徐英華

會計既包括審計、核算與統(tǒng)計，還涉及到企業(yè)內部的控制與管理?；ヂ?lián)網＋可以在一定程度上轉變會計行業(yè)的大環(huán)境，帶來部分新的挑戰(zhàn)與沖擊，致使會計行業(yè)的總體性要求發(fā)生顯著變化，對會計信息的質量提出更高的要求，以及新的變革需求。企業(yè)需善于利用互聯(lián)網＋的優(yōu)勢，推進會計準則的優(yōu)化與完善，為企業(yè)提供新的發(fā)展機遇。

一、互聯(lián)網＋對企業(yè)會計準則產生的影響

1.為企業(yè)會計準則的實施提供良好環(huán)境

企業(yè)實施會計準則離不開一定的環(huán)境支持，除企業(yè)內部環(huán)境之外，更關鍵的是企業(yè)外部環(huán)境中的市場條件。而互聯(lián)網＋時代即為社會和市場環(huán)境發(fā)展至一定階段出現(xiàn)的產物，與時代發(fā)展的趨勢相吻合，企業(yè)發(fā)展同樣需要順應時代背景和發(fā)展趨勢，制定和應用新的會計準則，需要在市場環(huán)境的影響下實現(xiàn)。所以說，在互聯(lián)網＋時代背景下，為企業(yè)會計準則的實施提供良好的外部環(huán)境支持，促使企業(yè)會計準則獲得更多的發(fā)展機遇。同時，對于企業(yè)內部環(huán)境條件而言，企業(yè)要想持續(xù)生存、發(fā)展和壯大，就應當不斷考慮外部市場環(huán)境的變化情況，結合自身所處的產業(yè)與經營的項目，之后找到適合自己的會計工作準則。而且所有企業(yè)會計工作內容往往是依據(jù)會計準則制定與完成的，會計準則做好自身的職責劃分，將無需擔憂后續(xù)的追責問題。由此可見，互聯(lián)網＋為企業(yè)會計準則的內部環(huán)境提供良好準備條件，為該項工作的實施帶來新的理念和模式，推動企業(yè)會計準則的順利制定與實施。

2.企業(yè)會計人員無法跟上時代發(fā)展步伐

互聯(lián)網＋屬于一個新的時代發(fā)展方向，也是一個快速發(fā)展的時代，對參與市場競爭的企業(yè)與個人要求較高，尤其是在速度方面，需適應信息化時代的更新速度與傳播速度，只有這樣才可以適應新時代的發(fā)展要求。當前，部分企業(yè)的會計工作模式與理念較為傳統(tǒng)落后，會計工作人員的專業(yè)素質更是難以跟上互聯(lián)網＋時代的發(fā)展需要，企業(yè)應當不斷補充新生力量。同時，企業(yè)會計準則發(fā)布的時間不長，要想適應新的會計準則，需要耗費大量的財力、人力，及學習與改善，最終目的是完善自身的會計工作制度。企業(yè)會計工作人員專業(yè)水平較低，學歷不高，工作中缺乏創(chuàng)新意識，這些都是互聯(lián)網＋時代為企業(yè)會計工作所帶來的影響，也是企業(yè)所面臨的問題。為此，企業(yè)需不斷提升會計工作人員的專業(yè)素質、技術水平與職業(yè)道德，并廣泛吸納人才，在企業(yè)內形成良好的學習氣氛，全力改善他們的工作能力。原因是受互聯(lián)網＋時代的影響，企業(yè)會計準則離不開高素質人才的實施和執(zhí)行。

3.企業(yè)傳統(tǒng)工作模式受到沖擊需要改善

在企業(yè)日常運行中，由于互聯(lián)網＋時代的來臨，再加上新的企業(yè)會計準則需要制定與實施，致使不少企業(yè)的傳統(tǒng)會計工作模式與內容受到強烈沖擊與影響。在互聯(lián)網＋時代，人們在日常工作中通常利用網絡平臺和信息技術傳送數(shù)據(jù)，以及錄入與統(tǒng)計信息，這樣可以有效節(jié)省工作時間，提升工作效率與質量?；谶@種情況，企業(yè)應當擁有更多掌握信息技術和計算機操作技巧的會計工作人員，及時轉變之前那種電子信息和紙質統(tǒng)計、錄入的工作模式。在企業(yè)會計工作中，員工只需將處理好的信息進行歸類，以及統(tǒng)計原始會計數(shù)據(jù)，分類之后再進行電腦操作。雖然看起來比較簡單，不過受企業(yè)會計工作人員業(yè)務水平與專業(yè)素質的影響，在互聯(lián)網＋時代下他們的工作的效率并不高，有的甚至不愿意接受新事物，認為自己的狀態(tài)可以勝任會計工作。這部分工作人員成為阻礙會計準則實施的障礙，企業(yè)需要做好溝通與解決問題，提倡員工要勇于打破常規(guī)，適應互聯(lián)網＋和新的工作模式。

