摘要:現(xiàn)階段在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)水平也得到了良好的發(fā)展和改善,在這樣的社會(huì)環(huán)境之下,全球化和信息技術(shù)在快速的發(fā)展和進(jìn)步,因此電子商務(wù)也逐漸成為國(guó)際貿(mào)易發(fā)展過(guò)程中的重要手段。實(shí)際上針對(duì)我國(guó),對(duì)外貿(mào)易是否能夠順利的應(yīng)用電子商務(wù)也成為這一貿(mào)易順利發(fā)展的主要內(nèi)容。所以本文也通過(guò)對(duì)電子商務(wù)工作在國(guó)際貿(mào)易發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,以此了解其中存在的問(wèn)題,合理找到解決的對(duì)策,以期能夠在根本上促進(jìn)和帶動(dòng)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易工作的快速發(fā)展和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);國(guó)際貿(mào)易;影響;對(duì)策
前言:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的商務(wù)模式發(fā)生了重大的變化,同時(shí)經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,導(dǎo)致電子商務(wù)出現(xiàn),并且在全球掀起了開(kāi)展電子商務(wù)的熱潮。電子商務(wù)的發(fā)展,無(wú)疑給我國(guó)國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)了極為難得的發(fā)展機(jī)遇,如何把握這個(gè)機(jī)遇,成為了我國(guó)國(guó)際貿(mào)易普遍關(guān)心的共同話(huà)題。這不僅直接關(guān)系到我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展與生存,而且對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展也具有深遠(yuǎn)的影響。
一、電子商務(wù)的概述
(一)電子商務(wù)的概念
電子商務(wù)主要指的就是即通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和流通活動(dòng),它不僅指基于因特網(wǎng)上的交易,而且指所有利用電子信息技術(shù)來(lái)解決擴(kuò)大宣傳、降低成本、增加價(jià)值和創(chuàng)造商機(jī)的商務(wù)活動(dòng)。
(二)電子商務(wù)模式的分類(lèi)
電子商務(wù)模式是指電子商務(wù)活動(dòng)中的各個(gè)主體,按照一定的交互關(guān)系和交易內(nèi)容所形成的相對(duì)固定的商務(wù)活動(dòng)樣式。電子商務(wù)模式的各個(gè)主體包括國(guó)際貿(mào)易、消費(fèi)者和政府,交易內(nèi)容大概可包括網(wǎng)絡(luò)通信、商務(wù)信息、業(yè)務(wù)管理、商品交易四個(gè)方面。
二、電子商務(wù)模式給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的影響分析
(一)電子商務(wù)模式下給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的創(chuàng)新影響
我國(guó)電子商務(wù)模式的發(fā)展比國(guó)外要晚,大多毫無(wú)創(chuàng)新的照搬復(fù)制國(guó)外先進(jìn)的電子商務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上模式,不利于我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展。隨著電子商務(wù)的不斷深化,這種同質(zhì)化、無(wú)創(chuàng)新、單一的模式會(huì)阻礙市場(chǎng)交易的進(jìn)步。
(二)電子商務(wù)模式下給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的人才影響
對(duì)于電子商務(wù)模式下的國(guó)際貿(mào)易而言,計(jì)算機(jī)人才和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)人才是推動(dòng)電子商務(wù)模式不斷進(jìn)步的實(shí)施者,與富有遠(yuǎn)見(jiàn)的管理者都是非常重要的人才,他們決定了國(guó)際貿(mào)易進(jìn)行創(chuàng)新是的成功的可能性。再此過(guò)程中,有可能有員工無(wú)法滿(mǎn)足新商業(yè)模式人數(shù)或能力需求缺失影響。隨著WTO的加入,人才外流傾向越來(lái)越明顯,這就我國(guó)加大了人才匱乏的影響。
(三)電子商務(wù)模式下給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的運(yùn)作影響
1.技術(shù)選擇影響
隨著信息技術(shù)不斷地告訴發(fā)展,我國(guó)國(guó)際貿(mào)易面臨著信息技術(shù)的選擇問(wèn)題。例如:如果該國(guó)際貿(mào)易在開(kāi)展信息技術(shù)解決方案中選擇了一種很快就被社會(huì)所淘汰的技術(shù),那么該國(guó)際貿(mào)易就會(huì)處于信息技術(shù)落后,網(wǎng)絡(luò)過(guò)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),并且導(dǎo)致該國(guó)際貿(mào)易技術(shù)漏洞多、系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)慢,或者容易招到黑客的侵入和中病毒,從而導(dǎo)致公司的丟失,帶來(lái)不可估量的損失。
2.數(shù)據(jù)存取影響
