陳煥青

摘 要：本文筆者分析了引入雙因素理論在建筑設(shè)計中的設(shè)計方法，并以某商務(wù)建筑項目為例論述了如何以雙因素理論為指導(dǎo)進行建筑設(shè)計實踐，以創(chuàng)造更有吸引力的建筑。

關(guān)鍵詞：雙因素理論；建筑設(shè)計；建筑主入口設(shè)計

1建筑—平衡的藝術(shù)

在建筑設(shè)計中，建筑往往被人們比喻為藝術(shù)，那么，建筑師就是藝術(shù)家。在當(dāng)今社會，建筑就是藝術(shù)中的一種，以其獨特的美感，吸引著人們的眼球。但是，建筑也存在著與音樂、雕塑等單純的藝術(shù)形式不一樣的地方，建筑藝術(shù)不僅具備一定的藝術(shù)美感，還有著其獨特的使用價值。根據(jù)當(dāng)代建筑技術(shù)的不同，其設(shè)計風(fēng)格也并不相同。在這種情況下，建筑就是藝術(shù)與物質(zhì)利用的結(jié)合體。一個設(shè)計精良的建筑，就仿佛一支攻防平衡的足球隊，在各種因素中達到了其平衡和極致。

可以直接寓意藝術(shù)要素就是建筑設(shè)計中的“攻”，技術(shù)及功能要素就是建筑設(shè)計中的“防”，那么相信跟多人也并不會認(rèn)同。在不同的國家、不同的地域，人們的審美觀是不同的，這就表明這一觀點并不能得到所有人的認(rèn)可。不同的建筑有不同的設(shè)計方法，而通過研究人們心里對建筑的觀點可以有效的增加建筑設(shè)計的美觀程度，因此，用心理學(xué)理論對建筑設(shè)計進行研究也具備一定的科學(xué)理論支持。

2雙因素理論概述

在1959年，美國心理學(xué)家赫茨伯格提出了雙因素理論，這個理論如果應(yīng)用于建筑設(shè)計方面，可能會取得意想不到的收獲，并有效地幫助設(shè)計師增加設(shè)計靈感。

雙因素理論，又被稱為“激勵保健理論”，這個理論認(rèn)為人們工作的動機主要是由激勵因素和保健因素這個兩個因素引起的。保健因素指的是那些可以引起員工不滿意的因素，一旦員工出現(xiàn)保健因素，就很有可能會造成員工消極工作、注意力低下、工作效率不斷變低的情況，在這種前提下，相關(guān)管理層即使采取措施進行改善，提高員工的積極性也很難使員工回到原來的狀態(tài)中去，因此，一旦出現(xiàn)保健因素，就很難再次激發(fā)員工的工作積極性、提高員工的工作效率，這就導(dǎo)致了保健因素中只存在 “不滿意”和“沒有不滿意”這兩種情況，而沒有“滿意”這種情況的出現(xiàn)。激勵因素指的是那些能讓員工感到滿意的因素，激勵因素可以極大程度上提高員工的工作積極性和工作效率，即使相關(guān)管理人員沒有采取提高員工積極性的措施，員工也會自發(fā)的進行高效率的工作，也就是說激勵因素中只有“滿意”和“沒有滿意”這兩個因素。

在我們?nèi)粘Ｉ钪校睦韺W(xué)的語言一般人很難進行解釋和理解，如果在20世紀(jì)80年代某一個新建商場安裝了自動扶梯或者電梯等高科技產(chǎn)品，那么商場中的顧客應(yīng)該會感到非常新鮮和滿意，但是如果沒有安裝自動扶梯或者電梯，顧客們也不會感到不滿意甚至厭煩，而會習(xí)以為常，因為在當(dāng)時人們的觀念中，商場中走樓梯是一個很正常的現(xiàn)象，但是如果在現(xiàn)在的商場中，一旦沒有安裝自動電梯或者扶梯，很多人會搞到不滿意，甚至不會再來這個商場購物，在以后的日子里，這個商場里即使安裝了自動扶梯或者電梯，人們也會覺得不滿意，因為在現(xiàn)代人心中，自動扶梯或者電梯是很正常的配置，反而如果沒有安裝會顯得不正常。

