魯穎

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 優(yōu)秀企業(yè)文化是引領企業(yè)發(fā)展的靈魂。2015 年戰(zhàn)略重組以來，中建路橋在大力宣貫、快速融入以《中建信條》、《十典九章》為載體的中建企業(yè)文化的同時，初步形成了以“道行天下”為行動宗旨，以“致力于發(fā)展成為中國建筑之最具競爭力的路橋工程總承包商，不懈致力于發(fā)展成為最具國際競爭力的中國基礎設施建設企業(yè)”為行動目標，“以干事創(chuàng)業(yè)為本、以履約創(chuàng)效為本、以奮斗者為本”為行動準則，以“擔當、中正、快準狠”為行動要義的中建路橋企業(yè)文化理念。一年來，“道行天下”文化已經(jīng)初顯成效，成為引領中建路橋集團快速發(fā)展的重要力量。如何踐行道行天下文化，助推企業(yè)跨越發(fā)展，成為當前我們思想政治工作者的首要研究方向。

關鍵詞 企業(yè)文化 “道行天下”

一、堅持文化創(chuàng)新，為中建路橋跨越發(fā)展提供管理支撐

中建路橋“道行天下”文化是新舊文化體系的碰撞交融過程中孕育出來的獨具中建路橋特色的企業(yè)文化，是在中建企業(yè)母子文化的統(tǒng)分有度、兼容并蓄的大環(huán)境下挖掘出來優(yōu)秀子文化，是匯集中建路橋人的發(fā)展戰(zhàn)略、雄心壯志的行動宣言，是中建路橋人堅定不移地貫徹落實中國建筑“拓展幸?？臻g”使命的承諾，是中建路橋人將中建信條核心理念固化于制和付諸于行的重要實踐。

中建路橋“道行天下”文化表達了中建路橋對中國建筑加快發(fā)展基礎設施事業(yè)，堅定推進中國建筑 5： 3： 2 結構調整之戰(zhàn)略使命，表達了中建路橋對全力發(fā)展科技路橋、綠色路橋、人文路橋，為人類打造舒適的生存空間、快捷通行的公路建設之戰(zhàn)略方向的堅守。中建路橋人須在在科技、綠色、人文和一切必須之堅韌、執(zhí)著和努力方面，開辟萬里通衢，造福四方百姓。中建路橋以開放的文化，聚各方英才；用擔當、中正、快準狠等品質，幫助世人用舒暢心道行天下；以大道無疆為己任，成為路橋事業(yè)的領先者，進而打造百年路橋，實現(xiàn)道行天下之使命。

二、堅持文化驅動，為中建路橋跨越發(fā)展提供持久動力

強化文化驅動，核心是要完善企業(yè)文化與產(chǎn)學研用相結合的體制機制。就是要將企業(yè)文化的感召力滲透到生產(chǎn)、學習、技術研究、實踐運用的系統(tǒng)合作之中，不斷挖掘完善“道行天下”文化的核心價值理念，強化文化驅動機制，把企業(yè)文化貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，構建內(nèi)容全面、涵蓋廣泛的制度體系，提高管控能力和管理水平。

企業(yè)文化是企業(yè)持久發(fā)展的原動力。作為思想政治工作者，我們需要深入挖掘、總結歸納中建路橋的企業(yè)核心價值理念，深入推進“道行天下”文化進基層，進而構建和完善企業(yè)文化體系，促進中建路橋與中國建筑的深度融合，切實發(fā)揮中建路橋“道行天下”文化的文化引領和文化驅動的雙重作用。

中建路橋實現(xiàn)跨越發(fā)展，需要掌握行之有效的企業(yè)文化建設工具和方法。作為思想政治工作者，我們要研究企業(yè)文化定位、企業(yè)文化理念體系的提煉與提升、企業(yè)文化融入管理的方法與技巧、企業(yè)文化的傳播與推進等，不斷完善企業(yè)文化，從而為集團發(fā)展提供持久動力。

強化企業(yè)文化宣貫，打響中建路橋品牌。大力提升中建路橋品牌的知名度、認知度和美譽度。我們要堅持以中建路橋企業(yè)文化指導企業(yè)發(fā)展，筑牢中建路橋跨越式發(fā)展的思想基礎。匯集全集團力量系統(tǒng)整理路橋歷史文化積淀，激濁揚清，培養(yǎng)我們自己的企業(yè)文化精品。

三、堅持文化育人，為中建路橋跨越發(fā)展提供人才保障

以文育人，打造出具有中建路橋特色企業(yè)文化。讓企業(yè)文化融于職工的血脈和言行舉止之中，培育出執(zhí)行企業(yè)文化高度自覺、宣貫企業(yè)文化高度自信、維護企業(yè)文化高度自強的“三高”員工，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，形成中國建筑母企業(yè)文化落地生根、中建路橋子企業(yè)文化開花結果的良好格局。

以文鑄魂，努力實現(xiàn)核心價值理念的高度統(tǒng)一。企業(yè)文化的引領作用重點體現(xiàn)在讓企業(yè)文化理念真正上升到員工精神皈依的高度，企業(yè)文化建設最終要落實到制度、流程和執(zhí)行中去，滲入員工思想，演化為員工行為靠的是企業(yè)發(fā)展的中心任務的指引，最終使企業(yè)理念成為員工的忠誠信仰。

以文化制，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的隊伍和人才保障。堅持以企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進中建路橋“道行天下”文化入腦入心，增強“路橋文化”價值認同。

四、堅持文化融入，為中建路橋跨越發(fā)展提供政治保障

先進的企業(yè)文化可以更好的發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用、鞏固黨建思想政治工作的效果，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

集團新領導班子十分重視企業(yè)文化的作用，全面實施文化強企戰(zhàn)略。特別是 2015 年以來，集團黨委責成企業(yè)文化部通過新網(wǎng)站和微信公眾平臺開辟企業(yè)文化專欄、出版企業(yè)文化專版報紙，大力宣傳《中建信條》、《十典九章》和《中建 CI 規(guī)范》，完成了《道行天下》企業(yè)宣傳畫冊，并通過開展企業(yè)文化知識競賽、企業(yè)文化大討論等活動，推動核心價值觀體系和企業(yè)文化落地生根。

下一步，集團應堅持文化融入，通過開展“大黨建”、“大政工”、“大品牌”活動，將企業(yè)文化轉化成生產(chǎn)力，增強干部員工凝聚力，把企業(yè)文化建設真正融入企業(yè)中心工作，著力構建企業(yè)文化體系，全力塑造中建路橋品牌形象。