孔凡芹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 黨的路線方針是社會發(fā)展的動力，也是企業(yè)前行的方向。所以加強基層黨支部建設工作十分重要。在建設過程中，需要發(fā)揮黨支部的主要管理作用，建立良好的群眾路線和工作管理方針，將基層的工作任務進行落實，發(fā)揮黨支部的主體作用。

關鍵詞 基層黨支部 建設 工作主體

對于一個工作群體而言，基層黨支部在群體內(nèi)部起工作領導作用，恰當?shù)墓ぷ鞴芾矸绞娇梢园l(fā)揮出群眾的力量。對于一個企業(yè)而言，它的組成結構復雜，管理難度大，企業(yè)內(nèi)部工作人員的個人素質(zhì)參差不齊，黨政工作部門的政工人員在開展工作時也有著很大的工作壓力，為了提高黨支部的工作向心力、凝聚力、本文對黨支部的主體作用進行分析研究。

一、加強基層黨支部建設的重要性

加強基層黨支部的建設就能更好的在企業(yè)貫徹黨政思想，學習黨的先進思想，學習黨的指導理念。這就需要黨員干部來到工作一線，聽取群眾的呼聲，將黨員干部的工作意見集中起來，順利完成各類工作任務。為了企業(yè)更好的改革發(fā)展，需要政工人員調(diào)節(jié)各方的工作關系，調(diào)節(jié)各方工作利益，化解工作矛盾，依靠群眾的力量提升企業(yè)的發(fā)展管理水平。

二、基層黨支部建設過程中的工作困難

（一）黨員的工作重視度不夠

黨員在建設基層黨支部過程中，需要找準工作切入點，保證工作中的主動性但是在實際的工作過程中，黨員的工作相對被動，工作積極性差，口號喊的響，執(zhí)行力度確存在一定的局限性，政工人員在進行工作管理過程中，思想水平也存在一定的缺陷，難以順利的完成對黨組織的工作改革，長此以往，黨支部的工作效果就會受到影響，這也造成了企業(yè)發(fā)展管理的松動，削弱了企業(yè)的執(zhí)政基礎和管理威信度。

（二）工作方式保守

基層黨支部開展黨政工作時，工作方式較為保守，陳舊的工作觀念和保守的工作形式就會影響黨政工作的順利進行。在企業(yè)發(fā)展管理過程中黨政人員需要貫徹科學的工作管理思想和正確的工作管理理念。但是一些基層的黨務人員在工作過程中已經(jīng)習慣了領導的發(fā)號施令，他們并不能在工作過程中保持自己獨立的工作過思想和獨有的工作觀點，也不會結合實際的 工作狀況去創(chuàng)新工作路徑，而是習慣在工作過程中大事小事一起抓，并沒有建立全面的工作計劃，只是埋頭專注于事務性的工作，卻沒有發(fā)揮出黨的領導核心作用。

（三）處理實際問題的能力不足

黨務人員在工作管理過程中，缺乏處理實際問題的能力，不能完全化解企業(yè)和職工之間的利益矛盾，這樣就會引發(fā)一系列的工作矛盾和工作問題，也不能很好的解決職工群眾遇到的工作問題。

三、加強基層黨支部建設，發(fā)揮黨支部主體作用的重要方式

加強基層黨支部建設可以提升黨政工作力度，在企業(yè)內(nèi)部對黨政工作的工作環(huán)節(jié)和工作開展方式進行研究，做出工作調(diào)研，發(fā)揮出黨政管理的工作實質(zhì)，在黨員對工作細節(jié)進行優(yōu)化過程中，需要他們提升自身的執(zhí)政能力，優(yōu)化工作人員的管理思想，高度重視黨支部的發(fā)展空間，制定工作預案，落實貫徹各項工作管理指標。

（一）提高思想認識，激發(fā)工作活力

提升工作人員的思想認識，激發(fā)他們的工作活力，增強工作管理人員的組織凝聚力，這樣，基層黨務部門的工作人員在落實工作任務時，就會建立清晰的工作管理思路，落實工作任務，貫徹工作指導思想，建立多層次的工作管理格局，突出重點落實工作安排，制定工作管理計劃，掌握工作精髓。在執(zhí)行黨務管理工作時，需要工作管理人員做到“真懂”、“真用”、“真信”、“真學”，這樣他們也可以從多個工作層面掌握工作精髓。按照規(guī)定的工作章程落實工作管理任務。

（二）工作學習兩不誤的指導方式

在建立工作任務時，需要保證工作學習兩不誤的工作方式，建立正確的工作指導理論和良好的工作激勵機制，這樣思想政治工作人員可以在工作中進行學習，總結工作經(jīng)驗和工作開展過程中遇到的問題進行自我完善，開展教育活動，讓基層職工積極參與黨政活動，進行工作管理過程中，也需要工作人員完成工作任務，建立通暢的工作思想表達渠道，在開展工作過程中，建立民主的思想管理空間，激發(fā)黨員的學習動力，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，保證學習效果的優(yōu)異性。

（三）開拓民主的工作渠道

為了將黨務管理工作進行更好的貫徹，就需要開拓民主的黨務管理渠道，保證黨員擁有良好的工作意識，工作思維和工作邏輯。開展黨務工作時，也需要增加對基層職工的關注，給予他們表達工作情感的渠道，了解職工的內(nèi)心需求和工作狀態(tài)，在對工作環(huán)境進行建設過程中，需要黨員增強群眾的影響力，發(fā)揮群眾力量，開拓工作管理事業(yè)目標，敞開工作道路，創(chuàng)新工作載體，探索工作區(qū)域。制定工作目標時，也需要廣泛的征求群眾意見，采用民主客觀的工作走訪方式，獲得基層群眾的支持。

四、結語

在社會主義新時期，加強基層黨支部的建設工作可以發(fā)揮出黨支部的主體作用，在在工作管理過程中研究工作思想，建立工作目標，貫徹工作內(nèi)容。黨務工作是一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心工作，工作效果將直接影響企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，生產(chǎn)管理效率以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此在未來的工作管理中，企業(yè)需要充分認識到黨支部的重要作用，加大對基層黨支部的建設力度。