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        國務院辦公廳印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》

        2018-08-05 14:16:47
        農(nóng)家書屋 2018年1期
        關鍵詞:考核

        國務院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,決定自2017年至2020年,對各?。▍^(qū)、市)人民政府及新疆生產(chǎn)建設兵團保障農(nóng)民工工資支付工作實施年度考核,推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責任,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。

        《辦法》共13條,明確了考核的主體和對象、考核的內(nèi)容和程序、考核分級和評價標準、考核結(jié)果的運用等事項。

        《辦法》規(guī)定,考核分為三個步驟。一是省級自查。由各省級政府對照考核方案及細則,對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行自查,形成自查報告報部際聯(lián)席會議辦公室。二是實地核查。由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位組成考核組,采取抽查等方式,對省級政府自查報告進行實地核查。三是綜合評議。根據(jù)省級政府自查報告,結(jié)合實地核查等情況,由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位進行考核評議,形成考核報告。

        《辦法》指出,考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。對考核結(jié)果為A級的省級政府,由部際聯(lián)席會議予以通報表揚;對考核結(jié)果為C級的省級政府,由部際聯(lián)席會議對該省級政府有關負責人進行約談,責成其限期整改并提交書面報告。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的,予以通報批評,情節(jié)嚴重的,依紀依法追究相關人員責任。

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