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        基于細(xì)菌覓食算法的排班智能優(yōu)化

        2018-06-05 10:09:18張永棠
        科技資訊 2018年2期

        張永棠

        摘 要:智能排班問(wèn)題是極為復(fù)雜的組合優(yōu)化問(wèn)題。它包含了勞動(dòng)法約束、員工層級(jí)、不同層級(jí)的工資策略、不同班次的工資策略、資源需求等復(fù)雜因素。我們以南昌某醫(yī)院護(hù)士排班智能優(yōu)化為例,選取了基于細(xì)菌覓食優(yōu)化的算法來(lái)為此類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化求解。為了提高算法的搜索能力,將信息交流機(jī)制加入到細(xì)菌在趨化過(guò)程中的翻轉(zhuǎn)方向選擇上,研究了基于四種靜態(tài)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和一種動(dòng)態(tài)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的鄰域結(jié)構(gòu)下的細(xì)菌覓食優(yōu)化算法。

        關(guān)鍵詞:智能優(yōu)化 群體智能 調(diào)度 細(xì)菌覓食算法

        中圖分類(lèi)號(hào):TP18 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)01(b)-0031-02

        隨著人們對(duì)于健康保健意識(shí)的日益增強(qiáng),患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求不斷提高。如何有效分配護(hù)理資源管理、為病人提供高品質(zhì)的服務(wù)并有效控制預(yù)算是當(dāng)今當(dāng)前醫(yī)院護(hù)理管理所面臨的重大課題。但是在實(shí)際中,勞動(dòng)法規(guī)約束、個(gè)人能力的差別、應(yīng)急性、工作時(shí)間不穩(wěn)定等因素導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)較好的護(hù)理管理困難重重。

        智能排班問(wèn)題(Intelligent Rostering Problem,簡(jiǎn)稱IRP)是指在給定的排班時(shí)間段內(nèi)為特定的一組員工安排班次,并使該排班方案滿足各種硬性約束條件,同時(shí)盡量滿足各種軟性約束條件,并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化相關(guān)性能指標(biāo)。因此,智能排班問(wèn)題是一個(gè)極為復(fù)雜的組合優(yōu)化問(wèn)題,也是現(xiàn)代人力資源管理亟待解決的一大難題。

        1 排班問(wèn)題

        本文研究以南昌某醫(yī)院的護(hù)士排班問(wèn)題為例。在給定的一個(gè)排班周期內(nèi)對(duì)于一定數(shù)量的包括不同等級(jí)的護(hù)士進(jìn)行排班安排。需要考慮的條件有:滿足國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定、醫(yī)院一系列約束條件,滿足醫(yī)院工作需求,護(hù)士合理要求。本文研究的護(hù)士排班問(wèn)題主要有以下特點(diǎn):

        (1)護(hù)士每天的工作分為三種班次,分別為早班(0點(diǎn)~8點(diǎn))、白班(8點(diǎn)~16點(diǎn))、晚班(16點(diǎn)~24點(diǎn))。

        (2)護(hù)士工資按照技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))分配。其中如果低級(jí)護(hù)士工資為1,則中級(jí)護(hù)士工資為1.2,高級(jí)護(hù)士工資為1.5。

        (3)同時(shí)由于夜班比較辛苦,因此對(duì)于夜班工資具有一定的補(bǔ)償。如果早班、白班工資為1,則夜班工資為1.5。

        除了上述特點(diǎn),護(hù)士排班問(wèn)題還必須滿足一定的約束條件,其中必須滿足的硬約束條件為:

        HC1:排班周期內(nèi),每天每個(gè)班次必須安排護(hù)士;

        HC2:每個(gè)護(hù)士每天只能上一種類(lèi)型的班;

        HC3:每個(gè)護(hù)士在相鄰2天的班次不能出現(xiàn)連續(xù)排班;

        HC4:在一個(gè)排班周期內(nèi),最長(zhǎng)工作時(shí)間不能超過(guò)規(guī)定的上限;

