【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，我國林業(yè)技術(shù)也有了嶄新面貌，廣西平樂縣有著較為豐富的林業(yè)資源，基層林業(yè)技術(shù)推廣具有長(zhǎng)期性與復(fù)雜性，其技術(shù)推廣好壞與我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。近幾年來我國基層林業(yè)技術(shù)推廣得到了較快發(fā)展，但由于重視程度不夠、技術(shù)專業(yè)性不強(qiáng)等因素造成林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站存在許多問題。本文筆者對(duì)我國林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，并提出相關(guān)解決措施，以期為其他工作者起到借鑒作用。

【關(guān)鍵詞】：林業(yè)技術(shù)推廣；基層林業(yè)站；問題；對(duì)策

1、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站存在的問題

1.1推廣方式不科學(xué)

由于我國長(zhǎng)時(shí)間受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期體制約束，對(duì)我國林業(yè)推廣體制具有重要影響，當(dāng)前林業(yè)技術(shù)推廣仍然存在由政府命令執(zhí)行、與實(shí)際情況脫軌的現(xiàn)象。 很多基層林業(yè)站沒有結(jié)合市場(chǎng)或者根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況來進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣，缺乏對(duì)農(nóng)村的實(shí)際調(diào)查工作，很多都是依靠國家指令和政策進(jìn)行宣傳。同時(shí)又缺乏對(duì)農(nóng)民積極性的重視，沒有考慮農(nóng)民需求，這一系列情況導(dǎo)致很多農(nóng)民不愿接受技術(shù)推廣，嚴(yán)重阻礙了林業(yè)技術(shù)在平樂縣的發(fā)展。

1.2基層林業(yè)站缺乏專項(xiàng)資金

基層林業(yè)站屬于事業(yè)單位，其人員工資、技術(shù)推廣工作的經(jīng)費(fèi)主要靠政府財(cái)政撥付，但廣西平樂縣正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，很多地方需要資金投入，由于對(duì)基層林業(yè)站的資金投入相對(duì)不足，這也影響了基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣。在林業(yè)技術(shù)研究方面需要投入大量資金，但由于資金匱乏林業(yè)技術(shù)研究方面投入的資金相對(duì)于整體來說是杯水車薪，導(dǎo)致很多技術(shù)研究人員不能專心進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。另外下鄉(xiāng)推廣、技術(shù)指導(dǎo)也需要大量經(jīng)費(fèi)，但由于缺乏資金在一定程度上打擊了推廣人員的積極性，很多基層林業(yè)站容易產(chǎn)生惰性心理，很多人不能把推廣工作當(dāng)成自己的事業(yè)來正確對(duì)待，很多工作人員非常被動(dòng)，對(duì)自己的本職工作敷衍了事。又由于崗位職責(zé)沒有明確，在日常工作中也經(jīng)常發(fā)生互相推卸責(zé)任的事情。

1.3基層林業(yè)站技術(shù)推廣隊(duì)伍素質(zhì)不高

當(dāng)前廣西平樂縣林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，并不能真正滿足林業(yè)技術(shù)推廣工作中的要求。在林業(yè)技術(shù)推廣上必須要有強(qiáng)有力的人力資源支撐才能完成技術(shù)推廣工作，但當(dāng)前基層林業(yè)站缺乏對(duì)人員的技術(shù)培訓(xùn)，不能培養(yǎng)并提高基層人員綜合素質(zhì)，很多工作人員沒有接觸到專業(yè)的推廣知識(shí)，工作缺乏積極主動(dòng)性。另外由于本身文化水平不高，不能迅速適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，缺乏創(chuàng)新能力，不能滿足平樂縣林業(yè)技術(shù)推廣的實(shí)際需求。還有很多工作人員在技術(shù)推廣時(shí)態(tài)度較為惡劣，容易與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民產(chǎn)生沖突，增加推廣的困難性。

1.4農(nóng)村勞動(dòng)力思想存在問題

隨著城市化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村人口為增加收入大量進(jìn)入城市，造成農(nóng)村勞動(dòng)力短缺。剩余的農(nóng)村勞動(dòng)力大部分都是老年人，大比例的老年人參與林業(yè)技術(shù)推廣工作會(huì)產(chǎn)生新的問題。首先這些老人沒有一定的文化素質(zhì)，不能及時(shí)更新觀念來接受這些新知識(shí)與新技術(shù)。另外由于傳統(tǒng)技術(shù)方法在老人心中根深蒂固，不易接受新理念。最后老年人體力與精力不夠，即使學(xué)習(xí)了新的林業(yè)技術(shù)但在實(shí)際應(yīng)用中存在使用方法錯(cuò)誤、效率過低等問題。

