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        新工科背景下高校新專業(yè)建設思路探索與實踐
        ——以數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)為例

        2018-07-21 06:11:10桂勁松張祖平郭克華
        計算機教育 2018年7期
        關鍵詞:課程體系實訓能力

        桂勁松,張祖平,郭克華

        (中南大學 信息科學與工程學院,湖南 長沙 410083)

        0 引 言

        面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的歷史性交匯帶來的時代新機遇以及國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形態(tài),大互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、大安全等新IT技術催生了新經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)界迫切需要新型工科人才的支持。“新工科”已成為目前高校教學改革話題中的熱詞。

        2017年2月,教育界達成了“新工科”建設的“復旦共識”,并于4月明確了“新工科”建設的行動路線——“天大行動”;2017年6月9日,教育部在北京主持全面啟動、系統(tǒng)部署新工科建設會議,審議通過新工科研究與實踐項目指南,提出新工科建設指導意見。復旦共識、天大行動和北京指南,構(gòu)成了新工科建設的“三部曲”,奏響了人才培養(yǎng)新的主旋律,開拓了工程教育改革新路徑。

        在大數(shù)據(jù)時代催生的巨量人才缺口背景下,數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)應運而生。該專業(yè)的畢業(yè)生學位授予門類主要有工學和理學,其中工學門類的課程體系必然涉及自然、社會、計算機等學科知識,屬于典型的多學科交叉的新興工科專業(yè)。如何在新工科背景下培養(yǎng)具有大數(shù)據(jù)理論、大數(shù)據(jù)實踐、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用能力的高素質(zhì)人才,需要教育界與產(chǎn)業(yè)界共同探索與實踐[1]。

        1 培養(yǎng)方案探索與實踐

        1.1 培養(yǎng)目標

        培養(yǎng)目標是專業(yè)培養(yǎng)方案和課程設置的基本依據(jù)[2-3]。依據(jù)社會、行業(yè)需要和學校定位,本專業(yè)致力于培養(yǎng)適應不斷演化的經(jīng)濟與社會發(fā)展需要,注重大數(shù)據(jù)領域與行業(yè)應用交叉融合的復合型高級工程技術人才:①能夠適應行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的發(fā)展需要,融會貫通數(shù)學與自然科學基礎知識、計算機基礎知識、大數(shù)據(jù)知識,提出復雜大數(shù)據(jù)工程項目的系統(tǒng)性解決方案;②能夠跟蹤大數(shù)據(jù)領域的前沿技術,具備一定的大數(shù)據(jù)工程創(chuàng)新能力、大數(shù)據(jù)分析與價值挖掘能力,能夠從事應用驅(qū)動的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、開發(fā)和生產(chǎn);③具備良好的職業(yè)道德精神、社會責任感,理解法律、環(huán)境、發(fā)展的相互關系,在工程項目實施中堅持綠色發(fā)展理念、能夠注重經(jīng)濟與社會效益的協(xié)調(diào);④具備健康的身心,擁有科學的人文精神、創(chuàng)新精神、團隊精神,具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、有效的工程項目管理能力;⑤能夠從全球視野思考問題,主動應對不斷變化的國內(nèi)外形勢,具備自主學習、批判思維和國際交流能力。

        1.2 培養(yǎng)要求

        明確培養(yǎng)目標后,需要解讀其蘊涵的知識、能力、素質(zhì)要求。①知識要求:具備扎實的數(shù)學與自然科學基礎知識、計算機基礎知識、大數(shù)據(jù)專業(yè)知識、一般工程理論知識;②能力要求:在面向醫(yī)學醫(yī)藥、軌道交通、有色金屬行業(yè)的大數(shù)據(jù)領域,能夠從事大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計、系統(tǒng)運維、技術管理、應用系統(tǒng)開發(fā)的工作能力;③素質(zhì)要求:具有強烈的社會責任感、高尚的人文情懷、良好的職業(yè)道德與團隊合作精神、健全的身心素質(zhì)、一定的全球視野與創(chuàng)新精神。本專業(yè)的畢業(yè)要求見表1。

