高旸

美國白宮經(jīng)濟(jì)顧問委員會(huì)前主席阿蘭·克魯格（Alan Kruger）說，特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)是一場(chǎng)更加平民化、更加民主的“達(dá)沃斯論壇”。 在社會(huì)各界就共同議題展開交流的眾多場(chǎng)合中，每年初夏在意大利特倫托舉辦的特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)（Trento Festival of Economics）獨(dú)樹一幟，其前瞻性、包容性、專業(yè)性吸引了來自世界各國的頂尖經(jīng)濟(jì)學(xué)家，讓這個(gè)開辦只有13年的經(jīng)濟(jì)節(jié)逐漸揚(yáng)名海內(nèi)外，成了連接學(xué)術(shù)界和大眾的紐帶。

從米蘭馬爾彭薩國際機(jī)場(chǎng)降落，驅(qū)車來到中央火車站，乘坐火車一路向東至意大利歷史名城維羅納，再換乘火車北上約一小時(shí)，就來到了阿爾卑斯山南麓的美麗小城特倫托。

特倫托為意大利特倫蒂諾省首府，是一座宗教名城。這里民風(fēng)淳樸、美酒飄香、氣候宜人、風(fēng)景如畫，每年舉辦各種文化旅游音樂節(jié)。在各種活動(dòng)中，由省政府、當(dāng)?shù)卣吞貍愅写髮W(xué)合力打造的特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)，則成了這座小城一張醒目的名片。

特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)不售門票、無需注冊(cè)、不設(shè)限制，吸引了形形色色的參與者——從諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主到金融大鱷，從各國政要到青年學(xué)者，從年過七旬的老人到還未成年的高中生。每年6月初，在為期3-4天的經(jīng)濟(jì)節(jié)期間，數(shù)以萬計(jì)的游人匯聚于此，共同學(xué)習(xí)、交流和探討既定經(jīng)濟(jì)學(xué)議題。

2018年特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)的主題——科技發(fā)展和人力勞動(dòng)（Technology and Jobs）——可謂來得恰逢其時(shí)。不同于以往僅僅集中在某些前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新，當(dāng)今的科技變革已經(jīng)開始改變整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系運(yùn)行的基礎(chǔ)。從較低技能的手工勞動(dòng)，到中等技能的機(jī)械勞動(dòng)，再到重復(fù)度高的腦力勞動(dòng)，大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能的普及讓各行各業(yè)的人力勞動(dòng)似乎變得可以被取代。

特倫蒂諾省官員在經(jīng)濟(jì)節(jié)的開篇詞中如是說道：“在我看來，本次參會(huì)的專家能夠在以下三個(gè)方面幫助我們認(rèn)識(shí)技術(shù)變革。第一，準(zhǔn)確分析科技進(jìn)步可能在哪些領(lǐng)域取代人力勞動(dòng)；第二，從哲學(xué)的角度思考工作的意義、工作與人的權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系、技術(shù)是手段還是目的；第三，放眼未來，展望科技發(fā)展能否創(chuàng)造和催生全新的就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

討論機(jī)器人和人力勞動(dòng)，其結(jié)果并非科技摧毀舊工作或創(chuàng)造新工作那么簡單。機(jī)器的使用能提高社會(huì)生產(chǎn)率，提高部分職業(yè)和人群的收入，從而促進(jìn)消費(fèi)，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這部分生產(chǎn)率的提高由誰享有是個(gè)核心問題。而且，不僅科技會(huì)主動(dòng)沖擊人力勞動(dòng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)本身也會(huì)反過來影響技術(shù)變革，人力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)和教育水平都影響著技術(shù)在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用。這個(gè)議題牽連頗多，錯(cuò)綜復(fù)雜，影響深遠(yuǎn)。

本屆經(jīng)濟(jì)節(jié)可謂群賢畢至、高潮迭起。在開幕式上，組織者別出心裁地安排經(jīng)濟(jì)節(jié)的董事、意大利博科尼大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家提托·博埃里（Tito Boeri）和名叫iCub的機(jī)器人同臺(tái)對(duì)話。此舉既直入大會(huì)主題，又向觀眾展示了機(jī)器人iCub的敏捷靈動(dòng)和憨態(tài)可掬。

哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·弗里曼（Richard Freeman）則在隨后的演講中闡述了“機(jī)器人經(jīng)濟(jì)學(xué)三大法則”：第一，隨著技術(shù)進(jìn)步，人類勞動(dòng)被機(jī)器人取代的可能性只會(huì)越來越大。從曾經(jīng)機(jī)械重復(fù)的工作，到能被編碼化（codifiable）的工作，再到如今可以由機(jī)器學(xué)習(xí)（machine-learnable）完成的工作，機(jī)器人和人工智能可以完成的工作的技術(shù)含量逐步提高。第二，隨著技術(shù)進(jìn)步，機(jī)器人價(jià)格降低，使用機(jī)器人的成本會(huì)對(duì)工人工資形成上限，給工資帶來下行壓力。人類完成某項(xiàng)工作所得薪酬將會(huì)小于或等于機(jī)器人完成相應(yīng)工作所需的成本（W

而作為經(jīng)濟(jì)節(jié)的?？停⑻m·克魯格則通過詳盡的數(shù)據(jù)闡明，近幾年各國對(duì)人工智能產(chǎn)業(yè)的投資和對(duì)工業(yè)機(jī)器人的采購持續(xù)飆升（圖1、圖2）。

而在過去150多年間，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化和技術(shù)進(jìn)步都對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響（圖3）。克魯格認(rèn)為，公共政策可以從減緩變化（征收機(jī)器人稅、保護(hù)傳統(tǒng)工種、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）和創(chuàng)造未來就業(yè)（投資教育、提供終身培訓(xùn)、改進(jìn)社會(huì)安全保障體系）兩個(gè)方面著力。

業(yè)界關(guān)于科技進(jìn)步對(duì)人力勞動(dòng)的影響的研究還在不斷進(jìn)行，特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)的討論只是對(duì)目前學(xué)術(shù)界就該問題認(rèn)識(shí)的一個(gè)匯總?？萍汲绷鳚L滾向前，人類豈能坐以待斃？

在經(jīng)濟(jì)節(jié)關(guān)于歐盟未來的圓桌討論中，金融大鱷索羅斯意外出席。他在對(duì)歐洲目前困境發(fā)表評(píng)論后，不失時(shí)機(jī)地說：“特倫托經(jīng)濟(jì)節(jié)為討論經(jīng)濟(jì)問題樹立了一個(gè)榜樣，這些問題不應(yīng)該由政治家和精英閉門討論后凌駕于民眾之上，而應(yīng)該從一開始就由社會(huì)各界共同參與討論和協(xié)商?！?/p>

（作者為新經(jīng)濟(jì)思維研究所研究員）