尹建華

摘要：隨著我國老齡化趨勢的加重，離退休干部數量逐漸增長，離退休干部已經成為社會人群中一個重要群體。離退休干部是社會發(fā)展的參與者、見證者和監(jiān)督者，要加強離退休干部的思想政治工作，引導離退休干部樹立正確的社會主義價值觀，發(fā)揮好離退休干部在社會發(fā)展建設中的積極作用，為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

關鍵詞：離退休人員；思想政治工作；措施

一、離退休干部思想政治工作的重要性

第一，思想政治工作是其他一切工作的生命線，思想政治工作做不好，其他工作就有可能偏離方向，或者無法深入實施，達不到預期的效果。只有做好思想政治工作，才能保證思想統(tǒng)一、步調一致，才能激發(fā)出積極的內在動力，從而保障其他各項工作有效開展。對于離退休干部工作來說，同樣如此。而且離退休干部的身份較為特殊，他們是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的開拓者，是人民的功臣，黨的寶貴財富。即使已經離開工作崗位，但他們的一言一行對周圍的人仍有著較強的影響力。因此，在開展各項工作時，必須將思想政治工作放到突出位置。

第二，離退休干部在其所在單位，大多數都曾擔任過重要職務，因為這種工作屬性和長期以來形成的內在需求，他們格外需要落實政治待遇。而政治待遇與思想政治工作是緊密融合在一起的。不論閱讀文件、參觀考察、情況通報，還是學習培訓、列席會議、征求意見等，都體現(xiàn)出這一特點。從老干部工作者的角度看，是思想政治工作，而從離退休干部的角度看，則是他們應該享受到的政治待遇。因此，為了更好地服務于離退休干部的需求，就必須不斷加強和改進思想政治工作。

第三，做好離退休干部的思想政治工作，是離退休干部晚年幸福的重要保障。離開工作崗位后難免會有心理落差，由于個人素質參差不齊，再加上來自生活際遇、社會環(huán)境的復雜影響，不排除某些離退休干部在世界觀、人生觀和價值觀上可能會有所扭曲。個別離退休干部甚至對黨的事業(yè)產生懷疑，在信心上有所動搖，不能正確看待一些社會問題和現(xiàn)象，心理上變得悲觀灰暗。無疑，這些都不利于離退休干部實現(xiàn)老有所學、老有所為、老有所樂。而做好思想政治工作，可以幫助離退休干部擁有正確的思想觀念和健康的心理，從而保障其晚年幸福。

二、離退休人員基本思想狀況

（一）精神面貌積極正面

當前我國企事業(yè)單位的離退休人員在離開工作崗位后仍然十分關心單位的發(fā)展和國家大事，精神面貌是積極向上的。雖然走下了工作崗位，年齡也已經偏大，但是卻依然十分關心單位發(fā)展的動向，以及國家經濟發(fā)展情況，在政治和紀律上仍然嚴格要求自己，對于單位關心離退休人員的情況感覺滿意，并且十分服從基層管理。

（二）關注自身健康情況

離退休人員在退下工作崗位后，年齡都已經比較大了，各種疾病也漸漸找上門，但是人們對于健康的追求是一致的，都希望自己能夠健康長壽，能夠有一個幸福祥和舒適的晚年。因此，當一些離退休人員患上一些重大疾病后，是不是能夠便捷、快速的進行治療和護理，是離退休老人所關心的問題，特別是醫(yī)療報銷比例能否增大；能否每年定期進行免費體檢等都是當前比較關心的熱點問題。

（三）對于政治待遇感覺滿意

當前我國企事業(yè)單位離退休人員整體對于政治待遇比較滿意。由于企事業(yè)單位黨組織的重視，對于提升和落實離退休人員的政治待遇工作落到了實處，在經過探索和總結后，對于年老離退休干部的政治待遇采取了積極有力的措施，有效提升了待遇，同時，對于單位未來發(fā)展與改革的規(guī)劃，也認真聽取離退休人員的意見和建議。

