徐久儒

吳磊受聘于老孟，老孟把車掛靠在這家公司，吳磊與公司構(gòu)成勞動關(guān)系嗎？原勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條說：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”再看2014年最高人民法院行政審判庭《關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營車輛實際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)》，“個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實勞動關(guān)系。”

但是，2015年，最高人民法院在《關(guān)于車輛實際所有人聘用的司機(jī)與掛靠單位之間是否形成事實勞動關(guān)系的答復(fù)》中又指出：“個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，根據(jù)2008年1月1日起實施的《勞動合同法》規(guī)定的精神，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間不具備勞動關(guān)系的基本特征，不宜認(rèn)定其形成了事實勞動關(guān)系?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第（五）項規(guī)定則明確：“社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持……個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位……”

就是說，像吳磊這種情況，他與那家公司不存在勞動關(guān)系，但公司需要承擔(dān)工傷責(zé)任。據(jù)了解，這起工傷爭議案經(jīng)過了一審二審，兩級法院都認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第（五）項的規(guī)定，以有利于保護(hù)職工為原則，不以是否存在真實勞動關(guān)系為前提，是對《工傷保險條例》將勞動關(guān)系作為工傷認(rèn)定前提的一般規(guī)定之外特殊情形的處理，并且沒有明確掛靠個人必須以掛靠單位名義對外經(jīng)營情形方可適用，因此，公司對吳磊需要承擔(dān)工傷責(zé)任。