韻紅

香港首富李嘉誠的一份「退休」信，立刻引起廣泛關(guān)注，並引發(fā)網(wǎng)上及社會(huì)對他多角度評論，對這位「超人」發(fā)出極高的讚譽(yù)。

李嘉誠為何被港人稱為「超人」？「超人」之稱從何而來？

李嘉誠連續(xù)20年蟬聯(lián)香港首富之位，某程度上已成為香港由小漁村變大都會(huì)、不斷發(fā)展壯大的重要象徵，他的奮鬥成功史為人津津樂道。1981年《遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評論》雜誌以李嘉誠之超人打扮作封面，對李嘉誠的成功和發(fā)展歷程做了全方位報(bào)導(dǎo)，「超人」之名從此不脛而走，但90歲的「超人」李嘉誠本人卻喜歡「誠哥」這個(gè)稱呼。

李嘉誠幾十年的奮鬥經(jīng)歷，是很多香港人，特別是打工族頑強(qiáng)拚搏、永不言敗、靈活智慧、追求卓越的榜樣和縮影。他喜歡被人稱為「誠哥」是覺得這樣親切，沒有距離，特別是年輕人，他常常以自己的成功故事鼓勵(lì)年輕人要自強(qiáng)不息、力爭向上。

李嘉誠由12歲開始投身工作，不到15歲就挑起一家人生活重?fù)?dān)，到2018年持續(xù)工作78年，他自言很早就明白勤奮是個(gè)人成功的關(guān)鍵。所謂一分耕耘，一分收穫，李嘉誠所獲得的巨大成功，正是他付出努力的成果。

「誠哥」在宣佈退休的同時(shí)，也不忘勉勵(lì)年輕人，認(rèn)為今日的香港同樣有好多機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們增強(qiáng)自身競爭能力，因?yàn)椤钢R改變命運(yùn)」，青年人要不斷求知，他更特別提出重點(diǎn)：要學(xué)習(xí)新科技。

「李嘉誠模式」需轉(zhuǎn)化為「新經(jīng)濟(jì)模式」

據(jù)了解，2006年李嘉誠以私人基金成立風(fēng)投公司維港投資（Horizons Ventures），跟緊了高科技和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代潮流，投資眼光精準(zhǔn)。成功案例囊括了大衆(zhòng)耳熟能詳?shù)墓荆杭磿r(shí)通信軟件Skype、社交網(wǎng)站臉書、全球最大的正版流媒體音樂服務(wù)平臺(tái)Spotify（聲田）、導(dǎo)航應(yīng)用Waze、大名鼎鼎的Siri、後來被谷歌收購的DeepMind，以及移動(dòng)閱讀應(yīng)用Summly等。

有人說現(xiàn)在很難再出個(gè)李嘉誠，其實(shí)港產(chǎn)初創(chuàng)的貨運(yùn)平臺(tái)GoGovan2017年成為獨(dú)角獸（市值10億美元），創(chuàng)辦人林凱源30來歲（李嘉誠30歲沒他賺那麼多錢）就成績不凡，與內(nèi)地58速運(yùn)（阿里巴巴投資）合併，成為香港青年成功創(chuàng)業(yè)的典範(fàn)，林凱源認(rèn)為，以前覺得在內(nèi)地發(fā)展感覺自己不接地氣，只有融入互相了解，才可以互用所長，資源共享。

日前，香港中聯(lián)辦主任王志民在「國家發(fā)展戰(zhàn)略與香港青年機(jī)遇」座談會(huì)上，即場以「積極心態(tài)」、「融入」及「堅(jiān)持」三個(gè)關(guān)鍵詞與眾人分享，強(qiáng)調(diào)港青的發(fā)展離不開國家的發(fā)展，青年們?nèi)裟馨炎约旱氖聵I(yè)融入國家發(fā)展大局，定能闖出自己的一片新天地。特別是在粵港澳大灣區(qū)推出後，若能把「李嘉誠模式」迅速轉(zhuǎn)化為「新經(jīng)濟(jì)模式」，香港再出一個(gè)李嘉誠的機(jī)會(huì)是存在的。