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        部門辦學(xué)視角下高職院校預(yù)決算偏離度問題研究

        2018-07-14 14:50:42
        關(guān)鍵詞:收支主管部門預(yù)算編制

        林 鉞

        隨著預(yù)決算信息化公開的不斷推進(jìn),高校的預(yù)決算引起社會(huì)各界的普遍關(guān)注。預(yù)算是決算的前提和基礎(chǔ),決算是對預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果檢驗(yàn),現(xiàn)實(shí)中預(yù)算的收支和決算的收支之間很難完全一致,往往存在一定的差異,即預(yù)決算偏離度,可以分為預(yù)決算收入偏離度和預(yù)決算支出偏離度兩種,公式列示分別是:預(yù)決算收入偏離度=(決算收入數(shù)-預(yù)算收入數(shù))/預(yù)算收入數(shù)×100%;預(yù)決算支出偏離度=(決算支出數(shù)-預(yù)算支出數(shù))/預(yù)算支出數(shù)×100%。部門辦學(xué)下的高職院校部門預(yù)決算,是我國部門公共預(yù)決算的重要組成部分,研究部門辦學(xué)下的高職院校預(yù)決算偏離度,不僅能反映財(cái)政資金在高校的預(yù)算執(zhí)行管理水平,還能為評價(jià)高校預(yù)決算管理工作提供量化的標(biāo)準(zhǔn)。

        一、部門辦學(xué)視角下,高職院校預(yù)決算偏離度現(xiàn)狀

        目前,我國公共預(yù)算執(zhí)行超收超支的現(xiàn)象,呈常態(tài)化趨勢,直接影響社會(huì)工作、生活等方方面面。預(yù)決算偏離度在國際上認(rèn)為較合理范圍應(yīng)控制在5%以內(nèi),因此,合理控制預(yù)決算偏離度,對提升財(cái)政資金的使用績效,保護(hù)財(cái)政資金安全有著舉足輕重的作用。部門辦學(xué)視角下的高職院校,隸屬于行業(yè)主管部門,也受教育部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),經(jīng)費(fèi)來源以主管部門為主,教育部門為輔,相比其他普通高校有其特殊性,部門決算主要對主管部門負(fù)責(zé),經(jīng)費(fèi)的撥付也主要與主管部門協(xié)商和溝通。部門預(yù)算和部門決算的編制時(shí)間相差約一年半,這期間客觀情況不斷變化,新情況新問題不斷出現(xiàn),所以說高職院校預(yù)決算偏離度是客觀存在的。

        二、部門辦學(xué)視角下,高職院校預(yù)決算偏離度的成因分析

        (一)高職院校部門預(yù)算編制不完整

        基建撥款、科研經(jīng)費(fèi)、事業(yè)性收費(fèi)及其他收支等項(xiàng)目應(yīng)納入部門預(yù)算,但高職院校在編制部門預(yù)算時(shí),發(fā)改委批準(zhǔn)下達(dá)的基建撥款并未列入年初預(yù)算,而是以年中追加的形式下達(dá);科研經(jīng)費(fèi)、事業(yè)性收費(fèi)及其他收支等項(xiàng)目并不能確定其具體數(shù)額。高職院校在編制部門預(yù)算時(shí),往往較為謹(jǐn)慎,對不能確定具體數(shù)額的項(xiàng)目,不敢列入預(yù)算或“打折”列入預(yù)算;部門預(yù)算不包含上一年度的“結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余”,上述情況均會(huì)導(dǎo)致預(yù)決算偏離度較高。

        (二)高職院校部門預(yù)算數(shù)據(jù)收集不科學(xué)

        高職院校部門預(yù)算編制經(jīng)過“二上二下”的環(huán)節(jié),在預(yù)算“一上”時(shí),參與預(yù)算數(shù)據(jù)收集的職能部門涉及面不廣,學(xué)院沒有成立專門協(xié)調(diào)預(yù)算數(shù)據(jù)收集的工作小組,而一般僅由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集,少有其他職能部門或基層單位參與,年度部門預(yù)算涉及職業(yè)院校的整體,教學(xué)、科研、行政、培訓(xùn)、基建等信息量較大,僅以財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集為主,個(gè)別部門收集為輔的方式,很難調(diào)配整個(gè)學(xué)院的信息大數(shù)據(jù)。因此收集的數(shù)據(jù)不夠詳細(xì)具體,信息量不充分,數(shù)據(jù)缺乏現(xiàn)實(shí)市場依據(jù),績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊不清,數(shù)據(jù)難以量化,項(xiàng)目之間無法做到數(shù)據(jù)平衡,在一些經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目分配上,經(jīng)常按照上一年的決算實(shí)際發(fā)生數(shù)或憑借會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來確定,由此,預(yù)算數(shù)據(jù)在“二上”時(shí)大幅調(diào)整、追加、更改經(jīng)常性專項(xiàng)資金項(xiàng)目等現(xiàn)象屢見不鮮。

        (三)部門預(yù)算執(zhí)行剛性不強(qiáng)