二、企業(yè)對互聯(lián)網＋會計準則實施的對策

1.培養(yǎng)專業(yè)會計人才，強化會計準則意識

在互聯(lián)網＋時代背景下的企業(yè)會計工作中，人力資源是相當重要的，是現(xiàn)代化網絡技術與會計工作有機結合的產物。企業(yè)會計工作是對傳統(tǒng)模式的突破，以會計準則為前提，借助網絡平臺和信息技術開展會計工作。對此，企業(yè)應當擁有更多高素質、高水平的會計工作人員，培養(yǎng)員工的學習能力，為接下來會計工作的實施提供雄厚的人才支持，而奠定良好的學習基礎，有利于會計工作的順利實施。企業(yè)需制定培訓計劃，提拔有能力的員工，帶領他們一起學習，且給予適當?shù)奈镔|獎勵與精神獎勵，調動員工參與學習的動力。同時，企業(yè)需強化員工的會計準則意識，在會計工作中，按照會計轉賬開展工作，減少失誤現(xiàn)象的出現(xiàn)。企業(yè)管理者與會計工作人員，不僅需掌握計算機操作和網絡知識，還應擁有深厚的會計理論知識，可以熟練使用會計信息操作軟件。尤其要關注對在職工作人員的培訓，指導他們熟悉與掌握計算機技巧，擁有高水平的會計工作能力，且能夠操作會計信息軟件。

2.強化會計人員素質，建立崗位責任制度

企業(yè)需要根據(jù)互聯(lián)網＋的時代背景特色，會計工作的特點，以及企業(yè)的整體運營情況，堅持協(xié)調、全面、系統(tǒng)的原則，全力增強會計工作人員職業(yè)素質。并結合企業(yè)實際情況制定會計崗位責任制度，為會計工作人員劃分明確的工作范圍、內容和職能責任，以及會計工作的任務與目標。企業(yè)還應結合互聯(lián)網＋的優(yōu)勢與特點，對會計工作流程進行重現(xiàn)制定，確保工作的規(guī)范化與科學化。無論是實施新的會計準則，還是企業(yè)應當擁有更多的會計專業(yè)人才，首先都需確保會計工作人員的責任意識和愛崗敬業(yè)精神，只有如此才可以確保他們樹立主人翁意識，產生自主學習的渴望與動力。促使企業(yè)的每一位會計工作人員都可以盡職盡責的完成會計工作，確保最初的會計信息與數(shù)據(jù)真實和完整，以及會計報表的準確。這樣企業(yè)領導才可以完全按照會計數(shù)據(jù)，真正了解和掌握企業(yè)的經營情況，對會計工作放心，結合財務數(shù)據(jù)制定新規(guī)劃，針對企業(yè)的未來發(fā)展做出正確決策。

3.根據(jù)時代背景條件，選擇會計工作方式

互聯(lián)網＋對多個行業(yè)與領域均會產生一定的影響，針對企業(yè)會計準則而言，企業(yè)需依據(jù)互聯(lián)網＋時代背景條件，以及自身的發(fā)展情況與市場環(huán)境，重新規(guī)劃會計準則在企業(yè)中的執(zhí)行與實施，選擇恰當?shù)墓ぷ鞣绞?、內容與模式。原因是會計準則對企業(yè)會計工作產生的影響較大，與企業(yè)生產、銷售、規(guī)劃和經營等多個方面均有著密切聯(lián)系，企業(yè)應當不斷尋求適合自身的會計工作方法。在企業(yè)會計工作中，對于企業(yè)投資、會計信息質量數(shù)據(jù)、信息的分析，以及各項資金動向和使用情況等日常工作，都需要以自身實際情況為基礎，科學合理的使用會計信息化軟件，并認真評估會計信息化軟件是否存在風險，確保系統(tǒng)的可靠、安全與保密，以免財務信息泄露或被網絡黑客盜取，目的是保證企業(yè)會計準則的安全性。此外，互聯(lián)網＋下的會計工作應當明確企業(yè)的綜合收益與其它收益，要精確說明，以此提升會計報表信息的真實性、全面性和準確性，促使會計工作方式更加科學合理與高效。

三、總結

企業(yè)會計準則不僅能夠規(guī)范企業(yè)的會計工作行為，還可以為企業(yè)提供更加優(yōu)質的服務。在互聯(lián)網＋時代背景下，企業(yè)需結合對會計工作所帶來的影響，以及實際情況制定和實施對策，確保企業(yè)發(fā)展與會計準則相適應，進而推動會計工作的順利開展。

[1]王雨蒙.“互聯(lián)網+”時代下企業(yè)管理會計的發(fā)展[J].商場現(xiàn)代化,2018,(03):161-162.

[2]謝小可.互聯(lián)網企業(yè)的財務會計創(chuàng)新策略分析[J].納稅,2018,(03):79.