2、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站的發(fā)展對(duì)策

2.1創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣方式

雖然基層林業(yè)站屬于事業(yè)單位，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，基層林業(yè)站可適當(dāng)放活經(jīng)營方式參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。平樂縣的林業(yè)技術(shù)推廣方式應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)特征與當(dāng)?shù)貙?shí)際情況不斷發(fā)展新模式，例如可以與高校企業(yè)合作，與相關(guān)部門展開課題研究，例如栽培、病蟲害等課題，既可提高自身業(yè)務(wù)水平，也能發(fā)揮林業(yè)技術(shù)推廣工作。另外基層林業(yè)在推廣林業(yè)技術(shù)時(shí)，應(yīng)充分考慮市場(chǎng)需求，不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，主動(dòng)為農(nóng)民服務(wù)。

2.2不斷完善推廣隊(duì)伍

針對(duì)我國基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍存在的問題，可從以下幾方面解決：首先針對(duì)技術(shù)推廣隊(duì)伍老齡化情況可采取相關(guān)策略來吸引人才，完善人才招聘方式，吸引優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生來為工作隊(duì)伍注入新鮮血液，提高推廣隊(duì)伍的知識(shí)水平與綜合素質(zhì)。另外需加強(qiáng)對(duì)基層林業(yè)員工的培訓(xùn)，只有當(dāng)員工具備相應(yīng)素質(zhì)符合崗位要求時(shí)才可上任。最后要幫助基層林業(yè)站工作人員進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，幫助其樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升全體員工和素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

2.3增加投入推廣資金

想要高質(zhì)量完成基層林業(yè)技術(shù)推廣工作必須要有充足的資金做支撐。為有效促進(jìn)平樂縣基層林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門需要將推廣資金納入財(cái)政預(yù)算，并設(shè)立專項(xiàng)資金，多種渠道籌集資金并靈活妥當(dāng)運(yùn)用。相關(guān)部門必須將這些資金落實(shí)到實(shí)處，確保能夠改善基層林業(yè)站的技術(shù)科研及日常推廣工作，充分調(diào)動(dòng)科研人員與推廣人員的積極性，使其更加積極努力工作，確保平樂縣基層林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠順利進(jìn)行。

2.4重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)

在基層林業(yè)技術(shù)推廣中農(nóng)村參與人員存在年齡大、素質(zhì)低的問題，因此必須重視平樂縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)。首先要吸引一部分青年農(nóng)民加入到林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍中，通過開設(shè)講座、技術(shù)介紹等形式培訓(xùn)來調(diào)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力積極性。也可以制定相應(yīng)政策來對(duì)那些加入推廣項(xiàng)目的青年農(nóng)民發(fā)放補(bǔ)貼。其實(shí)在林業(yè)技術(shù)推廣中農(nóng)民往往更關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，可通過小額貸款、定向資金補(bǔ)助來將外出打工人員吸引到當(dāng)?shù)亓謽I(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目中，讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民真正能從林業(yè)中獲得真正好處，引導(dǎo)廣大農(nóng)民走上新的就業(yè)道路。

2.5結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況加強(qiáng)宣傳

林業(yè)技術(shù)推廣工作不能單純由政府主導(dǎo)，基層林業(yè)站要考慮農(nóng)村實(shí)際情況與農(nóng)民需求，在林業(yè)技術(shù)推廣時(shí)要站在農(nóng)民立場(chǎng)，充分考慮農(nóng)民利益并加大宣傳力度，使農(nóng)民們不斷了解技術(shù)推廣的好處，更加了解推廣項(xiàng)目。

結(jié)束語

林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)部門開展中具有重要意義，是林業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，基層林業(yè)站作為林業(yè)部門基層管理機(jī)構(gòu)，在林業(yè)推廣中發(fā)揮著重要作用。平樂縣基層林業(yè)站中林業(yè)技術(shù)推廣方面仍然存在很多問題，因此相關(guān)工作人員必須加強(qiáng)對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作的重視，通過增加資金投入、提高團(tuán)隊(duì)水平、打破技術(shù)推廣重重阻礙來提升林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量。

【參考文獻(xiàn)】：

[1]許彬.林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站存在的問題與對(duì)策[J].中國農(nóng)業(yè)信息，2014（19）：99.

[2]趙成成.林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站存在的問題與對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015，35（11）：77+79.

作者簡(jiǎn)介：唐月紅（1977年10月- ）， 女，漢族 ，廣西全州人， 雙學(xué)士學(xué)位 ，工程師 ，從事林業(yè)技術(shù)推廣工作。