□供稿/遼寧省委組織部人才工作處

□編輯/厲 飛 郭 玲鄒文靜 劉向宇

4月16日，遼寧省政府新聞辦舉行發(fā)布會，省委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹了遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動計劃和“興遼英才計劃”有關(guān)情況，并與省教育廳、省科技廳、省人社廳、省科協(xié)相關(guān)負責(zé)人一同回答了記者提問。

牢固樹立“人才是第一資源”理念，省委、省政府高度重視人才和人才工作，堅持“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興遼寧”，奮力開創(chuàng)新時代遼寧人才工作新局面。今年3月，省委、省政府正式印發(fā)《遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動計劃 （2018—2020年）》，同時啟動實施重大人才工程“興遼英才計劃”，向全社會傳遞出了遼寧高度重視人才工作和求賢若渴、廣納天下英才的強烈愿望。遼寧正敞開胸懷、張開雙臂擁抱人才。

緊緊圍繞加快推進遼寧老工業(yè)基地振興發(fā)展這一中心任務(wù)，堅持用人才支撐“一帶五基地”建設(shè)和“五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”，努力形成人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、發(fā)展集聚人才、人才服務(wù)振興的良好局面，三年行動計劃結(jié)合遼寧實際，提出了26個方面重點任務(wù)和政策措施，分量重，含金量高，操作性強。一是突出高精尖缺導(dǎo)向，實施高層次人才培養(yǎng)引進工程；二是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進各類人才隊伍建設(shè)；三是堅持以用為本，實施人才服務(wù)振興智力支持行動；四是著力改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

針對我省人才發(fā)展中亟待解決的重大問題，三年行動計劃聚焦6個方面，提出了12條政策“干貨”。聚焦6個方面，即聚焦“放權(quán)松綁”，使人才輕裝上陣；聚焦分配機制，使人才名利雙收；聚焦開放合作，使人才合理流動；聚焦平臺建設(shè)，使人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺；聚焦社會化市場化改革，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)添動力；聚焦服務(wù)保障，解除人才后顧之憂。12條“干貨”包括：高校、公立醫(yī)院和科研院所等事業(yè)單位可以自主招聘高層次緊缺人才，允許以上單位突破績效工資控制線；全面推行對完成、轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果作出重要貢獻的人員給予不低于70%比例獎勵和報酬的激勵政策；建立博士、博士后職稱評審綠色通道；對不愿意改變國籍、戶籍、外國永久居留權(quán)的國內(nèi)外高層次人才，給予戶籍居民同等待遇；對業(yè)績突出、解決制約我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大關(guān)鍵問題、取得顯著經(jīng)濟社會效益的院士專家工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺給予資金獎補；鼓勵銀行、保險等金融機構(gòu)推廣“人才貸”“人才投”“人才保”等創(chuàng)新業(yè)務(wù)等。

為推動三年行動計劃貫徹落實，當前和今后一個時期，我省將啟動實施重大人才工程“興遼英才計劃”，重點支持20名左右杰出人才、700名左右領(lǐng)軍人才、700名左右青年拔尖人才、200個左右高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，以人才工程項目為牽動，推動全省人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

“興遼英才計劃”主要亮點集中體現(xiàn)在3個“關(guān)鍵詞”上，即“高端引領(lǐng)”“真金白銀”“優(yōu)中選優(yōu)”。高端引領(lǐng)就是主動對接國家“千人計劃”“萬人計劃”，緊緊圍繞“五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”和“一帶五基地”建設(shè)對高層次人才的需求，重點支持活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各個領(lǐng)域的高層次人才和高水平團隊。人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，未來3年，省委、省政府將以遼寧前所未有的力度持續(xù)加大投入，拿出真金白銀，支持高層次人才隊伍建設(shè)。優(yōu)中選優(yōu)就是通過嚴格的程序，實現(xiàn)制度公平公正，操作簡明高效，人選優(yōu)中選優(yōu)，聚天下英才而用之。