        1.3 畢業(yè)要求指標點分解

        根據(jù)工程教育認證標準,指標點是對畢業(yè)要求內(nèi)涵的細化、解讀,其分解必須具有導向性、可評價性、邏輯性、專業(yè)性。應按照學生某項能力達成的內(nèi)在邏輯關系進行分解,使之既能與課程體系設計的邏輯關系相匹配,又適合于建立能力達成的評價機制。筆者對畢業(yè)要求的指標點進行了分解與優(yōu)化,部分示例見表2—表4。

        表1 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)學生的畢業(yè)要求

        表2 畢業(yè)要求1的指標點分解

        表3 畢業(yè)要求3的指標點分解

        表4 畢業(yè)要求4的指標點分解

        1.4 課程體系的建立

        根據(jù)工程教育認證標準,課程設置必須支撐培養(yǎng)要求;課程群(或模塊)的方向必須明確;課程體系必須完整響應畢業(yè)要求,而畢業(yè)要求對課程體系的影響需要通過指標點來實現(xiàn)。指標點體系與課程體系的對應關系梳理與優(yōu)化部分示例見表5。

        課程體系中的具體課程,按照層次類型、先后關系、難易程度等要求進行合理安排,形成培養(yǎng)計劃。具體教學環(huán)節(jié)實現(xiàn)培養(yǎng)計劃,將畢業(yè)要求落實在課程體系、培養(yǎng)計劃、課程大綱等環(huán)節(jié)中。課程大綱必須包括:①明確而合理地支撐畢業(yè)要求的課程目標;②匹配課程目標的課程內(nèi)容與教學方法;③便于進行達成度評價的考核方法。課程大綱建設部分示例見表6。

        2 培養(yǎng)模式探索與實踐

        2.1 模式構(gòu)建與實施

        從廣義講,人才培養(yǎng)模式包括人才培養(yǎng)目標和規(guī)格、專業(yè)設置和建設、課程體系和教學內(nèi)容、教學方法和教學手段、教學評價和質(zhì)量監(jiān)控等內(nèi)容,涵蓋了包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)條件在內(nèi)的人才培養(yǎng)諸要素[4]。本文僅從狹義的專業(yè)教學角度探討培養(yǎng)模式。

        第一,遵循工程教育認證標準對“畢業(yè)要求”標準特別加入解決復雜工程問題能力的要求,在教學過程中,注重體現(xiàn)復雜問題能力的培養(yǎng)。通過基礎課教學,奠定通過原理與抽象模型分析問題、解決問題為能力基礎的教學意識,改變以記憶性和驗證性為主的教學與考核方式;通過專業(yè)課教學,深化分析權(quán)衡能力、建立系統(tǒng)能力、引入與強化應用能力訓練,減少課堂知識量、加大深度,不割裂理論與實踐課,提高解決問題訓練的量與質(zhì); 通過綜合實踐課教學,深化應用能力培養(yǎng),跨課程并逐步實現(xiàn)跨學科,以提高工程復雜度,建立合理、透明、可操作的評分方法。

        第二,實施學習效果導向,學生為主體,教師為主導的教學方式。采取多模式教學,例如,基于問題、基于項目、基于案例、探究式;采取全過程評價,例如,網(wǎng)上學習測評、作業(yè)質(zhì)量、交流與討論、階段考試、期終考試。

        表5 指標點與支撐課程的關系示例

        表6 數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘課程大綱示例

        第三,以服務課程目標實現(xiàn)來選擇教學方式。例如,針對討論課設計案例,可提前布置選題,確定分組原則,在案例討論課前提交報告作資格審查,通過則分組答辯。在評分標準的導向性上,采取基于過程評價,促使學生注重學習的過程質(zhì)量。在評分標準的評價維度上,注重知識的應用和解決問題能力的多維度考核評價。又如,針對綜合實踐實訓課程,學生課外完成預習,檢查通過后才可在大數(shù)據(jù)綜合實踐實訓平臺上自主配置實踐實訓環(huán)境,完成實踐實訓任務。教師不作講解、學生主動提問,提問質(zhì)量、任務完成質(zhì)量、報告撰寫質(zhì)量作為考核依據(jù)。突出以學生為中心的主題,將學生學習能力和解決問題能力培養(yǎng)落實到教學過程中,踐行了“預學、導學、悟?qū)W”的主導思想。減少“記憶性、驗證性”要求的比例,增加“分析性、創(chuàng)意性”考核的權(quán)重。

