何 霞

企業(yè)內(nèi)部審計工作在規(guī)避企業(yè)風險中發(fā)揮著重要的作用，可以大大提升企業(yè)防范以及應對風險的能力、實現(xiàn)企業(yè)運營的良好管控、促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，我國進入了社會主義新時代，經(jīng)濟建設進入了轉型發(fā)展階段，信息技術業(yè)得到了飛速的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計在各個方面均發(fā)生了相應的變化，呈現(xiàn)出了信息化、現(xiàn)代化以及創(chuàng)新化的特點。

一、大數(shù)據(jù)以及企業(yè)內(nèi)部審計概念探討

（一）大數(shù)據(jù)的概念

大數(shù)據(jù)是近年來出現(xiàn)的一個新名詞，2011年，麥肯錫公司的一項報告中提出了大數(shù)據(jù)的名詞，但是至今尚未有權威機構對其進行統(tǒng)一的定義，目前有學者認為大數(shù)據(jù)是由大量的數(shù)據(jù)集合而成，人們在有限的時間內(nèi)通常難以有效的實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、整理以及分析。也有學者認為其是一項新技術，它可以從容量巨大的數(shù)據(jù)庫以及不同結構的數(shù)據(jù)中獲取需要的價值。大數(shù)據(jù)通常具有規(guī)模巨大、形式多樣、價值量高、處理速度快等特點。由于其具有以上特點，合理的運用可以產(chǎn)生巨大的商業(yè)價值。

（二）內(nèi)部審計的定義

企業(yè)內(nèi)部審計是一種具有獨立性的咨詢活動，通過有效的內(nèi)部審計，可以實現(xiàn)企業(yè)的效益增長以及提高運行效率，通過采取一系列規(guī)范性的措施對企業(yè)的風險進行有效的規(guī)避，合理評估內(nèi)部控制狀況，改善企業(yè)治理現(xiàn)狀，進而達到企業(yè)規(guī)劃的要求。企業(yè)內(nèi)部審計對企業(yè)的發(fā)展以及風險規(guī)避有著無可取代的作用，,它可以使企業(yè)經(jīng)營活動在合法的層面進行，有效的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動，使其符合國家的經(jīng)濟政策，防止與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展脫軌。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)內(nèi)部審計的重要性

（一）快速獲取數(shù)據(jù)信息

大數(shù)據(jù)時代為我們的發(fā)展帶來了極大的便利，可以發(fā)掘與搜索大量對自己有用的信息，但是由于其信息量巨大，數(shù)據(jù)的種類多種多樣，結構變得更加復雜，我們在搜索于自身有價值的信息的同時還會受到大量信息的干擾，各種繁雜信息以及垃圾信息層出不窮，因此內(nèi)部審計要想在繁多的數(shù)據(jù)中尋找到最有價值的信息，需要切實與時俱進，提升信息化水平。

（二）提升企業(yè)審計工作效率

經(jīng)過長期的艱苦奮斗，我國的經(jīng)濟建設取得了輝煌的成果，眾多企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，業(yè)務相應的增加，進而導致大量有關審計業(yè)務的數(shù)據(jù)，企業(yè)規(guī)模與業(yè)務的增多使得相關工作人員的工作量增大，使用傳統(tǒng)的審計手段將會導致工作人員的負擔加重，工作效率降低，因此要有效改善當前的現(xiàn)狀，大幅提升審計人員工作效率，企業(yè)內(nèi)部審計的模式必然要進行改革。

（三）改善企業(yè)管理的透明度

大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術廣泛應用于各個領域，在企業(yè)管理的過程中同樣滲透了大量的信息技術元素，企業(yè)各項財務明細已經(jīng)由傳統(tǒng)的紙質版更新為電子信息版本，企業(yè)的財務管理以及公司內(nèi)部的各項業(yè)務均可以通過計算機系統(tǒng)進行操作，雖然為企業(yè)員工帶來了極大的便利，但是也同時也增加了一定的隱蔽性，帶來了暗箱操作的可能性，為了保證公司運行的透明度，需要完善企業(yè)內(nèi)部審計的體系。

