文/ 浙江省寧波市總工會(huì) 崔盛杰

習(xí)近平總書記在給浙江寧波余姚橫坎頭村黨員群眾的回信中鄭重提到，要傳承好紅色基因，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)：“讓信仰之火熊熊不息，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量。”作為有光榮革命歷史傳統(tǒng)的寧波工會(huì)，如何傳承好紅色基因，使之深深融入血脈、激發(fā)力量、引導(dǎo)未來(lái)，已經(jīng)成為各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)保持政治性、先進(jìn)性、群眾性，更好發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶作用所必須認(rèn)真探討的重大理論和實(shí)踐課題。

從革命年代工運(yùn)史中認(rèn)清傳承紅色基因的必然性

大革命時(shí)期，在中共寧波地委指導(dǎo)下成立的寧波總工會(huì)，代表工人利益擬定了《優(yōu)待工人條例》13條，包括八小時(shí)工作制，假日工資照發(fā)，因工免費(fèi)醫(yī)病，死傷有撫恤金，年終雙薪等條款，改善了工人的處境和生活條件，鼓舞了他們的生活信心和革命斗志?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，浙東抗日根據(jù)地的浙東公營(yíng)工廠總工會(huì)喊出了“一切為了前線，一切為了勝利，我們要緊張動(dòng)員起來(lái)，保證完成任何突擊任務(wù)”的響亮誓言，開展了轟轟烈烈的“創(chuàng)造勞動(dòng)英雄”運(yùn)動(dòng)，大大調(diào)動(dòng)了工人群眾抗日救國(guó)的積極性，有力配合了根據(jù)地的各項(xiàng)工作。重溫這些光輝革命詩(shī)篇，對(duì)于我們繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，將紅色基因世世代代、堅(jiān)定不移地傳承下去，同心協(xié)力實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，將產(chǎn)生長(zhǎng)久而深厚的啟示意義和發(fā)展價(jià)值。

從工會(huì)組織新的使命中增強(qiáng)傳承紅色基因的堅(jiān)定性

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，人民群眾對(duì)美好生活的向往更加強(qiáng)烈，不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需要日益增長(zhǎng)，同時(shí)發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題仍不同程度存在。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新征程，寧波工會(huì)工作要傳承好紅色基因，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代工會(huì)使命職責(zé)，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，只爭(zhēng)朝夕、勇毅奮進(jìn)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作繼續(xù)走在前列。

服務(wù)偉大夢(mèng)想。為書寫中國(guó)夢(mèng)的寧波篇章貢獻(xiàn)力量，是工會(huì)傳承紅色基因的使命任務(wù)。要適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化，把工會(huì)工作放到黨和政府工作大局中去謀劃部署和實(shí)施，積極實(shí)踐新發(fā)展理念，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，更好履行維權(quán)服務(wù)基本職能，全面提升服務(wù)職工普惠化水平，促進(jìn)職工共建共享改革發(fā)展成果，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要。要適應(yīng)未來(lái)30年新的“兩步走”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的偉大實(shí)踐，讓富強(qiáng)民主文明和諧美麗的現(xiàn)代化圖景早日變成現(xiàn)實(shí)。

融入偉大事業(yè)。堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，是工會(huì)傳承紅色基因的目標(biāo)方向。要牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的歷史使命、本質(zhì)特征、政治保證、理論指導(dǎo)、基本職責(zé)等重大問(wèn)題，找準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展動(dòng)力，明確工會(huì)與黨的關(guān)系、工會(huì)與職工群眾的關(guān)系、工會(huì)自身內(nèi)部關(guān)系以及與外國(guó)工會(huì)和港澳臺(tái)工會(huì)的關(guān)系，使工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全方位融入中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。

投身偉大斗爭(zhēng)。發(fā)揚(yáng)偉大斗爭(zhēng)精神，是工會(huì)傳承紅色基因的應(yīng)有之義。要勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)、勇于處理各種矛盾、勇于解決各種問(wèn)題，保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。要更加自覺(jué)地維護(hù)職工群眾利益，反對(duì)一切損害職工合法權(quán)益、脫離職工群眾的行為；要更加自覺(jué)地投身改革創(chuàng)新潮流，破除工會(huì)一切體制機(jī)制弊端；要更加自覺(jué)地防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工戰(zhàn)勝一切在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等領(lǐng)域和自然界出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，不斷奪取偉大斗爭(zhēng)新勝利。

打造偉大工程。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，是工會(huì)傳承紅色基因的根本保證。要自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法治會(huì)，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，增強(qiáng)工會(huì)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，提高工會(huì)的凝聚力、吸引力、創(chuàng)造力，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使工會(huì)工作始終保持生機(jī)活力。

從建設(shè)新時(shí)代“六型工會(huì)”中提升傳承紅色基因的自覺(jué)性

把握工運(yùn)事業(yè)時(shí)代主題和方位坐標(biāo)，寧波工會(huì)確定了打造新時(shí)代“六型工會(huì)”、推動(dòng)全面建設(shè)繼續(xù)走在前列的總目標(biāo)，著力探索新時(shí)代寧波工會(huì)傳承紅色基因的路徑模式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為高水平全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)寧波走在高質(zhì)量發(fā)展前列、譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義寧波篇章，展現(xiàn)寧波工人階級(jí)和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)。

