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        拓展訓(xùn)練培訓(xùn)模式在干部培訓(xùn)中的適用與創(chuàng)新

        2018-06-11 06:30:19盧志光
        當(dāng)代體育科技 2018年27期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)模式拓展訓(xùn)練

        盧志光

        摘 要:拓展訓(xùn)練的起源是在二戰(zhàn)時期的英國,它的意思是體驗(yàn)式教學(xué),拓展訓(xùn)練的具體內(nèi)容主要是由團(tuán)隊(duì)組建的高空體驗(yàn)項(xiàng)目以及最后的回顧總結(jié)。實(shí)踐證明干部培訓(xùn)中以拓展訓(xùn)練為中心的方法是可行的??梢园延?xùn)練的中心思想放在訓(xùn)練最后的回顧總結(jié)上,同時也應(yīng)該對訓(xùn)練所需項(xiàng)目進(jìn)行研究和創(chuàng)新,讓它可以更加符合干部在培訓(xùn)方面的標(biāo)準(zhǔn);還要注意訓(xùn)練的安全性,確保每個人的安全。

        關(guān)鍵詞:拓展訓(xùn)練 培訓(xùn)模式 適用與創(chuàng)新

        中圖分類號:F812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)09(c)-0247-02

        根據(jù)改革開放以及現(xiàn)代化的建設(shè)需求,共產(chǎn)黨中央對干部培訓(xùn)作出了調(diào)整,大幅度地提升了干部的基本素質(zhì),干部培訓(xùn)計劃進(jìn)入了大規(guī)模的發(fā)展時代。究竟什么是拓展訓(xùn)練呢?拓展訓(xùn)練究竟有些什么用處?干部的培訓(xùn)要怎樣開展呢?整理了以往的干部培訓(xùn)記錄中集中了一些經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新性,以便開展以后的干部拓展訓(xùn)練。

        1 拓展訓(xùn)練的真正意義

        拓展訓(xùn)練是現(xiàn)如今社會當(dāng)中最權(quán)威、有效的一種訓(xùn)練模式,拓展訓(xùn)練是通過模擬探險模式對學(xué)員們進(jìn)行心理方面以及個人潛能和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力的一種快速且有效的訓(xùn)練。在團(tuán)隊(duì)中可以鍛煉學(xué)員們的交流溝通能力、相互配合能力以及激發(fā)潛意識的能力。通過拓展訓(xùn)練可以讓學(xué)員在訓(xùn)練中達(dá)到鍛煉意志力、團(tuán)隊(duì)的配合與完善自我的目的。拓展訓(xùn)練。我國的拓展訓(xùn)練是1995年由劉力先生從英國引入到中國的,劉力先生現(xiàn)任于北京人眾人拓展訓(xùn)練有限公司的董事長,自此拓展訓(xùn)練就在中國地區(qū)真正的發(fā)展起來。所以拓展訓(xùn)練在真正的意義上不只是為了給予學(xué)員們在今后的道路上的培養(yǎng),還是為了企業(yè)單位可以更好的發(fā)展。拓展訓(xùn)練也會更加廣泛的在全國各地推廣與適應(yīng),并且也會受到企業(yè)單位的青睞。

        1.1 拓展訓(xùn)練的具體內(nèi)容

        團(tuán)隊(duì)的組建。在拓展訓(xùn)練展開之前,學(xué)員們將被要求分成幾個小隊(duì),選出隊(duì)長,設(shè)計自己隊(duì)伍的名字以及隊(duì)形,并且逐個介紹自己隊(duì)伍的隊(duì)員以及情況,組建一個小的團(tuán)隊(duì)可以讓學(xué)員們從中認(rèn)識到以后的路要相互協(xié)作,面對困難不怕挑戰(zhàn)。教練會規(guī)定一定的任務(wù),以團(tuán)隊(duì)為基準(zhǔn),通過教練布置的任務(wù),可以讓學(xué)員們之間的默契程度大大增加。而且訓(xùn)練的項(xiàng)目中也會有一些具有挑戰(zhàn)的高空項(xiàng)目,高空項(xiàng)目是指在離地面一定距離的高空架上完成,單個人或者兩兩組隊(duì)完成一些復(fù)雜且困難的任務(wù),對于學(xué)員們的心理承受能力也是一種挑戰(zhàn)。回顧總結(jié)是指,在一個項(xiàng)目完成之后,訓(xùn)練教練員會把學(xué)員們集合開會總結(jié),并讓學(xué)員們分享自己的回顧總結(jié),幫助學(xué)員們集合整理在訓(xùn)練中的提升與經(jīng)驗(yàn)的累計,以達(dá)到拓展訓(xùn)練的最終目的。