        2.2 協(xié)同育人

        學校擬實施校企協(xié)同育人舉措,提高實踐教學水平,完善產(chǎn)學研協(xié)同育人機制,構(gòu)建多方協(xié)同育人平臺。合作伙伴或意向合作伙伴有以利天誠、百度、中軟國際、青苔、慧科等。

        目前學校正與以利天誠合作,基于ONNX開源生態(tài)標準,引入Gluon深度學習庫,建設應用驅(qū)動的集成實訓平臺,打通從大數(shù)據(jù)來源到大數(shù)據(jù)應用的完整大數(shù)據(jù)實訓鏈條。在大數(shù)據(jù)源頭,完善因特網(wǎng)數(shù)據(jù)智能爬取、傳統(tǒng)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳感數(shù)據(jù)接納等功能;將大數(shù)據(jù)實踐實訓課程體系對應到整個訓練鏈條的每個關鍵環(huán)節(jié),設計與實現(xiàn)演示功能,并預留學生動手空間,且方便與演示功能之間的切換。

        學校擬與百度共建大數(shù)據(jù)、云平臺支持的以學生為主體、教師為主導的普適在線教學平臺,將百度云智學院核心課程納入培養(yǎng)計劃,豐富選修課與實訓課設置;構(gòu)建基于4G/5G智能終端的課程教學應用及實踐實訓應用,建設適應普適在線教學特點的課程講義、課件、題庫、考核方案。今后,我們將繼續(xù)謀求與行業(yè)領軍企業(yè)試辦新工科實驗班,實施本、碩、博貫通式、個性化培養(yǎng);建設“雙創(chuàng)”示范中心,營造優(yōu)秀“雙創(chuàng)”校園文化,培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才。

        3 培養(yǎng)模式評價

        中南大學自2015年招收面向大數(shù)據(jù)方向的計算機科學與技術專業(yè)學生后,現(xiàn)已招生兩屆可授予數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)學士學位的學生,每屆2個班,還尚未有畢業(yè)生,但是,有不少本校信息類研究生畢業(yè)后從事大數(shù)據(jù)方面的工作。因此,我們基于表7的培養(yǎng)目標合理性推測評價機制,通過與校友、校友工作單位的合作,對本專業(yè)培養(yǎng)目標做了初步的合理性推測評價,以便確保據(jù)此制定的畢業(yè)要求及相應的課程體系能夠適應行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。

        本著本校電子信息類專業(yè)群共商、共建、共享原則,教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控體系與教學條件的支撐體系已形成了良性互動機制。教學質(zhì)量監(jiān)控的核心已從關注教向關注學轉(zhuǎn)變、從學生評教向?qū)W生評教學效果轉(zhuǎn)變、從教師評學向教師評學習成果產(chǎn)出轉(zhuǎn)變?;趯W習成果導向的教學設計流程,已形成了畢業(yè)要求、指標點體系、課程體系、教學要求、教學內(nèi)容、教學評價的校內(nèi)持續(xù)改進閉環(huán)。

        表7 培養(yǎng)目標合理性推測評價機制

        4 結(jié) 語

        授予工學學位的數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)屬于多學科交叉復合的新興工科專業(yè),涉及數(shù)學、自然科學、計算機科學、相關工程學科領域的課程,且注重理論與實踐并重。如何更好地從課程體系與教學環(huán)節(jié)層面支持工程教育認證標準對畢業(yè)要求與培養(yǎng)目標的達成度,并形成持續(xù)改進的校外閉環(huán)還需要持續(xù)進行教學探索與改革。

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