朱紅

摘要：青年職工是企業(yè)的主體和骨干力量，是職工中最活躍、最具潛能、最具可塑性的力量，他們在企業(yè)的各個部門和環(huán)節(jié)擔當重任，發(fā)揮著生力軍作用。企業(yè)共青團作為黨的助手和后備軍，是企業(yè)與青年之間的橋梁和紐帶，是引導青年、塑造青年的基本單位，肩負著協(xié)助企業(yè)黨政領導對青年團員的領導和培養(yǎng)工作。

關鍵詞：基層；共青團工作

隨著我國社會主義市場經濟不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展將面臨著更大的機遇與挑戰(zhàn)。作為黨的助手和后備軍，共青團在企業(yè)發(fā)展中要積極發(fā)揮團組織的作用。因此，該如何跟上市場經濟發(fā)展和企業(yè)深化改革的步伐，發(fā)揮其積極作用，已成為當今企業(yè)團組織工作面臨的重要課題。

一、要認清本質，明確企業(yè)共青團的工作定位

要做好企業(yè)共青團工作，在共青團工作中發(fā)揮重要作用，首先要找到工作的位置。共青團作為企業(yè)的一部分，其存在的價值是為企業(yè)創(chuàng)造效益，與共青團企業(yè)代表是年輕工人利益的大多數，根本任務是服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長，應作為共青團組織最基本的概念，在工作。為了發(fā)揮最重要的作用，共青團要結合這項工作的目標開展活動。圍繞企業(yè)生產經營這個中心，牢固樹立發(fā)展意識，創(chuàng)新、務實的精神，積極探索服務企業(yè)、服務青年的最佳結合點，充分發(fā)揮團的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過獨特的優(yōu)勢，其運作模式實現企業(yè)發(fā)展服務的基本任務和服務青年。

二、加強團組織自身建設，打好服務基礎

企業(yè)共青團不管是服務企業(yè)還是服務青年，首先要加強自身的組織建設和能力建設，為服務工作打好基礎。

加強組織建設，重點是加強集團化建設。共青團的任務，歸根到底是由團支部執(zhí)行的，所以支部是團的工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我們要規(guī)范團支部制度的建設，把團支部工作發(fā)展成一個規(guī)范化的軌道，并由系統(tǒng)落實到團支部的工作，最終效果體現在支部上。堅持黨的建設，正確認識黨的領導的意圖，更多的溝通，更多的報告，需要服從大局，“黨號召精神，行動小組”的原則開展工作，以實際行動贏得關注和黨的領導的大力支持，依靠黨組織推進集團工作的優(yōu)勢。

加強能力建設，重點是加強共青團的隊伍建設。努力建設一支勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團干部隊伍，是做好共青團工作的重要保障。要培養(yǎng)干部的自覺意識和責任感，用自己的實際行動樹立共青團干部的良好形象。要督促團干部提高自身素質，開拓視野，積極實踐，認真做好黨組織與青年的橋梁和紐帶，全面推進共青團工作。

三、立足服務企業(yè)中心工作，創(chuàng)新工作思路和活動形式，增強團組織的服務能力

首先，要創(chuàng)新工作思路。要善于把黨組織和上級團組織的工作安排與本單位的實際結合起來。要把以前的單打獨斗，發(fā)展成多部門聯(lián)合作戰(zhàn)，一方牽頭，多方協(xié)助，在充分發(fā)揮各自優(yōu)勢的前提下，明確分工，確立各自的工作重點，一切以工作為中心，圍繞共同的目標開展活動。

其次，要創(chuàng)新企業(yè)共青團的活動內容、形式和方法。在內容創(chuàng)新方面，要從共青團的性質、企業(yè)的實際和青年的需要出發(fā)。我們要注意活動的目的和黨組織的緊迫性。我們希望贏得團員們的年輕思想，并與公司的行為保持同樣的頻率。以創(chuàng)新的形式，我們應該從企業(yè)實際出發(fā)，減少大型、集中的活動，投資大、程式化，設計一些活動，是小的，靈活的，分散的，健康活潑，強調活動的現實意義。在創(chuàng)新方法上，應從活動的效果出發(fā)，采取青年工作者愿意接受的方式，吸引青年員工積極參與。

四、要擅于梳理工作，鞏固成果，完善共青團長效管理運行機制

一要善于梳理工作，抓重點活動?；顒拥闹袊伯a黨的共產主義青年團經常走在前進。但要把主要活動和次要活動分開，突出重點，創(chuàng)造亮點，集中精力搞重點活動。

二要建立長效管理機制。一個活動能否形成品牌，實現品牌向名牌的飛躍，關鍵在于這個活動是否有長期的管理機制。企業(yè)要開展關鍵活動，必須建立相應的考核管理機制，加強考核和激勵，通過不斷的監(jiān)督和獎勵，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

企業(yè)共青團工作是一項系統(tǒng)的工程，只有緊密結合企業(yè)發(fā)展和青年職工的需要、需求，不斷加強自身的組織和能力建設，不斷賦予新的內容和形式，才能更好地服務于企業(yè)中心工作。只有利用各種優(yōu)勢資源服務青年需求，才能在企業(yè)中體現共青團的組織優(yōu)勢與特色，在企業(yè)中贏得更廣闊的發(fā)展空間，取得更大的成績。

要進一步加強對團員青年的思想教育工作。團組織要時刻關注青年職工的思想變化，并針對企業(yè)改革現狀，創(chuàng)新教育內容和方法，以提高思想教育的效果。企業(yè)對團員青年思想教育的目標應該是積極引導青年職工樹立正確的人生觀和價值觀，必須建立良好的作風，努力做好青年下崗職工和再就業(yè)的思想政治工作，使之適應時代變化的要求，轉變就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)觀和就業(yè)觀。總之，我們應該通過對青年工人的思想教育，豐富我們的知識，提高我們的個人修養(yǎng)和能力，使他們在工作中發(fā)揮出勤奮和團隊精神。

結語：總之，隨著我國社會主義市場經濟不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展將面臨著更大的機遇與挑戰(zhàn)。作為黨的助手和后備軍，共青團在企業(yè)發(fā)展中要積極發(fā)揮團組織的作用。因此，該如何跟上市場經濟發(fā)展和企業(yè)深化改革的步伐，發(fā)揮其積極作用，已成為當今企業(yè)團組織工作面臨的重要課題。

參考文獻：

[1]邰明福.淺談新時期共青團工作的新特點.中國青年政治學院學報，2000（03）

[2]李從浩.論“三個代表”重要思想對共青團工作的指導.湖北社會科學，2004（05）