（四）促進公司的管控

大數(shù)據(jù)環(huán)境下數(shù)據(jù)信息的傳播以及獲取非常便捷，這使得企業(yè)可以通過及時獲取全面的數(shù)據(jù)信息對公司的各個緩解進行精準的把控，相對以往對財務信息進行單個環(huán)節(jié)的審計有了巨大的進步。由于企業(yè)是一個整體，在實際運行的過程中各個環(huán)節(jié)均相互關聯(lián)，相輔相成，充分的利用大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術的便捷可以充分的管控企業(yè)的全局以及實時的運行情況，企業(yè)內(nèi)部審計工作更加及時以及精準，符合新時代國家對企業(yè)轉型發(fā)展的要求。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計的機遇

（一）提升企業(yè)內(nèi)部審計的價值

企業(yè)的管理者受到各種外界因素以及內(nèi)部因素的影響，對內(nèi)部審計工作會抱有不同的期望，從而對企業(yè)內(nèi)部審計做出不同的定位。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部審計工作的發(fā)展更趨向于復雜以及綜合的方向發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計工作不僅僅是為了監(jiān)督企業(yè)的紕漏以及錯誤，更加側重于“增值”，在內(nèi)部審計工作中需要對審計資料以及證據(jù)等進行充分的搜集與整理，并對其加以詳細的分析，探索審計資料本質以及對企業(yè)未來的影響，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下對一些多余或者垃圾信息進行及時的鑒別，篩選出有價值的信息，進而對企業(yè)的各項業(yè)務、內(nèi)部管控狀況以及風險規(guī)避中存在的問題盡早的發(fā)現(xiàn)，使內(nèi)部審計工作的確認以及咨詢功能得到最大的發(fā)揮，提升企業(yè)內(nèi)部審計的價值，大數(shù)據(jù)環(huán)境直接為內(nèi)部審計工作的發(fā)展產(chǎn)生了長遠的影響。

（二）增強企業(yè)規(guī)避風險的能力

大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息的技術的巨大發(fā)展突破以往信息散亂并難以集中的界限，企業(yè)各部門的平臺與系統(tǒng)實現(xiàn)了互通，相互交流更加便捷，企業(yè)真正形成了一個整體。在實際的審計工作中點對點聯(lián)網(wǎng)的方式已經(jīng)逐漸被淘汰，只需要對數(shù)據(jù)進行一定的權限設置就可以直接獲取，使數(shù)據(jù)的收集、整合以及分析處理的時間大幅降低，大大提升了企業(yè)內(nèi)部審計的工作效率，同時也減輕了工作人員的負擔。通過充分的運用大數(shù)據(jù)技術為內(nèi)部審計帶來的便捷使風險被扼殺在搖籃之中，從而增強企業(yè)規(guī)避風險的能力，企業(yè)對運行以及經(jīng)營之中存在的風險能夠及時的發(fā)掘，并根據(jù)審計對象的不同，設立相應的監(jiān)控系統(tǒng)，企業(yè)風險監(jiān)控實現(xiàn)了實時化以及動態(tài)化。

（三）促進管理的科學化

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)內(nèi)部審計工作在這樣的時代便利下使傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集處理方法實現(xiàn)了巨大的突破，收集的數(shù)據(jù)信息變的多樣化，不再僅僅局限于單純的數(shù)據(jù)信息，對圖表、文字等較為的復雜的信息也能夠進行深入的處理和分析。通過充分的運用信息處理技術，篩選出有價值的信息，并對其進行快速的整合以及分析，對企業(yè)內(nèi)部各項業(yè)務的特點進行全面的總結，對其內(nèi)在運行規(guī)律以及潛在的問題進行充分的挖掘，從而為企業(yè)管理者的管理工作提供依據(jù)，使管理者做出科學的決策。同時在決策實施以后還有可以通過審計工作對決策產(chǎn)生的效果進行詳細的評估，為管理者提供反饋，進而做出適當?shù)恼{整。