三、新形勢下離退休人員思想政治工作的重要性

（一）從創(chuàng)新工作思路入手，抓好工作體系建設

一是建立健全在職領導干部聯(lián)系離退休干部制度。關心他們的思想是否健康、身體有無疾病、家庭是否和睦；適時對發(fā)生糾紛、遇到挫折、情緒低落的離退休干部進行談話；在生病住院、發(fā)生人員死亡、重大傳統(tǒng)節(jié)日時對離退休干部進行慰問。二是建立幫扶工作機制。對離退休職工中涌現(xiàn)的特殊生活困難的采取重點幫扶和救濟，解決和消除他們的困難。三是建立溫馨服務制度。樹立全心全意為離退休人員服務的理念，對他們要在思想上有耐心、服務上有愛心、感情上要誠心。四是建立離退休人員信息網。離退休干部具有獨特的知識優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，主動發(fā)揮離退休干部的積極能動性，深入群眾掌握一線情報，便于離退休工作人員盡早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將事態(tài)控制在可控范圍內，減少對企業(yè)的負面影響。五是建立離退休人員管理工作基礎臺賬，為上級決策提供依據，能準確、全面地反映離退休管理工作的真實情況，并及時整理歸檔和相關數據的更新。

（二）要保障離退休干部的政治權益

加強離退休干部思想政治工作要保障離退休干部的政治權益，要堅持定期向老干部傳達文件，報告形勢，重大活動請老同志參加，定期與老同志聯(lián)系、談心、交流等。對于黨中央、國家重要會議精神、重要路線方針和有關離退休干部的政策、文件，要及時傳達給他們，讓他們了解黨、國家各項方針政策，增強他們政治意識、大局意識。在單位發(fā)展和建設中，單位有關會議和有關老同志事項的決策，要讓老同志代表參加，保證他們的知情權和話語權。對于行動不便的離休干部，要將有關文件、雜志等送到家，及時讓他們了解有關情況。對于老同志反映的訴求，要及時上報他們的意見和建議，并做好政策解釋工作。要聯(lián)系實際，就近就地組織老同志開展參觀活動，使老同志進一步感受到改革開放以來，政治、經濟、文化等各行各業(yè)取得的巨大成就，發(fā)生的重要變化，不斷增強他們對社會發(fā)展認識。

（三）在落實待遇工作中創(chuàng)新

離退休人員離崗后涉及到兩個切實待遇，政治待遇和生活待遇。這也正是離退休老職工實時關心的問題。各職能部門堅持把落實離退休生活待遇和政治待遇作為重點來抓，積極探索，用于創(chuàng)新。離退休服務部門應當不斷開展調研，大膽探索解決這些問題的新途徑和新方法。

（四）注重與時俱進，解決實際問題

在進行思想政治工作的同時，要深入宣傳黨的新的路線、方針、政策，使離退體人員正確認識當前的大局和形勢，以積極樂觀的態(tài)度面對現(xiàn)實，設身處地、實事求是地分析老同志生活待遇方面存在的問題，全心全意解決他們生活中的困難。在日常工作中，應多與離退體人員進行思想上的溝通交流，力爭做到患病住院慰問、重大節(jié)日家訪、高齡人員生日祝福等，及時了解他們的思想動態(tài)，知道他們想什么，有什么要求，有什么困難。當家里遇到困難時，要積極伸出援助之手，家庭出現(xiàn)糾紛時，要主動出面解決。通過有的放矢的思想政治工作，細化工作和內容，加強溝通取得他們的信任，增強思想政治工作的說服力。

（五）積極探索新形勢下強化離退休人員思想引領的新思路新方法

做好新形勢下離退休人員的政治思想引領，是離退休工作部門的一項政治任務。要緊盯離退休群體呈現(xiàn)出的新特點、新變化，加強思想理論和業(yè)務理論學習，深入實踐調查研究，不斷創(chuàng)新工作，以適應新形勢對離退休工作提出的任務和要求。針對離退休人員中出現(xiàn)的思想變化，加強和改進黨建工作，充分發(fā)揮引領作用，累積凝聚正能量；加強政策研究，改進方式方法，優(yōu)化“雙高期”老人特別是失能老人的關心和照顧；創(chuàng)新活動載體，搭建活動平臺，開展適合豐富多彩的文化活動，回應老同志要求提高精神文化生活質量、擁有幸福人生的期盼。

總之，離退休干部工作作為黨的組織工作和人事工作的重要一部分，對于加強黨的領導，對于促進社會和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展具有重要意義，只會加強不會削弱。在這個意義上，思想政治工作在離退休干部工作全局中，無疑也發(fā)揮著重要的作用。新形勢、新問題，在一定程度上也是促進各項工作改進提升的契機。只要與時俱進、勇于創(chuàng)新、主動作為，離退休干部思想政治工作就一定能夠做好。

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