打造“服務(wù)型”工會(huì)，傳承奮斗基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極動(dòng)員全市百萬(wàn)職工投入“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”競(jìng)賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“中國(guó)制造2025”國(guó)家級(jí)示范區(qū)為總抓手，聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)參與技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，在加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高新化、培育科技創(chuàng)新動(dòng)能、提高城鄉(xiāng)建設(shè)品質(zhì)、提高服務(wù)效能、發(fā)揮黨員模范作用中爭(zhēng)當(dāng)先鋒隊(duì)；繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，建設(shè)“寧波工匠學(xué)堂”，著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，建立健全職工技能培訓(xùn)體系，培育一大批名技師、金藍(lán)領(lǐng)、首席工人和技術(shù)能手；不斷弘揚(yáng)和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，打響“港城工匠”品牌，建成工匠智庫(kù)。認(rèn)真組織各級(jí)勞動(dòng)模范和模范集體、“工人先鋒號(hào)”的評(píng)選表彰，發(fā)揮勞模先進(jìn)示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造更加濃厚的勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍。

打造“樞紐型”工會(huì)，傳承開放基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)源頭維護(hù)，積極參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)政策的制定修改，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用；要加快形成勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)系引導(dǎo)機(jī)制，承接政府職能轉(zhuǎn)移，整合社會(huì)組織資源和各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升協(xié)同能力，引導(dǎo)社會(huì)組織更好地服務(wù)職工群眾；發(fā)揮和諧企業(yè)創(chuàng)建牽引作用，鞏固推廣創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)更多企業(yè)參與和諧創(chuàng)建活動(dòng)；推動(dòng)各方力量加強(qiáng)勞動(dòng)法律執(zhí)法監(jiān)督，加大工資集體協(xié)商精細(xì)化推進(jìn)力度，主動(dòng)參與勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作，廣泛深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大隱患排查治理覆蓋面，更有效地保障職工健康安全。

打造“智慧型”工會(huì)，傳承創(chuàng)造基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)在各工作領(lǐng)域的應(yīng)用，增強(qiáng)智慧服務(wù)能力。要加快工會(huì)會(huì)員服務(wù)體系和工作體系建設(shè)，依托寧波工會(huì)網(wǎng)、職工服務(wù)網(wǎng)、“甬工惠”微信平臺(tái)等，推動(dòng)網(wǎng)上網(wǎng)下融合發(fā)展、移動(dòng)端和PC端互聯(lián)互通；加強(qiáng)官方微信、微博和政務(wù)官網(wǎng)、移動(dòng)客戶端，以及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、視聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議系統(tǒng)等的集成融合，建成涵蓋工會(huì)會(huì)員、工會(huì)組織、工會(huì)干部等各類對(duì)象的大數(shù)據(jù)中心；努力建成工會(huì)基層組織和會(huì)員管理系統(tǒng)、職工技術(shù)創(chuàng)新管理服務(wù)系統(tǒng)等、職工網(wǎng)上活動(dòng)專區(qū)、困難職工幫扶管理系統(tǒng)、工會(huì)5·1服務(wù)卡管理系統(tǒng)、職工法律服務(wù)系統(tǒng)等各類應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，全方位、深層次提高智慧服務(wù)能力。

打造“親和型”工會(huì)，傳承親民基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析職工隊(duì)伍多樣化需求趨勢(shì)，著力保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)權(quán)益，使職工群眾在共建共享中有更多獲得感。推進(jìn)職工解難幫困精準(zhǔn)化，高質(zhì)量唱響“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季歌；著力打造工會(huì)實(shí)事工程，每年為職工辦好十件實(shí)事，讓工會(huì)關(guān)愛(ài)惠及更多職工。開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，深化職工文化“五個(gè)一工程”，廣泛開展文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)工業(yè)園區(qū)送演出、送電影、送書籍、送電腦、送體育器材活動(dòng)，增強(qiáng)職工文化活動(dòng)的吸引力。

打造“活力型”工會(huì)，傳承團(tuán)結(jié)基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移地抓好工會(huì)組建，持續(xù)擴(kuò)大對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新領(lǐng)域、新階層、新群體的有效覆蓋，運(yùn)用和創(chuàng)新多種入會(huì)方式，最大限度地把包括農(nóng)民工、新經(jīng)濟(jì)組織成員、自由職業(yè)者在內(nèi)的職工群眾吸納到工會(huì)中來(lái)，團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下；發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)橋頭堡作用，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，健全工作考核激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)更加生機(jī)勃勃；加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)維權(quán)、工資協(xié)商、建立職代會(huì)、參與安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作的指導(dǎo)服務(wù)，建立健全基層工會(huì)干部的關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，充分激發(fā)和提升基層工會(huì)工作激情、服務(wù)熱情。

打造“創(chuàng)新型”工會(huì)，傳承自強(qiáng)基因。工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持工作重心下移，強(qiáng)化心往基層想、人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的“四基”工作導(dǎo)向，以職工是否滿意、基層是否有活力作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、寫短文，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；加強(qiáng)調(diào)查研究，從具體工作中汲取營(yíng)養(yǎng)，從基層經(jīng)驗(yàn)中拓展思路，把帶有普遍性的做法總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)、上升為理論；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部嚴(yán)守法規(guī)和紀(jì)律底線、對(duì)標(biāo)道德和業(yè)務(wù)高線，始終保持忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，打造“四鐵”工會(huì)干部，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，鞏固想干事、能干事、干成事的工作氛圍。