（四）促進審計職能精準定位

企業(yè)內(nèi)部審計部門是一個獨立的監(jiān)管部門，對企業(yè)的各項業(yè)務以及工作狀況均以數(shù)據(jù)反饋的信息為基準，大數(shù)據(jù)環(huán)境為審計工作的數(shù)據(jù)獲取方式提供了多種手段，可以通過利用聯(lián)機、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)的可視化以及挖掘等方式對審計數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的搜集，并且對各種分散于不同系統(tǒng)中的信息進行全面的收集，根據(jù)彼此的內(nèi)在聯(lián)系進行充分的整理與分析，并深入的挖掘其潛在的規(guī)律，對其做出客觀的評價。在審計方法不斷適應時代發(fā)展的同時，企業(yè)內(nèi)部審計的定位也愈發(fā)明確，傳統(tǒng)側重于監(jiān)管的職能逐漸向服務型發(fā)展，并以價值為導向，使企業(yè)的運行以及管理效率得到切實的提升。

四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計的挑戰(zhàn)

（一）審計制度未與時俱進

大數(shù)據(jù)的到來標志著信息技術時代的到來，然而當前我國的審計制度尚未與時俱進做出相應的調整，逐漸不適應當前的時代發(fā)展。如今與審計制度相關的法律法規(guī)尚未成熟，雖有多種審計方式，但是大多還未徹底落實，無法發(fā)揮其作用，審計的方式、證據(jù)、程序以及企業(yè)內(nèi)部的管理等均無法實現(xiàn)有效的轉變。這對審計工作的發(fā)展造成了很大的阻礙，許多數(shù)據(jù)信息無法充分的使用，造成了極大的浪費，同時當前審計的工作沒有進行統(tǒng)一的整合，企業(yè)內(nèi)部的各個部門的系統(tǒng)處于分散狀態(tài)，缺乏統(tǒng)一的審計環(huán)境。

（二）審計人員水平尚待提高

大多數(shù)審計業(yè)務人員的水平未滿足時代的要求，無法在大數(shù)據(jù)環(huán)境有效的從事審計工作，這使得大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計工作難以充分抓住機遇并獲得發(fā)展。審計人員對相關的知識不了解，無法熟練的運用信息技術進行操作，審計工作的效率難以提升。同時審計工作的中還存在人員安排的不合理現(xiàn)象，審計人員的年齡較大，對新技術難以快速的適應，學習能力也較差，思維遲緩，無法滿足大數(shù)據(jù)時代對審計人員的要求，這嚴重阻礙了企業(yè)內(nèi)部審計工作的發(fā)展。

（三）審計技術存在不足

大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息資料除了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息外，還包含有大量的圖片、視頻等資料，這些均需要審計工作人員熟練的運用相應的技術進行數(shù)據(jù)的獲取與轉化。同時當前信息技術與審計工作的結合尚不充分，審計系統(tǒng)不能充分的滿足實際審計工作的需求，進而數(shù)據(jù)的處理與分析不夠深入。并且由于審計系統(tǒng)版本不高導致系統(tǒng)存在安全漏洞方面的問題，是企業(yè)信息的安全性得不到保障，這不僅使得企業(yè)內(nèi)部審計規(guī)避風險的功能無法實現(xiàn)還造成了企業(yè)的潛在風險。

（四）審計的獨立性面臨沖擊

大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術的不斷發(fā)展，通過互聯(lián)網(wǎng)渠道企業(yè)內(nèi)部審計系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系愈發(fā)緊密，審計工作更加趨向于智能化，審計工作通過聯(lián)網(wǎng)可以收集到海量的信息，其中有大量與企業(yè)內(nèi)部審計相關的以及有利于企業(yè)發(fā)展的信息，工作效率與審計質量均得到了巨大的提升，傳統(tǒng)的審計工作通過利用相關的審計軟件對財務信息以及企業(yè)經(jīng)營信息進行審計，具有一定的獨立性，大數(shù)據(jù)時代的到來更加注重企業(yè)各個環(huán)節(jié)的相互交流，其獨立性受到了較大沖擊。

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