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        轉(zhuǎn)型創(chuàng)新推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展
        ——福建山腰鹽場六舉措應(yīng)對鹽業(yè)體制改革提升企業(yè)管理水平

        2018-07-23 03:53:58鐘龍山
        福建輕紡 2018年7期
        關(guān)鍵詞:山腰鹽場鹽田

        國務(wù)院印發(fā)《鹽業(yè)體制改革方案》規(guī)定2017年起“放開所有鹽產(chǎn)品價格”,同時引入競爭機制。放開所有鹽產(chǎn)品價格,取消食鹽準運證,允許食鹽生產(chǎn)企業(yè)進入流通銷售領(lǐng)域等改革,是國家對鹽業(yè)的重大改革,意義重大而深遠。

        對于福建山腰鹽場來說,2017年是進入市場應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn),開啟全新發(fā)展模式之年,可走的道路只有一條,那就是改革突破、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展之路。為此,鹽場積極采取科學有效的辦法,緊緊圍繞“以鹽為主、多元發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹落實《鹽業(yè)體制改革方案》精神。鹽場結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀,堅持以“企業(yè)謀增效、工人創(chuàng)增收”為目標,以實施“創(chuàng)業(yè)再行動、建設(shè)新鹽場”為抓手,緊扣“保穩(wěn)、求進、攻堅、改革、創(chuàng)新”的工作主線,匯集全場之智、凝聚全場之力,力爭打贏應(yīng)對鹽業(yè)體制改革這場攻堅戰(zhàn),努力打造機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、職工富、形象好、品牌響的現(xiàn)代企業(yè)。

        1 加強產(chǎn)銷共贏合作,確保在應(yīng)對鹽業(yè)體制改革中搶占先機

        當前鹽場正處于體制改革的風口,風險挑戰(zhàn)與機遇并存,只有凝聚起一切力量,認清市場競爭形勢,上下齊心、精誠團結(jié),采取科學有效的辦法,才能在市場競爭中搶占先機。

        一是加強產(chǎn)銷共贏合作探索食鹽定點生產(chǎn)加工廠合作新模式,鞏固出口經(jīng)營領(lǐng)域,加強與省鹽業(yè)集團有限公司的合作。鹽場與省鹽業(yè)集團公司簽訂為期10年的產(chǎn)銷合作框架協(xié)議,以國家食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)的泉州晶海輕化有限公司為平臺,建立緊密型合作關(guān)系,確保營銷渠道穩(wěn)定。

        二是增資擴股拓展市場通過對晶海輕化公司增資擴股方式,提高持股比例,力爭實現(xiàn)合作共贏。借助晶海輕化公司資質(zhì),立足省內(nèi)市場,主動加強與上級部門的溝通聯(lián)系,爭取加大原鹽銷售力度,有效破解了企業(yè)運營難題。鹽場同時積極主動地開拓省外市場,力爭在北京、上海、浙江、廣東、海南等地建立銷售渠道。

        三是打造福建高端海鹽積極向省政府爭取扶持政策,通過多方努力,福建省人民政府出臺福建省鹽業(yè)體制改革實施方案(閩政〔2016〕67號),出臺加強轄區(qū)內(nèi)鹽田資源保護,打造福建高端海鹽品牌的政策。政策明確2017年1月1日至2019年12月31日期間,省級財政繼續(xù)按2013年7月1日省物價局價格補貼標準給予省內(nèi)原鹽出場價3年的過渡期財政補貼,這三年的過渡期的原鹽價格將保持穩(wěn)定,為山腰鹽場打贏應(yīng)對鹽業(yè)體制改革這場攻堅戰(zhàn)贏得了寶貴的時間。

        2 加快品牌提質(zhì)升級,著力提高主業(yè)產(chǎn)能質(zhì)量

        為貫徹落實《鹽業(yè)體制改革方案》,適應(yīng)鹽企轉(zhuǎn)型升級和鹽業(yè)市場競爭機制,鹽場進一步認清形勢、堅定信心,強化管理、精細作業(yè),持續(xù)堅持“以鹽為主、多元發(fā)展”方向,大力實施“科技興場”戰(zhàn)略,力爭增品種、創(chuàng)品牌、提質(zhì)升級,做強做大鹽業(yè)生產(chǎn)主業(yè)。