“滿意-非滿意”和“不滿意-非不滿意”對建筑的設(shè)計工作也有著非常重要的影響，這提醒我們，在建筑設(shè)計工作中，要在人們認(rèn)知的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新，不能給客戶不滿意的設(shè)計理念。

3雙因素理論在建筑設(shè)計中的應(yīng)用

某商務(wù)建筑設(shè)計項目就是一個診釋這一理論的好案例。

某商務(wù)建筑高度為45 m，主要是為了進行辦公而建設(shè)的，如果按照一般的設(shè)計方式，只需要利用普通的框架結(jié)構(gòu)就可以滿足這個需求，但是如果在施工階段采用創(chuàng)新性的預(yù)應(yīng)力混凝土梁的方式來進行建設(shè)，就可以增加平面的靈活性，完全超出日常辦公需求的設(shè)計。這種設(shè)計方式，通過創(chuàng)新思想，提高了客戶的滿意程度，非常實用。

在進行某商務(wù)建筑建設(shè)時，業(yè)主希望以提供辦公需求為主，那么如果僅僅是按照業(yè)主的需求進行設(shè)計完全可以進行簡易的施工，但是如果施工方以建設(shè)新型辦公平臺標(biāo)準(zhǔn)來進行施工，采用了一些對當(dāng)時來說非常超前的設(shè)計方式：例如設(shè)置能夠在辦公室工作人員就坐時自動開啟的感應(yīng)式落地?zé)?、利用白色系烤漆來提高桌面的亮度等方式進行設(shè)計時，就會讓用戶有眼前一亮的感覺，大大提高了用戶對設(shè)計的滿意程度。

又比如這一個建筑項目，它的三樓要建造的是餐廳，如果需要在出入口設(shè)置洗手臺等，一般設(shè)計方案為在入口兩側(cè)墻壁處設(shè)置洗手臺等，這會嚴(yán)重影響入口的美觀程度，但是采用創(chuàng)新性的設(shè)計，比如將洗手臺的設(shè)置在入口的正中間，并加上一個棕色橢圓形半圓體對整個洗手臺進行裝飾，這就會給人形成眼前一亮的效果。 （見圖1）。

建筑的主入口是另一個花費了很大心思的細(xì)節(jié)。常規(guī)做法中，雨棚如果做大懸挑，需要頂部斜拉或者下部設(shè)置斜撐。在建筑設(shè)計中放棄了一般的做法，巧妙的采用自平衡結(jié)構(gòu)，使雨棚在不設(shè)斜拉桿和斜撐的情況下懸挑近10 m，形成了強烈的視覺沖擊力（見圖2） 。

在建筑設(shè)計中，很多創(chuàng)新方式也有不成功的案例，就比如圖2中所示的建筑，從外觀來看，墻壁上弧形的玻璃幕墻采用平行外推窗，并且還可以通過電動開窗器對其進行控制，這種創(chuàng)新型設(shè)計非常吸引人，但是大雨過后，由于平行外推窗的密封效果并不強，而且玻璃幕墻存在一定的傾斜角度，這就導(dǎo)致了在大雨中雨水很容易漏進室內(nèi)，對住戶的正常生活造成了嚴(yán)重的影響。另外，在這個建筑的低樓層上，由于采取了防雨設(shè)施，才能避免出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象。

4結(jié)語

建筑類型千變?nèi)f化，設(shè)計手法百花齊放，能夠給人印象深刻的建筑卻都有一個相同的要素：超出人們的心理預(yù)期。雙因素理論雖然是企業(yè)人力管理的經(jīng)典理論，其核心的兩對對立組合同樣可以引領(lǐng)建筑設(shè)計突破常規(guī)思維模式，創(chuàng)造更有吸引力的建筑。

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