數(shù)據(jù)存取影響是指由于國(guó)際貿(mào)易信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)或信息的存取不當(dāng)而導(dǎo)致的影響。主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是由于國(guó)際貿(mào)易分工不合理,以至于在信息的存儲(chǔ)、傳輸以及取回的過(guò)程中,未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),刪除或修改數(shù)據(jù),國(guó)際貿(mào)易重要數(shù)據(jù)泄密等;二是由于傳輸路線安全措施不到位、黑客的非法入侵等方面原因,導(dǎo)致國(guó)際貿(mào)易的信息在傳輸過(guò)程中出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。
3.信息影響
信息影響是指由于在生產(chǎn)、發(fā)布、傳遞、儲(chǔ)存、處理、使用等過(guò)程中都有可能會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)方面的原因而出現(xiàn)失真、遲滯、泄密等現(xiàn)象,從而給國(guó)際貿(mào)易造成損失,帶來(lái)影響。電子商務(wù)模式下,國(guó)際貿(mào)易信息影響主要包括信息虛假影響、信息滯后影響、信息不完善影響、信息過(guò)濫影響、信息壟斷影響。
(四)電子商務(wù)模式下給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的交易影響
(1)安全影響
安全影響是指電子商務(wù)模式下國(guó)際貿(mào)易面臨的硬件和軟件方面的總稱(chēng)。安全問(wèn)題是國(guó)際貿(mào)易必須首先考慮的問(wèn)題之一。目前,安全問(wèn)題是制約電子商務(wù)發(fā)展的“瓶頸性”因素之一。并且電子商務(wù)必須要有網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備,如果網(wǎng)絡(luò)是被收到損害,數(shù)據(jù)可會(huì)被破會(huì)了的影響。
(2)信用影響
信用影響是指參與電子商務(wù)的各交易主體如國(guó)際貿(mào)易、消費(fèi)者、銀行、認(rèn)證中心物流中心等遵守交易合同程度的不確定性大小。比如說(shuō),如果國(guó)際貿(mào)易將產(chǎn)品按時(shí)、按量、按質(zhì)完成了訂貨,而在物流這一塊造成了損失,從而給對(duì)方造成了損失,或者訂貨國(guó)際貿(mào)易或者消費(fèi)者收到貨物后,拖延貨款或者拒絕付款等行為造成的影響。電子商務(wù)的正常運(yùn)行是以交易各個(gè)主體之間高度的信用為基礎(chǔ)的,而這些問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重阻礙國(guó)際貿(mào)易在電子商務(wù)模式下的發(fā)展。
三、電子商務(wù)模式下國(guó)際貿(mào)易影響防范的對(duì)策
(一)創(chuàng)新影響防范
增強(qiáng)創(chuàng)新理念,提高電子商務(wù)基礎(chǔ)技術(shù),改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念,為消費(fèi)者提高個(gè)性化多元化服務(wù),對(duì)創(chuàng)新影響進(jìn)行識(shí)別和分析目的是對(duì)影響進(jìn)行管控,以合理的成本使之對(duì)國(guó)際貿(mào)易目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的負(fù)面影響降至最低。我們可以對(duì)此影響進(jìn)行控制,比如,我們要為了消除或減少影響事件的發(fā)生概率就先提前防范于未然,可以通過(guò)對(duì)影響的信息采集與分析,在影響發(fā)生之前即采取措施減小影響發(fā)生概率或損失管理。
(二)人才影響防范
國(guó)際貿(mào)易要重視人才的培養(yǎng),用待遇吸引人才留住人才,提供良好的人才培養(yǎng)平臺(tái)不斷提高人才的綜合能力和素質(zhì)。對(duì)于國(guó)際貿(mào)易人員流失影響,國(guó)際貿(mào)易各級(jí)部門(mén)就要在日常管理中建立起對(duì)國(guó)際貿(mào)易人員的全面認(rèn)識(shí),在進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新前,就要對(duì)現(xiàn)有人員是否滿(mǎn)足創(chuàng)新后的崗位要求、是否會(huì)產(chǎn)生對(duì)新決策不同意見(jiàn)進(jìn)行預(yù)估并提前采取措施,可以通過(guò)幫助員工適應(yīng)創(chuàng)新、調(diào)整員工崗位、調(diào)整結(jié)構(gòu)組織、或者個(gè)別談話(huà)等方式來(lái)留住人才。
結(jié)論:根據(jù)以上探討和分析得出的結(jié)果能夠看出,本文基于我國(guó)電子商務(wù)模式給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的利益與影響分析。目前,國(guó)際貿(mào)易管理科學(xué)中強(qiáng)化過(guò)廣利理念,所以對(duì)于這些影響應(yīng)該從過(guò)程的角度而不是從獨(dú)立分散職能的角度來(lái)研究。最后電子商務(wù)模式下給國(guó)際貿(mào)易帶來(lái)的影響是可以預(yù)測(cè)的,也是可以預(yù)防和防范的。只要全社會(huì)信用制度得到很好地完善,電子商務(wù)系統(tǒng)技術(shù)足夠的成熟,以及影響管理程序規(guī)范和完善,電子商務(wù)模式下國(guó)際貿(mào)易的影響就一定能夠得到有效的控制。
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作者簡(jiǎn)介: 馮旭鋒(1997.11- )男,浙江寧波人,本科,寧波大學(xué)商學(xué)院。