去年底，“焚燒過程二噁英排放在線快速檢測技術(shù)”在浙江富陽通過了專家鑒定，全球首臺二噁英在線快速檢測設(shè)備誕生。這意味著二噁英在線檢測技術(shù)實現(xiàn)了從0到1的世界性突破。這一技術(shù)由富春江集團(tuán)旗下的富春江環(huán)保科技研究院聯(lián)合浙江大學(xué)共同研制完成。

在整個項目研發(fā)過程中，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是項目順利推進(jìn)的一股不可或缺的“紅色動力”。成風(fēng)化人、潤物無聲，富春江集團(tuán)的這一抹紅如同一股涓涓細(xì)流，浸潤著企業(yè)的每一個角落。

黨組織地位有保障

二噁英控制達(dá)標(biāo)排放是實現(xiàn)綠水青山的重要保障之一，目前國家強(qiáng)制要求相關(guān)企業(yè)定期檢測。而傳統(tǒng)檢測方法費(fèi)時費(fèi)力且實用性低，富春江環(huán)保這一突破性技術(shù)為環(huán)保生產(chǎn)檢驗提供了更高效的辦法，也是對十九大報告中“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國”的積極響應(yīng)。

“黨委在組織構(gòu)架上被賦予了高權(quán)力，從頂層設(shè)計上把握了集團(tuán)的發(fā)展方向?！奔瘓F(tuán)黨委副書記章勤英介紹，富春江集團(tuán)黨委班子成員與董事會成員交叉任職，黨組織既能清楚把握企業(yè)戰(zhàn)略參與決策，及時響應(yīng)中央精神；又對企業(yè)干部提拔有極高話語權(quán)，能把黨員放到重要崗位和項目中，確保了黨組織在企業(yè)的地位和黨員作用的有效發(fā)揮。

“二噁英在線檢測技術(shù)”項目的研發(fā)和實驗過程中，富春江環(huán)保研究院的7名黨員和7名流動黨員組建起了臨時黨支部，為項目的順利完成保駕護(hù)航。

黨員湯紹富在鑒定會前接到需在一周內(nèi)完成對系統(tǒng)軟件評測的任務(wù)?！懊刻烀Φ搅璩績扇c(diǎn)，終于提前完成了評測?！睖B富微微一笑，隨即說道，“剛剛以為可以松一口氣，又有任務(wù)來了。”原來，由于次日領(lǐng)導(dǎo)就要進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，軟件還需進(jìn)一步完善。湯紹富沒有怨言，立即帶著徒弟楊敬樹在現(xiàn)場反復(fù)調(diào)試修改直到次日凌晨五點(diǎn)，形成了最終版本。談起辛苦，他只是淡淡表示：“這個項目很重大，身為黨員帶頭攻堅克難是應(yīng)該的?！?/p>

生機(jī)盎然的特色支部

在非公企業(yè)做黨建，離不開與產(chǎn)業(yè)的密切結(jié)合。為了使黨建工作更好地聯(lián)系企業(yè)實際，富春江集團(tuán)黨委根據(jù)各黨支部特點(diǎn)，發(fā)揮各黨支部所長，打造了一批各具風(fēng)格的特色黨支部。

集團(tuán)總部第一支部，青年黨員占比80%以上，青春與活力是這個支部最大的特征。年輕人善用互聯(lián)網(wǎng)，第一支部便承擔(dān)起了集團(tuán)公眾號和黨建公眾號的日常維護(hù)工作。推出的“有聲微黨課”，讓黨員們隨時隨地都能學(xué)。線下，他們組織青年黨員與集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)面對面交流互動，讓青年一代了解老一輩的創(chuàng)業(yè)背景，傳承實干精神。第一支部的年輕黨員用各種方式把企業(yè)文化和企業(yè)好聲音傳播出去，將青春朝氣注入整個支部。

富春江曜陽老年醫(yī)院黨支部是成立1年多的新支部。結(jié)合所在企業(yè)特征，支部黨員在炎炎夏日將特別配制的清涼茶包送到車間一線，并將心肺復(fù)蘇流動課堂開到車間、班組、食堂……讓更多員工了解掌握這門“技術(shù)”。送醫(yī)下鄉(xiāng)、選派名醫(yī)專家為村民問診把脈、為困難村民免費(fèi)上門服務(wù)……“仁心關(guān)愛黨支部”已成為曜陽老年醫(yī)院黨支部最鮮明的特色。

富春環(huán)保黨總支根據(jù)自身“節(jié)能、環(huán)保、綠色”的企業(yè)特色，組織志愿者加入垃圾分類宣傳員行列。走進(jìn)校園、走進(jìn)社區(qū)，用通俗易懂的方式為學(xué)生、居民講解垃圾分類的好處、如何區(qū)分垃圾種類及分揀技巧。用自己的特長打造了多支“垃圾分類志愿小分隊”。

在富春江集團(tuán)，各級黨組織把自己的特色工作充分體現(xiàn)在了活動開展和服務(wù)群眾中，為大家送去了溫暖，帶去了幫助。同時，黨組織的活動也是對企業(yè)自身工作的提升，生產(chǎn)與活動相互促進(jìn)，特色鮮明的黨組織用各自的魅力與活力給富春江集團(tuán)帶來生生不息的前進(jìn)動力。

守護(hù)安全生產(chǎn)生命線

去年底，富春江集團(tuán)通過復(fù)評，再次獲得“全國文明單位”的榮譽(yù)稱號。8年時間，連續(xù)三屆蟬聯(lián)這一殊榮，這在富陽非公企業(yè)里還是唯一一家。

“全國文明單位”的復(fù)評有著極高的要求，富春江集團(tuán)能夠有條不紊地應(yīng)對復(fù)評，成功蟬聯(lián)三屆，得益于企業(yè)始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻繃緊安全生產(chǎn)這一生命線。

“黨員眼里看安全”是富春江集團(tuán)在杭州成功舉辦G20峰會以后持續(xù)進(jìn)行的活動。每周，集團(tuán)黨委委員率領(lǐng)總部各組黨員到企業(yè)的各個角落進(jìn)行文明安全巡防檢查。大到設(shè)備生產(chǎn)是否存在安全隱患，小到墻體是否開裂、工作人員是否吸煙等種種細(xì)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)問題立即反饋，責(zé)成整改。過程中出現(xiàn)的問題會用照片的形式發(fā)到各個負(fù)責(zé)人處，等整改完成后還會進(jìn)行復(fù)查。

在黨委的帶領(lǐng)下，各所屬企業(yè)也相應(yīng)成立檢查組，黨員帶頭爭當(dāng)安全衛(wèi)士、文明使者，到2017年底，參與的黨員達(dá)到了1300多人次，黨員先鋒作用在活動中得到了顯著體現(xiàn)。

同時，安全檢查也鞏固加強(qiáng)了黨群、干群關(guān)系，集團(tuán)黨委副書記章勤英對此深有感觸：“黨委班子、管理團(tuán)隊通過這個活動走到基層，更貼近地去了解一線員工的生產(chǎn)環(huán)境，某種程度上，更是一種感情聯(lián)絡(luò)，讓黨委真情實意地關(guān)心他們?！?/p>

小小的活動提高了企業(yè)員工安全意識，排除了種種安全隱患，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，這讓董事會格外認(rèn)可。集團(tuán)黨委書記、董事長孫慶炎曾表示，有了這個活動，晚上睡覺都更踏實了。