以班組為基本單位來劃分黨小組。

        2.對于新變化密關(guān)注

        每年至少一次對黨支部和小組設(shè)置及黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查,出現(xiàn)變動的及時調(diào)整設(shè)置,合理調(diào)配人員。在推進(jìn)黨組織工作內(nèi)容中,要充分發(fā)揮基層黨組織的作用,密切掌握組織內(nèi)變化事項,為黨組織未來發(fā)展和建設(shè)打好基礎(chǔ)。

        3.強(qiáng)化班子自身建設(shè)

        要保持基層黨組織內(nèi)黨支部書記換屆的良好喜歡,定期向上級匯報告換屆情況。通過黨支部書記一職作為臺階,從中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要保證按時參加黨務(wù)工作培訓(xùn)課程,提升基層黨建工作中解決問題的能力。

        三、構(gòu)建黨組織的基層體系內(nèi)容

        由于行業(yè)的特點(diǎn),我們一直面臨著基層項目管理粗放,不確定因素多,抗風(fēng)險能力差等深層次問題。要向解決以上委托,提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和市場的競爭能力,充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)中的重要領(lǐng)頭作用,就必須在基層黨組織全力發(fā)展黨組織影響能力,推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,堅持規(guī)范的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),以嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度為基層,以體系化為手段,制定細(xì)致的管理體系,要使黨員學(xué)習(xí)有參照,執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),做事有規(guī)范。

        基層黨組織在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程中需要面對復(fù)雜的挑戰(zhàn),黨員需要做好面對漫長的工作內(nèi)容,堅持不懈的為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)而努力。并結(jié)合黨建工作各項內(nèi)容,科學(xué)穩(wěn)步的前進(jìn)。

        1.隊伍標(biāo)準(zhǔn)化

        要想黨組織隊伍進(jìn)行完善,建立規(guī)范化的基層黨員隊伍。主要工作內(nèi)容有:在完成教育培訓(xùn)的基本要求上,拓展培訓(xùn)寬度,完善培訓(xùn)體系,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容;積極參與黨組織生活,按時參加組織開展的活動;年底要對黨組織生活,名族評議活動等對黨員承諾內(nèi)容的實行情況進(jìn)行測評,接受群眾監(jiān)督;定期在組織范圍內(nèi)公式黨費(fèi)繳納情況;加強(qiáng)入黨積極分子組織建設(shè),按照程序發(fā)展黨員入黨,支持團(tuán)總支的推薦優(yōu)秀分子工作;對新發(fā)展黨員及黨員內(nèi)部人員變動情況摸清情況,做好記錄。

        2.制度體系化

        首先,要以基本問題為契入點(diǎn),建立完善各項工作制度,主要包括:制度機(jī)制的健全性。建立健全的組織委員會、黨組織書記按時完成工作匯報、黨員的述職評議、組織生活會、民主評議、黨內(nèi)監(jiān)督的執(zhí)行、發(fā)展新黨員工作、黨費(fèi)繳納管理等相關(guān)工作內(nèi)容。其次,劃分黨員責(zé)任,發(fā)揮黨員的帶頭作用。再次,黨員應(yīng)深入到群眾當(dāng)中去,同時也要做好對黨員的幫助和鼓勵工作。材料名冊要有規(guī)范性,對于領(lǐng)導(dǎo)精神、會議通知、請示及批復(fù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)秀事跡、表彰獎勵、選舉換屆、各項活動等材料要全面收集記錄,對于黨員名冊、優(yōu)秀預(yù)備黨員名冊,黨費(fèi)繳納名冊、獲獎名冊等資料有完整記錄。工作記錄更要及時、規(guī)范的整理保存。記錄要保存完整,不能損毀,按規(guī)定交接。

        3.陣地規(guī)范化建設(shè)

        要善于針對問題,發(fā)現(xiàn)解決辦法。主要工作內(nèi)容有:建立專責(zé)部門;設(shè)立黨員活動室、完善培訓(xùn)設(shè)備和硬件設(shè)施,制定管理制度;訂閱黨刊黨報并及時更新,錦旗、獎杯、證書等布置美觀大方;建設(shè)宣傳網(wǎng)絡(luò),在基層項目設(shè)立固定通訊員,并有宣傳管理方法。

        四、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)如何適應(yīng)時代浪潮

        新形勢下,按照“專業(yè)、務(wù)實、特色、融合、創(chuàng)新”的基本方針,充分發(fā)揮黨委的政治中心作用、基層黨支部和廣大黨員要起到模范帶頭作用,轉(zhuǎn)化成黨的組織基礎(chǔ),群眾支持基礎(chǔ),并轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)、發(fā)展基礎(chǔ)、競爭基礎(chǔ)。