        一是認真學習鹽改精神國務(wù)院和福建省政府鹽改方案出臺后,山腰鹽場先后召開黨政聯(lián)席會議和黨政工擴大會議,認真學習《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)鹽業(yè)體制改革方案的通知》和《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)福建省鹽業(yè)體制改革實施方案的通知》精神,進一步分析當前企業(yè)存在問題,研究應(yīng)對鹽業(yè)體制改革的措施。鹽場要求全場干部職工把握好鹽業(yè)體制改革的方向,努力順應(yīng)鹽工期望,不等不靠不觀望,著力推動觀念更新、工作創(chuàng)新和作風轉(zhuǎn)變;堅持“以質(zhì)量求生存,以產(chǎn)量為基礎(chǔ),以市場需求為導(dǎo)向”的發(fā)展思路,明確產(chǎn)銷一體方向,研發(fā)綠色高端品種鹽,加大品牌提質(zhì)升級戰(zhàn)略,開拓新的經(jīng)營領(lǐng)域,增強市場競爭力。

        二是打造傳統(tǒng)曬鹽技藝積極打造山腰海鹽“原生態(tài)、純天然、全人工、零添加”的傳統(tǒng)獨特生產(chǎn)制作工藝,依托網(wǎng)站與互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的接軌工作,開展ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證工作,提升福建綠色優(yōu)質(zhì)海鹽和“藍海晶”品牌知名度。

        三是提升品牌戰(zhàn)略效應(yīng)充分利用山腰海鹽傳統(tǒng)曬制技藝申報省級、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目名錄的契機,加快產(chǎn)品研發(fā)升級和宣傳推廣,打造推動海鹽品牌效應(yīng)戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品附加值。

        3 研制開發(fā)高端新品,力爭實現(xiàn)產(chǎn)品提質(zhì)升級

        堅持把工人收入作為第一要素,緊緊圍繞鹽業(yè)生產(chǎn)這條主線,實現(xiàn)鹽業(yè)生產(chǎn)從粗放型生產(chǎn)到精細化管理、從單一食鹽品種到多元化品種結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

        一是開展“質(zhì)量管理年”活動為切實提升鹽場產(chǎn)品質(zhì)量,切實提高市場競爭力,確保企業(yè)生存與發(fā)展,從2017年起在全場范圍內(nèi)開展“質(zhì)量管理年”活動,按定產(chǎn)產(chǎn)量每噸鹽提取5元,采取季度評比與年終綜合評的辦法,獎勵原鹽質(zhì)量管理工作先進的工區(qū)和班組隊委。

        二是研發(fā)高端綠色鹽產(chǎn)品發(fā)揮以“山腰綠標海鹽”為代表的閩鹽品牌效應(yīng),加快研發(fā)“福鹽一品”“研磨餐桌鹽”新產(chǎn)品及福建綠色優(yōu)質(zhì)食鹽、精選原鹽、精選自然鹽等天然高端綠標鹽新產(chǎn)品,增強海鹽市場競爭力,扎實推進商標戰(zhàn)略實施,積極申報福建綠色海鹽地理標志,打造福建綠色優(yōu)質(zhì)海鹽品牌。同時依托醫(yī)療科研機構(gòu),向健康鹽、保健鹽、洗滌日用鹽等方向延伸,提高產(chǎn)品附加值。

        三是策劃鹽文化旅游產(chǎn)業(yè)抓緊策劃新的鹽文化旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,利用下江工區(qū)等現(xiàn)有閑置的鹽田、廠房及其他設(shè)施,引進集鹽田觀光、體驗、展示和餐飲為一體的項目,與泉州紅黃藍影視公司合作建設(shè)中國海鹽創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園暨鄉(xiāng)村懷舊影視基地。加大鹽田廢轉(zhuǎn)綜合利用開發(fā)力度,借助廢轉(zhuǎn)鹽田搞科研,推進待廢轉(zhuǎn)鹽田3000畝的規(guī)劃和開發(fā)工作,實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧共贏。

        4 加大技改設(shè)備投入,有效提升生產(chǎn)管理水平

        在堅持加強生產(chǎn)操作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,緊抓落實“鹽業(yè)生產(chǎn)”措施,注重鹽田灘場素質(zhì)的提升,始終把夯實生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施作為貫徹全年生產(chǎn)工作的重中之重心,腳踏實地加大完善灘場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