        1.2 拓展訓(xùn)練在干部培訓(xùn)中的意義

        干部培訓(xùn)屬于成年人培訓(xùn)的一部分。成年人的訓(xùn)練相比青少年會更容易,因?yàn)槌赡耆烁宄约鹤陨淼奶攸c(diǎn)與缺點(diǎn),學(xué)習(xí)目的明確,自己的主動意識也比青少年要強(qiáng),更注重學(xué)習(xí)效率和實(shí)用性。所以拓展訓(xùn)練是最適合成年人的一種教學(xué)模式。對于向拓展訓(xùn)練中心輸送學(xué)員的單位來說,領(lǐng)導(dǎo)們也希望自己的干部在完成訓(xùn)練之后可以掌握更多的技能,甚至是可以改變自己的精神面貌,以便在今后的工作中可以更有行動力與團(tuán)隊(duì)合作的能力。拓展訓(xùn)練可以有助于學(xué)員們增加凝聚力,一個單位的干部凝聚力增強(qiáng)之后,在工作時才會有共同的努力目標(biāo),才會更加的擁有活力。而且拓展訓(xùn)練通過一些特定的訓(xùn)練項(xiàng)目,可以讓學(xué)員們在完成訓(xùn)練考核的過程中能夠非常融洽的相處,形成共進(jìn)退,從而增強(qiáng)學(xué)員們的凝聚力[1]。

        2 我國干部在培訓(xùn)中的拓展與實(shí)際運(yùn)用

        拓展訓(xùn)練是在現(xiàn)代干部中培訓(xùn)模式中創(chuàng)新需求。目前為止我國干部層次對于培訓(xùn)課程的樣式還是比較局限化,比較過于重視知識方面的提高,但是對團(tuán)隊(duì)以及精神上面的培訓(xùn)還是較為落后,單位也不太重視干部的心理素質(zhì)以及適應(yīng)能力。雖然現(xiàn)在的干部培訓(xùn)課程有基礎(chǔ)的培訓(xùn),干部在心理素質(zhì)上的承受能力,但是效果普遍不佳。而拓展訓(xùn)練是以體驗(yàn)式教學(xué)為主,在培訓(xùn)的過程中取得了很明顯的效果。拓展訓(xùn)練區(qū)別于傳統(tǒng)的訓(xùn)練,它是以學(xué)員為中心,用體驗(yàn)式教學(xué)的方式來提升個人以及團(tuán)隊(duì)的各方面能力,是一種新的教學(xué)模式,簡單來說,在形式上拓展訓(xùn)練是利用特定的環(huán)境,用訓(xùn)練體能的方式來作為引導(dǎo),讓學(xué)員們直接接觸訓(xùn)練內(nèi)容,激發(fā)學(xué)員們的內(nèi)心情感以及意志力的鍛煉,有較為明確的操作過程,要求學(xué)員們必須全身心地投入到訓(xùn)練課程中。拓展訓(xùn)練更加關(guān)注學(xué)員們的感受,讓學(xué)員們在訓(xùn)練中能夠領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作的力量,更注重學(xué)員的態(tài)度,在培訓(xùn)方法上拓展訓(xùn)練屬于互動式,讓全部的人員參與其中。這一種體驗(yàn)式的教學(xué)方式,會在提高干部本身的同時,運(yùn)用在訓(xùn)練中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)以及知識進(jìn)行指導(dǎo),也是干部在提高自身的同時可以解決實(shí)際問題的有效方法[2]。