        1.黨員做到嚴(yán)格要求自身,發(fā)揮榜樣優(yōu)勢

        培養(yǎng)黨員黨性修養(yǎng),實行黨員計劃制、公開制,重視一線青年員工的黨員發(fā)展工作,多吸收年輕骨干入黨,為組織注入新鮮血液。不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容、收集優(yōu)秀事跡定期黨員內(nèi)部共享,黨員培訓(xùn)工作要做到有內(nèi)容、有意義、有幫助,黨員在工作中應(yīng)發(fā)揮黨員帶頭作用,采取一名黨員帶領(lǐng)一名員工的結(jié)對工作模式,通過黨員思想方面的傳播作用帶動員工,培育多種形式榜樣作用。

        2.結(jié)合新技術(shù),讓組織活動更豐富

        圍繞中心開展工作,設(shè)立活動主題,有針對性和目的性的開展工作,樹立先進(jìn)個人,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。利用先進(jìn)的科學(xué)力量和發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)文化,發(fā)展黨建工作學(xué)習(xí)的現(xiàn)代化方式,建立黨建APP或公眾號等新型工具,實現(xiàn)黨組織活動從線下走到線上,這種方式的推廣可有效提高黨員之間的交流頻率,黨員需要獲取學(xué)習(xí)資料也更加簡單方便。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),提高黨員學(xué)習(xí)興趣,通過網(wǎng)絡(luò)便捷的傳播方式,拓展網(wǎng)路上的組織生活模式。通過推廣網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,還可以讓黨員緊跟時代腳步,在科技高度發(fā)展的今天不被時代落后,一方面,不懂互聯(lián)網(wǎng)APP等使用方式的黨員可獲得學(xué)習(xí)機(jī)會,另一方面,有相關(guān)知識的黨員可以通過交流向其他黨員教授互聯(lián)網(wǎng)知識,通過這種方式能夠拉近黨員之間的距離,并促進(jìn)大家對互聯(lián)網(wǎng)知識的學(xué)習(xí)興趣。

        3.提高黨員群眾滿意度,推進(jìn)活動場地標(biāo)準(zhǔn)化

        黨建工作應(yīng)落實到組織,實行責(zé)任劃分,并完善黨建工作考核制度。落實黨組織基層服務(wù)意識,注意員工思想教育工作,落實家風(fēng)建設(shè),以員工需求為導(dǎo)向,激勵員工學(xué)習(xí)熱情。應(yīng)重視黨員活動中心的建設(shè),為廣大黨員提供良好的活動與交流場地,并滿足對基礎(chǔ)設(shè)施的需要?;蛲ㄟ^整合支部活動區(qū)域,完善基層黨組織活動場地,推進(jìn)黨建活動場地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

        4.黨組織工作規(guī)范化、細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化

        堅持把黨建工作和企業(yè)中心工作作為黨建工作重心。著力于落實基礎(chǔ)工作、基本制度和基本要求等具體內(nèi)容。抓教育、抓活動、抓監(jiān)督上下功夫,夯實黨建工作基礎(chǔ),切實發(fā)揮黨組織的“四個作用”。構(gòu)建大格局,合理利用“橫向協(xié)同,縱向貫通”的標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)黨建工作一體化管理,統(tǒng)一制度,同步實施工作,形成一個長效工作機(jī)制,保證企業(yè)的工作部署落實到基層黨組織當(dāng)中。

        結(jié)束語:黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)在過去的努力中確實取得了一些成績,但在具體實踐中也發(fā)現(xiàn)了很多新問題,例如,在抓問題時統(tǒng)籌性不強(qiáng);在想辦法時考慮欠周;在解決問題過程中又沒有抓到根本上去。下一階段,企業(yè)黨委應(yīng)針對不足情況,將新時代黨政要求作為行動指導(dǎo),扎實穩(wěn)步的向前發(fā)展。在今后的黨建工作中,要加強(qiáng)教育培訓(xùn),發(fā)展新黨員作為推動力量,為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)添磚加瓦。

        參考文獻(xiàn):

        [1]檀躍宇,王佳麗.推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效思路[J].中共山西省委黨校學(xué)報,2018,4102:37-39.

        [2]任皓.“四三三”助推基層黨組織“六個一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)[J].信息化建設(shè),2015,12:16.

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