許 翀
簡單來說,往來賬款指的是,行政事業(yè)單位在實(shí)際的日常工作當(dāng)中,同其它組織機(jī)構(gòu)或個人產(chǎn)生的一種具有臨時性的待結(jié)算的款項(xiàng)。行政事業(yè)單位當(dāng)中的往來賬款由以下幾個內(nèi)容組成:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款以及預(yù)付賬款,除此之外還有其他應(yīng)收付賬款。因此,從某個角度來看,往來賬款的性質(zhì)比較靈活,但是其包含的內(nèi)容又比較具有一定程度的復(fù)雜性。在近幾年來,中央巡視組在檢查行政事業(yè)單位的往來賬款時發(fā)現(xiàn)了諸多問題,在日常的經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中,往來賬款管理當(dāng)中出現(xiàn)的問題大部分都是由于人為因素造成的,因此,對于往來賬款的管理是重中之重。
正是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位性質(zhì)的特殊,不將盈利放在首要的位置,同樣也就沒有來自回款的壓力,往來賬款對于財務(wù)管理方面也并非一項(xiàng)規(guī)定的硬性指標(biāo),因此對于往來款賬款的管理也就不需要多大的力度來進(jìn)行,造成了許多行政事業(yè)單位度對于往來賬款管理方面的不重視,因此也就沒有硬性的規(guī)定或者是條例來對往來賬款進(jìn)行一個系統(tǒng)規(guī)范的管理,同時大多數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)也對財務(wù)方面的管理關(guān)注比較缺少,長此以來,往來賬款數(shù)量日積月累越來越多,甚至長達(dá)好幾年。同時,如果還趕上了單位高層領(lǐng)導(dǎo)以及其他財務(wù)崗位的替換交接,那么以前累積的舊賬就更加無人理會,造成對于往來賬款的清理不及時,這樣一來,隨著時間的流逝,往來賬款變得無法及時收回甚至對單位造成不可挽回的損失。
在日常的經(jīng)濟(jì)活動往來當(dāng)中,由于其他業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間缺乏溝通交流,財務(wù)部門對于單位當(dāng)中的往來賬款也沒有一定的催收力度,就造成了不能夠及時將沒有結(jié)算清楚的往來賬款和其他部門進(jìn)行準(zhǔn)確的反饋,其他部門也就不能及時清算往來賬款,久而久之,信息的不對等和溝通交流不暢使得這些賬款最終只能變成呆賬壞賬。
由于上述原因?qū)е滦姓聵I(yè)單位對于往來賬款的管理造成疏忽,究其原因還是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位內(nèi)部對于財務(wù)這方面的內(nèi)部管理還做得不夠。沒有設(shè)立相關(guān)的工作人員或者是部門來對往來賬款進(jìn)行定期的核對結(jié)算以及對未結(jié)清賬款進(jìn)行催繳,也就直接導(dǎo)致往來賬款日積月累,長此以往無人清理從而造成單位巨大損失。同時,許多行政事業(yè)單位也沒有嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行審批控制,對于各種經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)來往也就沒有一個明確的分工,對于這方面的工作職能范圍以及責(zé)任也就變得模糊不清。再加上相關(guān)的工作人員素質(zhì)不到位,可能對于這方面的往來賬款工作沒有足夠的責(zé)任心,只是敷衍了事流于表面,這也是造成行政事業(yè)單位內(nèi)部管理控制不當(dāng)?shù)闹饕蛑弧?/p>
相關(guān)工作人員的素質(zhì)高低不齊,這就導(dǎo)致了在工作中必然會對財務(wù)方面往來賬款的工作處理不夠合理,甚至沒有準(zhǔn)確理解往來賬款的重要性。例如,有的老會計工作人員依然在使用傳統(tǒng)的處理工作的方式,不能借助科學(xué)的管理方式來進(jìn)行財務(wù)方面的工作,工作方式不能與時俱進(jìn),容易出現(xiàn)諸多問題,最終造成往來賬款結(jié)算出現(xiàn)差錯,使得工作不但沒有被解決,反而更加嚴(yán)重,也對日后的催繳工作造成了巨大的阻礙。
要做好往來賬款的管理,就必須對這項(xiàng)工作進(jìn)行一次徹底的清理,對于往年的殘留賬款問題,應(yīng)當(dāng)由工作人員對上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進(jìn)行批準(zhǔn)、同意、備案,然后再由工作人員進(jìn)行統(tǒng)一徹底的清理和催繳,要求做到不留殘余,將工作深入落實(shí)到位,同時對以后的往來賬款的工作嚴(yán)格規(guī)定期限,限定結(jié)算的日期,對于每一個往來賬款工作的整個進(jìn)度都要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控管理,從根本上扼制風(fēng)險的發(fā)生,做到精益求精。
要防止前面提到的信息之間不對等及無法溝通交流的情況發(fā)生,那么設(shè)立科學(xué)有效的溝通機(jī)制是必不可少的。因?yàn)闃I(yè)務(wù)部門對于各種經(jīng)濟(jì)活動有義務(wù)進(jìn)行催繳等工作,財務(wù)部門則是執(zhí)行著內(nèi)部的監(jiān)控管理以及各方面的財務(wù)核算的工作,兩者之間有著密不可分的關(guān)系,那么僅僅依靠一兩個工作人員通過網(wǎng)絡(luò)通訊手段來進(jìn)行工作上的溝通以及信息交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,也不具有及時以及準(zhǔn)確性,因此就需要設(shè)立有效的溝通機(jī)制??茖W(xué)有效的溝通機(jī)制離不開現(xiàn)代化的高科技手段,對于往來賬款的信息交流溝通,就需要借助高科技手段來實(shí)現(xiàn)信息的對等和及時反饋,提高工作效率,提升工作交流的準(zhǔn)確性,防止人為之間交流溝通帶來的失誤。
建立完善有效的財務(wù)內(nèi)部管理制度,是保證行政事業(yè)單位的往來賬款工作能夠強(qiáng)有力執(zhí)行的首要條件。有了明確的制度規(guī)定,就可以從根本上約束工作管理,做到職能之間的明確分工,責(zé)任就不能隨意互相推卸,做到每個人承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,也就避免了很多弊端的出現(xiàn)。比如,可以建立相關(guān)的考評制度,對工作人員進(jìn)行獎懲機(jī)制,實(shí)行獎罰分明,以此激勵工作人員的工作效率,一定程度上約束了沒有責(zé)任心的工作人員。同時,建立明確的往來賬款清算制度,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行相應(yīng)的清算以及核對,做到每一個工作環(huán)節(jié)都能夠按時完成,絕不拖延或者累積到下一次。
總而言之,行政事業(yè)單位中的往來賬款管理的加強(qiáng)和完善是一條長遠(yuǎn)的道路,首要任務(wù)就是建立強(qiáng)有力的制度保障,并深入落實(shí)到每一個工作人員的工作當(dāng)中去,提高相關(guān)工作人員的素質(zhì),并且將這一工作責(zé)任深入人心,才能夠從根本上對往來賬款管理進(jìn)行一個全面的完善,這樣一來,從宏觀上也能夠提升我國行政事業(yè)單位的工作效率和工作質(zhì)量,嚴(yán)肅社會財經(jīng)的秩序和規(guī)范,能夠及時準(zhǔn)確地預(yù)防財務(wù)方面的風(fēng)險,對于行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理控制的實(shí)行也起到了不小的作用,對我國國有資產(chǎn)的增值保值也是一種有力的保障手段。
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