黃蘭花

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 隨著龍巖管理分公司“減員增效”改革模式的逐步推進，針對高速公路系統(tǒng)職工隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，如何與時俱進、卓有成效地開展思想政治工作，探索一條符合高速公路系統(tǒng)干部職工思想政治工作實際的思路和方法，已成為目前擺在我們面前的一個十分重要的課題。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 思想政治 途徑研究

一、準確把握高速公路思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）當前高速公路思想政治工作的主要做法和特點

1.依靠嚴格的制度去管理職工。通過制定各項規(guī)章制度，使職工能夠嚴格遵守并自覺地接受教育和管理。從而保證了企業(yè)職工隊伍的相對穩(wěn)定。

2.依靠幫助職工解決實際問題去凝聚職工。高速公路始終堅持解決思想問題和解決實際問題結(jié)合，強化職工思想政治工作。

3.依靠良好工作環(huán)境激勵職工。以較為完善的管理機制和用人制度，為職工營造了良好的工作環(huán)境，啟動了職工的潛能。

（二）當前高速公路基層職工思想政治工作存在的主要問題

1.部分職工的思想覺悟不高，對思想政治工作的認識不足，思想上不夠重視。部分職工對利益看得過重，沒利益的事不做，“錢多多干，錢少少干，沒錢不干”，導致一些職工對能提高自身素質(zhì)的思想政治教育工作置之不理，有的職工一聽到學習就嗤之以鼻。

2.思想政治工作投入不足。由于工作壓力過大，各基層單位把大部分的精力和資金都投向了主項業(yè)務工作，同時，高速公路三班倒工作的特殊性，使得開展思想政治教育的時間有限。

二、加強思想政治工作與打造和諧氛圍的對策和方法

（一）提高對抓好思想政治工作與建設和諧職工隊伍的認識

首先，公司領導層必須牢固樹立加強高速公路職工思想政治工作的觀點，重視思想政治工作，并根據(jù)構(gòu)建和諧社會對企業(yè)思想政治工作提出的新要求，運用典型引導等各種措施，提高單位對思想政治工作的重要保障和必要性的認識，把思想政治工作貫穿于職工的工作和生活的各個方面，從而消滅“盲區(qū)”和“空白點”。

其次，要提高全體職工的認識，要使他們充分認識落實思想政治教育是打造和諧干部職工隊伍的前提，是各項工作和諧發(fā)展的力量源泉，讓每位職工在這溫馨的大集體中成分享受你幫我學、我?guī)湍銓W、信息通暢、其樂融融的良好氛圍。

（二）思想政治工作的投入必須到位

1.思想政治工作需要物質(zhì)條件的保證。各基層單位要建立健全思想政治工作的領導體制和投入機制，在投入上做到“經(jīng)費有來源，活動有場地，時間有保證”的基本要求，一是經(jīng)費有來源是解決開展思想政治工作經(jīng)費有正常渠道開支，?？顚Ｓ?。二是活動有場地是著重解決開展思想政治工作的硬環(huán)境問題。三是時間有保證是要解決思想政治教育活動時間與工作時間的矛盾。

2.思想政治工作的人才必須到位。思想政治工作是一門科學，需要有高素質(zhì)的人才來從事此項工作。解決人才到位的問題，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的模糊認識。同時，公司應加強對思想政治工作者的在職學習和培訓，使之能及時了解新形勢、掌握新知識，創(chuàng)新工作方式方法。

（三）思想政治教育的內(nèi)容設置和管理方法需改進

1.思想政治工作內(nèi)容必須堅持以人為本。我們在開展思想政治工作的過程中，不少時候只重視遠大理想、宏偉目標等大道理的教育，而忽視人的基礎教育和基本素質(zhì)教育。這種“基礎”與“理想”的脫節(jié)，往往使思想政治工作難以收到實效。為此，必須深刻領會現(xiàn)代社會需要人全面進步和發(fā)展，注重開展方位教育，把基礎教育和高層次教育有機結(jié)合起來，在倡導大原則的同時，重點進行素質(zhì)教育和人格教育，使每個職工練好“基本功”學會做人、學做好人，這樣思想政治工作才會有實實在在的內(nèi)容，更加符合建立和諧職工隊伍的基本要求。

2.注重思想政治工作的方法，調(diào)動積極性，贏造良好的和諧氛圍。好的方法勝過千言萬語，因此，探索新方法對提高思想政治工作的效果將起到重要作用。在開展思想政治工作中，我認為可通過以下方法來提高工作效果：

（1）吸取現(xiàn)代科技發(fā)展成果，發(fā)揮大眾傳媒和計算機網(wǎng)絡的作用間接通過其他網(wǎng)絡媒介等到進行交流，善于利用科學的手段來提高學習效果。目前高速公路職工隊伍中青年人居多，針對他們興趣廣泛、求知欲強等特點，可以嘗試著通過網(wǎng)絡這個虛擬的世界來與職工進行交流，打消部分職工怕見領導的心理，比如通過開設微信群，職工論壇，電子郵箱等方式來增加與心理內(nèi)向職工間的溝通。

（2）轉(zhuǎn)變教育方式，增強吸引力，設計新載體。一是從坐而論道說教式的教育方式中解脫出來，讓思想政治教育走出課堂，走進社會；走出說教，走進寓教于樂；走出我講你聽，走進人人開口，人人參與。二是由“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變。避免“走過場”和“空對空”。三是由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變。這就要求思想政治工作在方法上實現(xiàn)從群眾被動接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。四是由單純“灌輸型”向“滲透型”轉(zhuǎn)變。寓思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的群眾文體娛樂活動之中。

三、結(jié)語

職工思想和諧，企業(yè)才會和諧。思想政治工作是建立和諧職工隊伍的中心環(huán)節(jié)，是推進高速公路事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展的強大思想動力。因此，思想政治工作必須結(jié)合時代特征，積極創(chuàng)新，在堅持以往好的做法和經(jīng)驗的基礎上，認真研究的新方法和策略，使思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法上增強親和力、滲透力，加快推進高速公路事業(yè)健康發(fā)展的前進步伐。