        HC5:在一個(gè)排班周期內(nèi),最短工作時(shí)間不能少于規(guī)定的下限;

        HC6:高級(jí)護(hù)士可以替代中級(jí)、低級(jí)護(hù)士,中級(jí)護(hù)士可以替代低級(jí)護(hù)士,反之不行。

        盡可能滿足的軟約束為:

        SC1:任何一個(gè)班次(早班、白班和夜班)的各級(jí)護(hù)士數(shù)不低于實(shí)際需求量。

        2 基于細(xì)菌覓食優(yōu)化的算法

        細(xì)菌覓食優(yōu)化算法是受大腸桿菌覓食的啟發(fā)提出來(lái)的。它包含趨化行為、游動(dòng)行為、繁殖行為、死亡-驅(qū)散行為四種基本的行為。通過(guò)這四種行為,細(xì)菌進(jìn)行位置迭代,尋找到最優(yōu)的適應(yīng)度值。

        結(jié)構(gòu)重組的細(xì)菌覓食優(yōu)化算法(Structure-redesign-based Bacterial Foraging Optimization,SRBFO)是基于BFO算法的一種改進(jìn)算法。原始BFO算法中,4個(gè)操作算子組成了三層嵌套循環(huán)結(jié)構(gòu),每一次計(jì)算都需要遍歷三層循環(huán),導(dǎo)致算法計(jì)算復(fù)雜,收斂速度緩慢,計(jì)算耗時(shí)長(zhǎng)。因此,Niu等人針對(duì)這一缺點(diǎn),從GA、PSO以及其他智能算法中獲取靈感,將單循環(huán)結(jié)構(gòu)引入到原始BFO算法中,代替原來(lái)的三層嵌套循環(huán)結(jié)構(gòu),提出了SRBFO算法。在SRBFO算法中,復(fù)制操作、死亡-驅(qū)散操作均與趨化操作并行進(jìn)行,從根本上簡(jiǎn)化了算法的計(jì)算復(fù)雜性。目前已有相關(guān)的研究成果已經(jīng)證明的該算法在函數(shù)優(yōu)化和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題優(yōu)化求解上的有效性,詳細(xì)情況見(jiàn)文獻(xiàn)。

        細(xì)菌信息交流機(jī)制最重要的就是細(xì)菌與其他細(xì)菌之間的相連,從而實(shí)現(xiàn)信息的傳達(dá)。不同鄰域結(jié)構(gòu)的SRBFO算法的效果會(huì)有很大的差別。因此,借鑒Kennedy等在文獻(xiàn)中首次提到的粒子群算法中的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),本文擬將選取5種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)加入到SRBFO算法中,其中4種分別為:環(huán)型(SRBFO-R)、星型(SRBFO-ST)、全連接型(SRBFO-FC)、von Neumann(SRBFO-VN)型;另外一種為動(dòng)態(tài)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(SRBFO-DN),其拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是通過(guò)一定的概率條件在星型和環(huán)型之間轉(zhuǎn)化。這五種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)主要加入在趨化過(guò)程中細(xì)菌在翻轉(zhuǎn)時(shí)的方向選擇上,通過(guò)與鄰域的細(xì)菌進(jìn)行交流學(xué)習(xí)來(lái)選擇自身的翻轉(zhuǎn)方向。

        3 優(yōu)化求解

        為了求解本文所研究的護(hù)士排班調(diào)度問(wèn)題,采用考慮了不同信息交流機(jī)制的結(jié)構(gòu)重組的細(xì)菌覓食優(yōu)化的算法對(duì)此進(jìn)行求解,主要包括三大步驟:粒子編碼、方案可行化、目標(biāo)函數(shù)構(gòu)建等。

