陳鳳英
【摘要】在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中,石油石化企業(yè)是其中非常重要的主體,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前石油石化企業(yè)發(fā)展的過程中,做好黨建工作的有效落實(shí),這是保障石油石化企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一個(gè)必要前提保障。在當(dāng)前新的歷史時(shí)期下,我們必須要從創(chuàng)新的思路來對(duì)于黨建工作模式進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整落實(shí).對(duì)自身的政治責(zé)任進(jìn)行明確,科學(xué)做好定位,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織工作的核心作用。本文就從當(dāng)前新的發(fā)展時(shí)期角度,對(duì)于現(xiàn)今的石油石化企業(yè)黨建工作開展的新問題和新思路進(jìn)行了分析和探討。
【關(guān)鍵詞】石油石化企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新路徑
一、引言
在當(dāng)前石油石化企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,黨建工作的開展必要性是毋庸置疑的,同時(shí)也是石油石化企業(yè)自身發(fā)展的一個(gè)必要方向保障。在具體黨建工作開展的過程中,我們應(yīng)該從當(dāng)前石油改革的角度來進(jìn)行深刻的分析,從新的歷史背景下,更好地分析和探究當(dāng)前新時(shí)期黨建工作的新路徑。對(duì)于石油石化企業(yè)來說,黨建工作的開展是隊(duì)伍工作積極性和思想先進(jìn)性的重要保障,我們必須要堅(jiān)定不移地貫徹我黨的工作路線和方針,結(jié)合石油企業(yè)的具體情況,為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營工作的開展一個(gè)更加全面地支持和保障。
二、新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐思路
第一,對(duì)于工作制度進(jìn)行創(chuàng)新。在現(xiàn)階段石油石化企業(yè)黨建工作開展的過程當(dāng)中,要想實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新,我們就必須從組織制度的層面上進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整。只有真正的結(jié)合當(dāng)前石化企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)需求,構(gòu)建一套科學(xué)可行的管理體系,這樣才能更好的對(duì)于當(dāng)前黨建工作的開展特征進(jìn)行適應(yīng),并且滿足新時(shí)期的各項(xiàng)發(fā)展需求。在對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行創(chuàng)新當(dāng)中,應(yīng)該圍繞石化企業(yè)的具體情況,對(duì)于黨組織的具體職能進(jìn)行更好的完善,并且引入更加科學(xué)的工作目標(biāo)和工作思路。結(jié)合以往黨建工作開展中所存在的問題和不足,應(yīng)該進(jìn)行全方位的解決和協(xié)調(diào),讓整體黨建工作的開展具備一個(gè)更好的執(zhí)行依據(jù)。在相關(guān)制度創(chuàng)新的過程當(dāng)中,為了更好的提升黨建工作的落實(shí)執(zhí)行效果,我們也應(yīng)該引入相應(yīng)的激勵(lì)約束制度,對(duì)于當(dāng)前黨建工作的開展,給予更加有效的執(zhí)行保障。制度方面的創(chuàng)新,是實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的一個(gè)重要的舉措和前提,同時(shí)也是確保黨建工作開展中理論和實(shí)際工作得到有效統(tǒng)一的必要手段。只有更多的關(guān)注黨建工作的開展創(chuàng)新,并且從更加科學(xué)的角度對(duì)當(dāng)前黨建工作的規(guī)范化與制度化的需求進(jìn)行落實(shí),這樣才能更好的讓黨建工作在石化企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
第二,對(duì)工作思路進(jìn)行創(chuàng)新。在當(dāng)前石化企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過程當(dāng)中,我們應(yīng)該對(duì)于整體工作思路進(jìn)行合理的創(chuàng)新與調(diào)整,引入更加科學(xué)有效的工作方式,真正突破以往傳統(tǒng)工作模式下諸多限制,提升黨建工作的整體執(zhí)行效果。當(dāng)前具體黨建工作開展的過程當(dāng)中,部分職工本身對(duì)黨建工作的開展,沒有產(chǎn)生一個(gè)足夠正確的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)于黨建工作開展的過程也缺乏足夠的配合效果。在以往黨建工作實(shí)際落實(shí)的過程當(dāng)中,整體的工作方式相對(duì)陳舊,并且工作方法的主動(dòng)性和積極性也有待進(jìn)一步的提升,工作的開展也沒有和當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營方面的需求進(jìn)行更好的結(jié)合。