        3 干部在進(jìn)行拓展訓(xùn)練時應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)與拓展訓(xùn)練的不斷創(chuàng)新

        雖然拓展訓(xùn)練可以對培養(yǎng)干部能力上有很大的幫助,但不可否認(rèn)的是其中還存在一定的安全問題,只有有效并快速地解決這些潛在的安全問題才能在訓(xùn)練中更好的提升學(xué)員的能力與積極性。在拓展訓(xùn)練中進(jìn)行的項(xiàng)目安全性最令人關(guān)注。安全是在參與訓(xùn)練的單位與個人最關(guān)注的問題,保證訓(xùn)練的安全性是拓展訓(xùn)練公司首要的任務(wù)。在選用訓(xùn)練所用道具的時候應(yīng)該把道具質(zhì)量放在首位。例如高空項(xiàng)目,在高空項(xiàng)目中所選用的道具都是經(jīng)過嚴(yán)格的測試與篩選出來的,道具都是采用國際登山協(xié)會的用具來選擇合格的高空道具。學(xué)員如果按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作是不會發(fā)生任何安全方面的問題的,由于前來參加訓(xùn)練的學(xué)員層次不一樣,年齡與身體的狀況也不一樣,這給培訓(xùn)造成很大的困難,所以對教練的要求也很高,需要教練在根據(jù)不同的人群制定不同的訓(xùn)練計劃,在訓(xùn)練中也需要教練密切關(guān)注學(xué)員們的身體情況。教練一定要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),將訓(xùn)練目標(biāo)滲透到學(xué)院的體驗(yàn)當(dāng)中,讓學(xué)員們在面對挑戰(zhàn)的時候能夠從容面對。通過針對性的訓(xùn)練,鍛煉學(xué)員們在困難到來的同時能夠保證自己自身的心理態(tài)度,沉著冷靜不只是學(xué)員們需要具備的條件,同時也是教練們需要具備的。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)當(dāng)與干部的培訓(xùn)課程相互呼應(yīng)。對于拓展項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新,使得拓展項(xiàng)目更加的貼近干部們最初的訓(xùn)練方向,在一些操作的細(xì)節(jié)方面用心準(zhǔn)備,突出針對性訓(xùn)練的目的。如果可以根據(jù)干部的培訓(xùn)目的進(jìn)行拓展項(xiàng)目的開發(fā)與創(chuàng)新,那就可以更好的為來此參加培訓(xùn)的干部投入到狀態(tài)當(dāng)中。雖然拓展訓(xùn)練在現(xiàn)在被運(yùn)用到各行各業(yè),但是也不能出現(xiàn)抄襲[3]。

        4 結(jié)語

        總而言之,拓展訓(xùn)練就是針對現(xiàn)代人群和單位的一種全新的學(xué)習(xí)方法以及訓(xùn)練方式,用拓展訓(xùn)練的方式將傳統(tǒng)的課堂講課與實(shí)踐活動相結(jié)合,就可以獲得很好的效果。也會讓學(xué)員們在今后的道路上受益無窮,所以選擇專業(yè)性的拓展訓(xùn)練對干部的幫助很大,并且也可以讓干部在工作中可以快速的融入其中。實(shí)踐證明,對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,拓展訓(xùn)練更適用于干部群體,也非常符合成年人學(xué)習(xí)的特性,并對干部的自身領(lǐng)導(dǎo)能力有著相當(dāng)明顯的提升與幫助。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李巍.略談拓展訓(xùn)練在黨校干部教育培訓(xùn)中的價值與現(xiàn)實(shí)路徑[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報,2017(27):63.

        [2] 藺志琦,王敬英.基于勝任力視角的拓展訓(xùn)練在干部培訓(xùn)中的應(yīng)用研究[J].管理觀察,2017(15):122-123.

        [3] 康金峰.培訓(xùn)方式和師資配備在高校拓展訓(xùn)練課程的分析[J].知識文庫,2017(5):156-157.

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