雨菲

你了解你的boss嗎？

只要自己瘋狂工作，老板就能看到？如果你還抱著這個(gè)念頭，恐怕是難以如愿了。人在職場(chǎng)，你必須好好琢磨你的老板！

1.摸透上司的性情愛(ài)好你可以這樣做：

a：觀察上司的情緒。仔細(xì)觀察上司和同事的交流，對(duì)哪些內(nèi)容比較感興趣，哪種方式讓他比較容易接受；報(bào)告工作時(shí)嘗試改變溝通風(fēng)格，觀察上司的情緒變化。

b：收集上司的個(gè)人愛(ài)好。喜歡哪個(gè)牌子的車，戴什么手表，偏愛(ài)的菜系和餐廳，關(guān)注的時(shí)事熱點(diǎn)等。

c：摸清上司的性格。他喜歡直接的還是婉轉(zhuǎn)的，喜歡說(shuō)真話還是拍馬屁，熱愛(ài)創(chuàng)意還是看重實(shí)干，喜歡跟員工打成一片還是擁護(hù)階級(jí)立場(chǎng)，你都要很清楚。

2.行動(dòng)之前弄清上司的真正意圖你可以這樣做：

a：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行分析。接到工作后別急著馬上做，先搞清楚上司希望通過(guò)這項(xiàng)工作達(dá)成什么目的，是想考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?，還是想讓人去完成一件事情。

b：跟上司及時(shí)溝通。不明白上司的目的就直接去溝通，上司會(huì)及時(shí)給予指導(dǎo)，明確方向，就大膽去做吧。

3.從小事做起，讓上司喜歡你你可以這樣做：

a：上司無(wú)小事。哪怕只是讓你訂一個(gè)外賣、倒一杯咖啡、復(fù)印一份文件，也請(qǐng)務(wù)必做好，看似都是無(wú)關(guān)緊要的小事，也許上司就是存了考驗(yàn)?zāi)愕男摹?/p>

b：學(xué)會(huì)敲上司的門。工作中遇到什么問(wèn)題及時(shí)跟上司溝通，有做不了的決定都請(qǐng)大膽敲開(kāi)上司的門吧。他會(huì)覺(jué)得你對(duì)工作很上心、很認(rèn)真。當(dāng)然，可有可無(wú)的事情就自己解決，否則上司會(huì)不得不懷疑你的工作能力。

c：一句壞話也不要說(shuō)。不要存任何僥幸心理，職場(chǎng)沒(méi)有秘密，所有的話最后都可能傳到上司耳朵里，一句話毀了一個(gè)人的事情數(shù)不勝數(shù)。

這樣吸引上司眼球最有效

吸引上司的眼球必須天天在眼前晃？NO，一不小心就被列入黑名單了！其實(shí)你的做法完全可以事半功倍！

1.把上司當(dāng)作你的第一同盟者

對(duì)上司抱著躲避、戒備的心？快放下吧，上司和員工應(yīng)該是不可分割的同盟關(guān)系，得失都需要一同承擔(dān)，甚至你和上司的同盟關(guān)系要比一般的同事更近一點(diǎn)。

注意：同盟不是同級(jí)，該報(bào)告的還是要報(bào)告，決策者還是他，這點(diǎn)要時(shí)刻謹(jǐn)記，千萬(wàn)不要越線！

2.與強(qiáng)者聯(lián)合，秀出真我

踩死前面的人你就能上位的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了！當(dāng)今職場(chǎng)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才是制勝的法寶。三個(gè)臭皮匠還頂個(gè)諸葛亮呢，單打獨(dú)斗怎么都比不過(guò)與強(qiáng)者聯(lián)合，現(xiàn)在，就去找一個(gè)強(qiáng)大的伙伴吧。

注意：聯(lián)合不是依附，你必須展現(xiàn)出自己的能力，才能和伙伴一起被注視、被重視。

3.讓創(chuàng)意為你加分，精心準(zhǔn)備每次發(fā)言

毫無(wú)疑問(wèn)，每次發(fā)言都是你露臉的絕佳機(jī)會(huì)。不需要你處心積慮去創(chuàng)造，也不需要沒(méi)話找話，不過(guò)請(qǐng)務(wù)必精心準(zhǔn)備，如果你的發(fā)言可以再加點(diǎn)創(chuàng)意并且言之有物，吸引上司眼球根本不在話下。

注意：噱頭不要太大，如果你的長(zhǎng)篇大論里只有矯情而沒(méi)有思想，不但會(huì)引起老板反感，同事們也會(huì)對(duì)你嗤之以鼻。

4.卓越“執(zhí)行者”，把工作完成在“昨天”

切記！任何時(shí)候都不要自作聰明地設(shè)計(jì)工作期限，工作期限不可能按照你的計(jì)劃而后延?？梢試L試為某一工作定出較短的時(shí)間，盡快完成，當(dāng)上司發(fā)現(xiàn)交給你的工作都提前完成，你的工作能力無(wú)形中就得到了最好的肯定，下次有什么重要的項(xiàng)目，第一個(gè)被想到的就是你。

注意：保證速度的同時(shí)必須保證工作的質(zhì)量，否則寧愿不要提前，只要在deadline之前完成就可以了。

5.把風(fēng)光讓給上司

做事情的是你，拿功勞的卻是上司，你為此憤憤不平嗎？STOP，一個(gè)優(yōu)秀的員工要學(xué)會(huì)向其他人指出上司的優(yōu)點(diǎn)；做出了成績(jī)不忘向同事和更高的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)也有上司的功勞……總之，切不可“聲高蓋主”，上司自然不會(huì)忘記你。

注意：需要實(shí)事求是，跟上司完全沒(méi)關(guān)系的事情也把功勞往上司頭上扣，或者口口聲聲全部是上司的功勞就會(huì)適得其反，讓人覺(jué)得你根本就是在拍馬屁。

6.高調(diào)做事，低調(diào)做人

在職場(chǎng)上，很多有能力的人無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面。但是謹(jǐn)記謙虛做人，以能服人的同時(shí)也以德服人。要知道，槍打出頭鳥(niǎo)，高調(diào)做事讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你，低調(diào)做人才能讓同事認(rèn)可你，這才是雙贏。

注意：謙虛要有個(gè)度，明明你有更好的想法就是不說(shuō)出來(lái)，你的職場(chǎng)之路一定會(huì)障礙重重。