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        鐵的標(biāo)準(zhǔn)立起來 鐵的忠誠建起來打造新時(shí)代工會鐵軍

        2018-06-06 03:36:27陜西省西安市總工會劉國云
        中國工運(yùn) 2018年5期
        關(guān)鍵詞:工會

        文/陜西省西安市總工會劉國云

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,“打鐵必須自身硬”。工會組織落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”和黨員干部這個(gè)大頭,努力做到“六個(gè)立起來”,打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的新時(shí)代工會鐵軍,為忠實(shí)履行黨的十九大賦予工會的新使命,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,實(shí)現(xiàn)職工群眾對美好生活的向往提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

        把鐵的標(biāo)準(zhǔn)立起來。工會鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)是什么?就是做好“八種人”:對黨忠誠,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會道路,做政治上的“明白人”;情系人民,當(dāng)好“店小二”,提供“五星級服務(wù)”,做服務(wù)職工的“貼心人”;勤學(xué)善思,當(dāng)本職工作的行家里手,做本領(lǐng)高強(qiáng)的“有為人”;敢于擔(dān)當(dāng),做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”;勇于創(chuàng)新,敢于突破,做助推發(fā)展的“弄潮人”;求真務(wù)實(shí),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績,做腳踏實(shí)地的“老實(shí)人”;狠抓落實(shí),凡事有交代、事事有著落、件件有回音,做言行一致的“靠譜人”;嚴(yán)于律己,知敬畏、存戒懼、守底線,自重、自省、自警、自勵,做克己奉公的“規(guī)矩人”。

        把鐵的忠誠立起來。要把對黨忠誠作為首要品質(zhì)和首要要求,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”。增強(qiáng)政治意識,就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,自覺接受黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)自信”、筑牢理想信念,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,牢牢把握工會工作正確政治方向。增強(qiáng)大局意識,就是把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去謀劃、去落實(shí),團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的偉大實(shí)踐中,匯聚起實(shí)現(xiàn)中國夢的磅礴力量。增強(qiáng)核心意識,就是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。增強(qiáng)看齊意識,就是主動全面地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的十九大精神看齊,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保工運(yùn)事業(yè)沿著正確方向前進(jìn)。

        把鐵的初心立起來。要把職工群眾對美好生活的向往作為工會組織新的使命,牢固樹立以職工為中心的思想。積極構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”的幫扶工作格局,實(shí)行工會窗口單位“七天工作制”和“24小時(shí)熱線服務(wù)”,做到服務(wù)職工全履蓋、服務(wù)時(shí)間全天候。著力推動落實(shí)與政府聯(lián)席會議制度,深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,努力從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。高度關(guān)注轉(zhuǎn)崗安置職工、城市困難職工、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,深入開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”“法建援助”“女職工特殊權(quán)益維護(hù)”等特色品牌服務(wù)活動,持續(xù)推進(jìn)愛心驛站和戶外勞動者之家建設(shè),不斷擴(kuò)大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦低保等特困職工家庭脫困硬任務(wù),堅(jiān)決打贏脫困解困攻堅(jiān)戰(zhàn);按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧要求推進(jìn)定點(diǎn)扶貧,支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)。適應(yīng)新媒體和職工需求新變化,積極實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”行動,打造“網(wǎng)上入會”“網(wǎng)上維權(quán)”“網(wǎng)上書屋”等一批工作品牌,大力推行工會服務(wù)卡,讓職工少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路,讓職工時(shí)刻感到工會就在身邊、服務(wù)就在身邊、溫暖就在身邊。

        把鐵的擔(dān)當(dāng)立起來。各級工會組織要以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,以創(chuàng)新發(fā)展、質(zhì)量提升為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工廣泛開展勞動和技能競賽,積極投身防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),在推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中作出新貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,推動更多“大國工匠”式的人才涌現(xiàn)出來,大力營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。要大興干事文化,倡導(dǎo)我負(fù)責(zé)、我來辦、馬上辦,以“事不過夜馬上就辦”的作風(fēng)抓落實(shí),引導(dǎo)廣大干部當(dāng)好新時(shí)代“店小二”、做好“五星級服務(wù)員”。面對推進(jìn)工會改革創(chuàng)新的艱巨任務(wù),廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)工會鐵軍本色,自覺打頭陣、沖在前,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢干,不斷增強(qiáng)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性,推動工會改革取得新成績、實(shí)現(xiàn)新突破。

        把鐵的導(dǎo)向立起來。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,要堅(jiān)持和落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫?,?yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),真正把那些以發(fā)展為己任、為發(fā)展盡其責(zé)、抓發(fā)展有作為的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)和使用起來。完善干部實(shí)踐鍛煉制度,推進(jìn)干部交流輪崗和大規(guī)模輪訓(xùn),讓更多優(yōu)秀干部、年輕干部到一線火線鍛煉成長。健全干部“培養(yǎng)鏈”,選好用好各年齡段干部。要全面落實(shí)干部選拔任用“能上能下”有關(guān)政策規(guī)定,對不適宜、不勝任的干部要調(diào)整,對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要問責(zé),形成“能者上、庸者下、劣者汰”的常態(tài)。

        把鐵的紀(jì)律立起來。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行管黨治黨的主體責(zé)任,以身作則、以上率下,克己奉公、清正廉潔,樹立好形象,帶出好隊(duì)伍,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。各級工會黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,突出用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,用好批評和自我批評這個(gè)思想武器,全面加強(qiáng)和規(guī)范黨組織政治生活,著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化法紀(jì)意識,時(shí)刻繃緊黨的紀(jì)律這根弦,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要大力改進(jìn)工作作風(fēng),建立和完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層和職工制度,切實(shí)解決好聯(lián)系基層服務(wù)職工“最先一公里”和“最后一公里”問題,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。

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