        部門預(yù)算批復(fù)下達(dá)后,不得隨意變更,但在部門預(yù)算實(shí)際執(zhí)行過程中,專項(xiàng)資金的下達(dá)時(shí)間較晚,一般在預(yù)算年度的4月份之后,國家、省級一些專項(xiàng)資金撥款指標(biāo)甚至下半年或年底才下達(dá),財(cái)政指標(biāo)不能及時(shí)到位,造成高職院校對專項(xiàng)資金的使用較為被動(dòng),容易集中在年末扎堆使用;對于某些經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的安排,尤其是經(jīng)常性項(xiàng)目、一次性項(xiàng)目支出預(yù)算未能??顚S?,出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)肅、預(yù)算用途變更等系列問題。

        (四)預(yù)決算的審計(jì)缺乏力度

        國家對高校的內(nèi)部審計(jì)沒有強(qiáng)制性要求,高職院校對內(nèi)部審計(jì)重視度不夠,沒有專門設(shè)立審計(jì)部門,很多院校僅安排一個(gè)人負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)工作,內(nèi)部審計(jì)工作無法正常開展,對部門預(yù)決算工作沒有起到內(nèi)部監(jiān)督等作用,無法為縮小預(yù)決算偏離度提供保障。高職院校的外部審計(jì),相對于企業(yè)的外部審計(jì)而言,其發(fā)展程度落后很多,很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所對高校的預(yù)決算工作知之甚少,所出具的審計(jì)意見無法滿足高校的需要。

        三、降低高職院校預(yù)決算偏離度的對策建議

        (一)加強(qiáng)預(yù)算編制工作管理

        編制高職院校部門預(yù)算的相關(guān)職能部門,要對歷年的部門決算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究,對經(jīng)常性項(xiàng)目、一次性項(xiàng)目、人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)等,按照預(yù)算年度的財(cái)政依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),上級主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合高職院校的實(shí)際,對收支明細(xì)進(jìn)行合理分配,項(xiàng)目資金按實(shí)際用途和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過反復(fù)論證和審核,完善預(yù)算編制的定員定額標(biāo)準(zhǔn),要及時(shí)與有關(guān)職能部門進(jìn)行積極溝通。

        (二)加強(qiáng)高職院校部門預(yù)決算工作的過程管理

        在高職院校部門預(yù)算工作開展前,做好部門預(yù)算編制準(zhǔn)備,確保編制部門預(yù)算的時(shí)間足夠充分,遇到特殊情況,要適當(dāng)增加預(yù)算編制時(shí)間,確保預(yù)算編制收支的完整性,項(xiàng)目資金支出的可行性、合理性和科學(xué)性。明確高職院校收支預(yù)決算管理范疇,完善財(cái)政資金預(yù)決算工作流程,按照財(cái)政部門、上級主管部門及教育部門的要求,進(jìn)行預(yù)決算編制工作的全過程管理,確保高職院校預(yù)決算工作順利進(jìn)行。

        (三)完善高職院校預(yù)算執(zhí)行工作

        高職院校要加強(qiáng)預(yù)算財(cái)政指標(biāo)管理,嚴(yán)控項(xiàng)目資金和公用經(jīng)費(fèi)的追加,明晰各階段的資金安排任務(wù),不同項(xiàng)目之間的資金不得互相調(diào)劑,確保財(cái)政專項(xiàng)資金按照預(yù)算安排進(jìn)行。要定期或不定期通報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度和情況,對高職院校重大項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況要進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,必要時(shí)可以聯(lián)合財(cái)政、教育和主管部門進(jìn)行考核監(jiān)督,客觀評價(jià)財(cái)政資金的使用效益。

        (四)加強(qiáng)高職院校預(yù)決算審計(jì)工作的力度

        高職院校必須建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),院長直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作,結(jié)合高職院校的實(shí)際,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)權(quán)力,保證內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮事前、事中和事后的監(jiān)督作用。外部第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對高職院校預(yù)決算的審計(jì)力度要不斷加強(qiáng),監(jiān)督高職院校收支是否按照預(yù)算進(jìn)行合理安排,對重大項(xiàng)目資金安排和大額資金支付,外部審計(jì)機(jī)構(gòu)要協(xié)助審核和監(jiān)督,并注重事前、事中、事后的外部審計(jì)方法相結(jié)合,讓外部審計(jì)成為部門預(yù)決算工作的常態(tài),更好地服務(wù)于高職院校的預(yù)決算工作,從而進(jìn)一步降低部門預(yù)決算偏離度。

        綜上所述,在部門辦學(xué)視角下,高職院校部門預(yù)決算工作至關(guān)重要,預(yù)決算偏離度的出現(xiàn),在高職院校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作中是不可避免的。只有不斷強(qiáng)化預(yù)決算的編制、執(zhí)行和監(jiān)管等工作,才能増 強(qiáng)高職院校預(yù)算的科學(xué)性、規(guī)范性和執(zhí)行剛性,從而降低高職院校預(yù)決算偏離度。

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