        一是加大鹽田技術(shù)改造充分利用省經(jīng)信委、財政廳下?lián)?500萬元的鹽田改造資金,重點開展30萬平方米的鹽田結(jié)晶池改造、12公里高壓線路改造及蒸發(fā)池改造,進一步完善了道路等設(shè)施,并投入了電動運鹽車等機械化設(shè)備?;A(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的改善,減輕工人的勞動負荷,有效提高原鹽的產(chǎn)量和質(zhì)量。目前全場結(jié)晶池改造和電力設(shè)施改造已進入施工階段,預(yù)計2018年底前全面完成改造項目。

        二是搞好灘場設(shè)備維護對灘場開展了的春、冬季設(shè)備維修工作,完成了對基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的整修加固,進一步增強生產(chǎn)后勁,提高產(chǎn)、質(zhì)量能力,確保來年再“豐收”。

        三是爭取優(yōu)惠政策扶持繼續(xù)主動做好與上級主管部門溝通聯(lián)系,增進理解支持,積極向省經(jīng)信委等有關(guān)部門爭取加大鹽田結(jié)晶池改造等技術(shù)項目專項資金扶持和高端綠標鹽優(yōu)質(zhì)優(yōu)價貼補政策。

        5 加強與高校合作,搞好海鹽科研技術(shù)創(chuàng)新

        緊抓鹽科技創(chuàng)新這一平臺,加強聯(lián)系相關(guān)科研機構(gòu)、高校研究院的項目合作進展順利,促進“鹽科技”朝著橫向發(fā)展和縱向深入。

        一是鹽藻培育繁植項目與廈門大學海洋化工學院合作,利用埭港工區(qū)1—3單元廢轉(zhuǎn)的鹽田進行中級鹵水鹽藻培育繁植實驗,目前已進入技術(shù)成果轉(zhuǎn)化階段。

        二是海水濃縮技術(shù)項目與河北工業(yè)大學、泉州師院合作開發(fā)離子膜海水濃縮制鹽技術(shù),已取得初步成果。

        三是鹵水真空制鹽項目與中鹽制鹽工程技術(shù)研究院合作,推進山腰鹽場飽和鹵水直接進罐年產(chǎn)5—10萬噸真空制鹽項目的可行性研究,目前中鹽制鹽研究院正在按照鹽場粉洗鹽粒度標準進行中試試驗。項目的成功將實現(xiàn)鹽場從露天生產(chǎn)向工廠化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,將解決鹽場勞力緊缺、工人勞動強度大的問題,可有效降低人工成本,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品提質(zhì)升級。

        6 加強人才隊伍儲備,努力打造一支素質(zhì)過硬的管理隊伍

        鹽改實施后企業(yè)將面向市場,因此鹽場不但需要建立和完善常態(tài)化、規(guī)范化、標準化的管理制度,更需要有一支凝聚力強、業(yè)務(wù)能力高的營銷團隊和管理隊伍。

        一是穩(wěn)定一線工人隊伍做好一線工人招聘工作,面向泉港區(qū)范圍內(nèi)以國有企業(yè)身份招聘一線工人,或從邊遠貧困地區(qū)引進工人充實到一線工人隊伍中。同時注重技術(shù)員和班組長的培養(yǎng),通過獎勵措施鼓勵“以老帶新”方式培養(yǎng)一批先進技術(shù)骨干,確保工人隊伍穩(wěn)定。

        二是加緊人才隊伍培訓(xùn)推動人才梯隊建設(shè),適時招聘或引進企業(yè)管理、海洋鹽化工、市場營銷等專業(yè)人才,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,通過崗位培養(yǎng)鍛煉,使青年管理干部的數(shù)量和結(jié)構(gòu)能滿足鹽場未來發(fā)展需求,確保管理人才可持續(xù)支撐。建立起一支懂生產(chǎn)善管理的管理隊伍,全場干部職工堅持工作與業(yè)務(wù)學習兩手抓,通過崗位培訓(xùn)、崗位輪轉(zhuǎn)全面掌握業(yè)務(wù)知識。

        三是組建市場營銷隊伍積極探索應(yīng)對鹽改的有力措施,組建一支素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)、熟悉市場、業(yè)務(wù)能力強的營銷人才隊伍,逐步從傳統(tǒng)銷售模式向現(xiàn)代營銷模式轉(zhuǎn)變,為山腰鹽場的生存和發(fā)展服務(wù)。以招募合作方式建立對外銷售平臺,以“拓寬視野、進軍高端市場”為目標,采取“走出去”戰(zhàn)略,作好市場調(diào)研考察,學習市場經(jīng)驗,并通過泉港異地商會等渠道,開拓省外銷售市場。

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