孫昶

“面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！”《亮劍》，這部講述優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李云龍富有傳奇色彩一生的電視劇，他的這句經(jīng)典臺詞，如今在一家民營企業(yè)卻演變成7個版本的“李云龍”。這是北京大型民營企業(yè)洛娃集團組織的“朗讀者”黨課活動中，由洛娃員工表演出的7個不同的“李云龍”，是洛娃集團黨校黨課內(nèi)容的一節(jié)。

洛娃集團是一家與眾不同的民營企業(yè)，它是北京首家成立黨校的民營企業(yè)，也是首家將黨建寫進(jìn)公司章程、明確黨組織參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的民營企業(yè)。2018年元旦前，記者走進(jìn)了這家企業(yè)。

“思想?yún)R、行動派”激發(fā)比學(xué)趕超

走進(jìn)位于北五環(huán)的洛娃集團大廈A座辦公大樓，一層大廳右側(cè)有一塊寫有“中共洛娃科技集團有限公司委員會黨?！钡慕鹕曝?，格外醒目。洛娃集團黨委書記呂晏向記者介紹，這間200多平方米的教室，是2016年北京民營企業(yè)成立的首個黨校。黨校成立兩年來，上至公司董事長，下至普通員工，都在這里接受了培訓(xùn)教育。

在寬敞的黨校課堂，呂晏為記者介紹了黨校成立經(jīng)過。她說，雖然黨校成立的時間不長，但是黨校的雛形和課程體系的醞釀與探索卻很早就開始了。每個周末，洛娃高管都要召開例會，以前每次例會大家談的基本是上周做了什么，下周要做什么，還有哪些地方要協(xié)調(diào)或改進(jìn)等，但在2014年，“冰桶挑戰(zhàn)”的突然流行，給了呂晏一個啟發(fā)，那就是借鑒這種模式，讓大家分享自己在最擅長領(lǐng)域的深入思考。

于是，一場“思想?yún)R、行動派”的黨課教育活動在洛娃集團展開了——這也是之后黨校骨干課程“高管課堂”的雛形。“思想?yún)R”，就是在每周例會常規(guī)內(nèi)容后，再增加20至30分鐘黨課環(huán)節(jié)，參會的領(lǐng)導(dǎo)干部輪流分享自己對黨的路線方針政策的理解、對企業(yè)經(jīng)營實踐的思考，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識和黨性修養(yǎng)。

呂晏成為第一個發(fā)起人，“我當(dāng)時談的就是自己對習(xí)近平總書記提出的‘一帶一路倡議的思考。后來，我又指定了下一位分享者?！眳侮陶f，這種黨課形式在整體上提高了干部的自我學(xué)習(xí)、深入思考、系統(tǒng)總結(jié)和經(jīng)驗分享能力。

這種“思想?yún)R”模式也讓企業(yè)加速成為“行動派”。一位黨員干部就電商問題結(jié)合公司現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，促成了公司電商部的成立；一位黨員干部就國際投資風(fēng)險問題結(jié)合公司現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，促進(jìn)了集團在踐行‘一帶一路走出去的過程中風(fēng)控體系的完善。集團副總級以上領(lǐng)導(dǎo)超過80%都接受了挑戰(zhàn)，并進(jìn)行了分享。

“思想?yún)R、行動派”的黨課形式持續(xù)了一年后，集團黨委又開始外請專家給黨員干部上課，使“高管課堂”的運行基本成熟。與此同時，這種利用挑戰(zhàn)應(yīng)戰(zhàn)形式促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的方法在黨委各支部全面推開，在全體員工中形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

黨校培訓(xùn)與晉升提拔直接掛鉤

在“高管課堂”的基礎(chǔ)上，2016年1月，洛娃集團黨校正式掛牌。記者在黨校教室看到，正前方懸掛著鮮紅的黨旗；兩邊的墻壁上懸掛著紅底金色字體的展板，明示中共洛娃集團黨校章程，黨員的權(quán)利、義務(wù)；教室中間的柱子上標(biāo)注著黨校課程表。如今，洛娃集團黨委對參加黨校課程的人員進(jìn)行了不同層級的分類，包括入黨積極分子培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、外埠干部培訓(xùn)、續(xù)航計劃、普通黨員基礎(chǔ)培訓(xùn)等不同系列的課程。

從黨校課程安排到授課，呂晏親力親為。在課程安排上，黨史、黨章、黨風(fēng)黨紀(jì)教育是所有培訓(xùn)班的必修課程。黨校成立以來，不僅集團董事會、黨委領(lǐng)導(dǎo)親自授課，還邀請了黨史、時事政治、法律方面的專家學(xué)者講授了“黨章解讀與黨性修養(yǎng)”“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例案例分析”“如何在工作中體現(xiàn)黨性修養(yǎng)”等專題。

洛娃集團黨校規(guī)定，干部的培訓(xùn)情況與參訓(xùn)人員的晉升、提拔直接掛鉤，而且享受相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。目前集團黨校每年受訓(xùn)人數(shù)超過2300人次，副總級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的比重從不足50%上升到72%。

“朗讀者”活動受追捧

在采訪過程中，提起洛娃集團黨校開展的別具一格的“朗讀者”黨課，呂晏興致勃勃。這個黨課是由央視大熱的《朗讀者》節(jié)目而產(chǎn)生的一個靈感：以電視連續(xù)劇《亮劍》《大染坊》為基礎(chǔ)，推出“洛娃朗讀者”主題課程，截取兩部電視劇中的精彩視頻片段以及人物對話，將電視劇中的原聲去除，由洛娃黨委成員或董事會成員帶隊，共組成7個戰(zhàn)隊，每個人自己再現(xiàn)電視劇中人物的臺詞對話。由此，這也就有了7個戰(zhàn)隊7名“李云龍”表演者?！斑@次朗讀者活動，以別具一格的形式讓我們體會到黨員干部要有先鋒模范帶頭作用”，有著20多年黨齡的洛娃員工宮存林告訴記者。

洛娃集團獨特的黨課教育在潛移默化中感染著身邊的每一名普通員工。洛娃集團黨員每年都會自發(fā)組織捐贈活動，而“朗讀者”黨課后，更多的普通員工也都積極主動參與這一公益活動中。

呂晏介紹，最近，洛娃對公司章程又進(jìn)行了修訂，明確將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入公司章程，在董事會賦予黨委不少于40%的席位，使黨委參與重大決策，使黨委在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面更好地發(fā)揮作用?！捌髽I(yè)抓好黨建，黨建的力量就會與企業(yè)活力一起迸發(fā)”，呂晏深有感觸，“黨建是我們的‘紅色引擎，將為我們提供源源不竭的內(nèi)生動力?！?/p>