從這方面的角度來說,我們必須要對(duì)于當(dāng)前的工作思路進(jìn)行合理的調(diào)整,引入更加先進(jìn)的工作方法,讓黨建工作的開展和廣大職工形成更好的聯(lián)動(dòng)作用。在工作中與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)于工作內(nèi)容進(jìn)行更新,更加進(jìn)一步的適應(yīng)當(dāng)前廣大職工的思想動(dòng)態(tài),這樣才能更好的提升黨建創(chuàng)新工作的實(shí)效性,并且也能夠進(jìn)一步地對(duì)當(dāng)前群眾路線進(jìn)行貫徹和執(zhí)行。黨組織工作人員應(yīng)該在具體工作的過程當(dāng)中,做好充分的調(diào)研分析,對(duì)于當(dāng)前廣大職工自身的需求進(jìn)行充分的了解,把握住職工的具體思想動(dòng)態(tài)情況,幫助他們解決實(shí)際生活中所面臨的各類問題,真正的提升黨建工作的針對(duì)性與實(shí)效性,并且讓黨內(nèi)工作全方位的深入到廣大職工群體當(dāng)中,發(fā)揮其自身的作用。只有以人為本地落實(shí)好黨建工作,滿足當(dāng)前職工隊(duì)伍隊(duì)伍所面臨的一些困難,解決實(shí)際工作中的矛盾,這樣才能讓每個(gè)職工自身的工作積極性得到全面的激發(fā),更好的支持與配合現(xiàn)階段黨組織建設(shè)工作創(chuàng)新的開展。例如,在一些具體,當(dāng)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)開展的過程當(dāng)中,我們就可以改進(jìn)相應(yīng)的工作方式,可以配合利用當(dāng)前較為常用的微信、QQ等新的信息平臺(tái),對(duì)于工作信息進(jìn)行傳達(dá),提升黨建工作的覆蓋效果。
第三,讓黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)融合。從當(dāng)前黨建工作創(chuàng)新需求的角度來說,就能更好的提升黨建工作的開展效果,我們就必須要和企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行更好的融合。黨建工作的開展,與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況是密不可分的,尤其是對(duì)于石化企業(yè)來說,其企業(yè)文化建設(shè)工作的開展也是企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣、氛圍構(gòu)建的一個(gè)重要的工作舉措內(nèi)容。我們應(yīng)該對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的具體情況進(jìn)行合理分析,更好的將文化建設(shè)工作的內(nèi)涵進(jìn)行深刻分析,并且不斷地進(jìn)行提煉和改進(jìn),對(duì)于企業(yè)自身的特色和形象進(jìn)行展現(xiàn)。例如,在黨建工作中,也可以圍繞“苦干實(shí)干”、“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”的主題,組織模范帶頭評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),在我們的身邊發(fā)現(xiàn)典型,通過深入挖掘和學(xué)習(xí),更好的對(duì)于當(dāng)前企業(yè)文化進(jìn)行展示。將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行有效的融合,也能夠更好的強(qiáng)化廣大職工自身的責(zé)任感,讓其更加全身心的投入到現(xiàn)階段企業(yè)的實(shí)際建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中。從黨建工作角度來說,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化建設(shè)工作的有效融合,也有助于提升工作深度和工作廣度,對(duì)當(dāng)前的工作渠道進(jìn)行豐富,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的有效完成。
三、結(jié)束語
總的來說,在當(dāng)前石油石化企業(yè)黨建工作開展的過程中,我們應(yīng)從更加科學(xué)的角度來推進(jìn)相關(guān)黨建工作的開展,進(jìn)一步地做好優(yōu)化和調(diào)整,確保黨建工作開展成效,更好地適應(yīng)新時(shí)期石油石化企業(yè)新的工作開展需求。
參考文獻(xiàn):
[1]劉一流.如何有效提升石油企業(yè)基層黨建工作的有效性[J].化工管理,2016(19)
[2]魯亮,伏寧.關(guān)于石油企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(08)
[3]王偉.石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與對(duì)策分析[J].企業(yè)家天地(下半月刊),2014(05)
[4]孫秀英.石化企業(yè)基層黨建工作探討[J].新西部(理論版),2013(05)
[5]李彤.石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與對(duì)策分析[J].科技與企業(yè),2013(02)