        3.1 粒子編碼

        對(duì)于算法而言,每一個(gè)粒子應(yīng)該是一個(gè)潛在的可行解,即每個(gè)粒子所攜帶的信息必須包括所有待調(diào)度的護(hù)士的排班安排,因此在Matlab中編碼時(shí),將每個(gè)粒子設(shè)為一個(gè)元胞,即每個(gè)粒子是1*nn(nn為總護(hù)士數(shù))的矩陣,在該矩陣中的每個(gè)元素為ss*sd矩陣(ss為班次數(shù),一般加上休班,ss=4;sd為調(diào)度周期),如下所示:

        該編碼所代表的信息為:

        3.2 方案可行化

        細(xì)菌覓食優(yōu)化算法是求解連續(xù)的優(yōu)化問(wèn)題,對(duì)于排班調(diào)度這種離散問(wèn)題,必須通過(guò)一定的機(jī)制將迭代后的位置值轉(zhuǎn)化為離散的,才可以成功應(yīng)用于求解護(hù)士排班問(wèn)題。因此在粒子編碼時(shí),每個(gè)粒子的編碼是ss*sd的矩陣,通過(guò)最小位置值的解碼方式,將矩陣中的每一列的元素都轉(zhuǎn)換為0-1,同時(shí)滿足每一列中有一個(gè)1、3個(gè)0(此轉(zhuǎn)換后的方案直接滿足約束條件HC1、HC2),該元素1所在的行則代表該護(hù)士在調(diào)度周期的某一天的班次,如果為第1行,則表示該天的班次為早班,如此類(lèi)推。

        3.3 目標(biāo)函數(shù)構(gòu)建

        護(hù)士排班調(diào)度問(wèn)題的原始目標(biāo)函數(shù)為使得總護(hù)士工資成本最小,同時(shí)為了盡可能滿足軟約束SC1,通過(guò)罰函數(shù)的方法將未滿足的需求加權(quán)到目標(biāo)函數(shù)中,本文中懲罰系數(shù)設(shè)為1000。但是HC6規(guī)定高級(jí)護(hù)士可以替代中級(jí)、低級(jí)護(hù)士,中級(jí)護(hù)士可以替代低級(jí)護(hù)士,反之不行。因此在計(jì)算未滿足的需求成本時(shí),必須分層計(jì)算,從低級(jí)護(hù)士開(kāi)始計(jì)算,如果低級(jí)護(hù)士排班方案中的某個(gè)班次數(shù)量低于需求,則計(jì)算中級(jí)護(hù)士,如果中級(jí)護(hù)士在該班次的排班數(shù)量大于需求,則剩下的班次可以用來(lái)填補(bǔ)低級(jí)護(hù)士排班方案中所未滿足的需求,如此類(lèi)推,最后計(jì)算總的未滿足的需求,并計(jì)算總的未滿足的需求成本。

        4 結(jié)語(yǔ)

        本文針對(duì)我國(guó)目前的情況,考慮了勞動(dòng)法約束、護(hù)士層級(jí)、不同層級(jí)的工資策略、不同班次的工資策略等因素,對(duì)護(hù)士排班問(wèn)題進(jìn)行了研究。為了優(yōu)化求解這類(lèi)NP-Hard問(wèn)題,本文提出了基于交流機(jī)制的結(jié)構(gòu)重組的細(xì)菌覓食優(yōu)化算法來(lái)對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化求解。將四種靜態(tài)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu):環(huán)型、星型、全連接型、von Neumann型以及一種動(dòng)態(tài)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)分別加入到細(xì)菌在趨化過(guò)程中的翻轉(zhuǎn)方向選擇上,以提高算法的搜索能力。從整體上來(lái)看,本文不僅擴(kuò)展了細(xì)菌覓食優(yōu)化算法的應(yīng)用范圍,同時(shí)為護(hù)士排班這類(lèi)NP-Hard問(wèn)題的優(yōu)化求解提供了更多借鑒。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 范淑玉,楊向紅.我國(guó)護(hù)士排班狀況研究進(jìn)展[J].護(hù)理管理雜志,2008,8(12):27-29.

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