丁兆丹 孫維昕

“黨建工作標準化考核”“‘兩微結(jié)合樹正能”“‘崗位多面手培養(yǎng)計劃”“敢擔當突擊隊”……

近年來，一輕控股公司黨委以黨建統(tǒng)領推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，著眼于抓基層打基礎，發(fā)揚基層黨組織首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新做動力，以項目為抓手，推出一大批基層黨建創(chuàng)新成果，大大促進了企業(yè)改革發(fā)展。

特別是去年，公司黨委開展了“黨建創(chuàng)新發(fā)展”主題年活動，堅持“核心是轉(zhuǎn)型，動力是創(chuàng)新，關鍵是人才，黨建是保障”的二十字方針，把黨建創(chuàng)新成果體現(xiàn)到促進轉(zhuǎn)型發(fā)展上來，為建設服務民生的大型輕工產(chǎn)業(yè)集團提供堅強保障。

“黨建工作樣板”做好引領示范

《每月一題》專題學習、黨員與職工“一對一”結(jié)對、青年職工掛職鍛煉……《北京六零八廠黨建工作流程》分為17項內(nèi)容、122條，從組織生活會、黨課教育、黨支部換屆選舉等方面制定了詳細的工作流程。以這些規(guī)范化的黨建工作標準為保障，六零八廠的經(jīng)營業(yè)績得到大幅度提升。

這是北京玻璃集團公司黨委創(chuàng)建“黨建工作樣板”活動的一個案例。集團公司黨委按照“抓點帶面、示范帶動、規(guī)范提高、整體推進”的工作思路，以“黨建工作樣板”為載體帶動集團公司所屬各單位基層黨組織黨建工作全面提升。29個基層黨組織結(jié)合工作實際，選定適合本單位創(chuàng)建樣板的黨建工作，如“三會一課”“黨員亮牌”“三支隊伍建設”等。“黨建工作樣板”各項工作都有特色、有亮點、有記錄、有資料。集團公司黨委在此基礎上將特色做法轉(zhuǎn)化為規(guī)范，編制了相關程序文件，為全系統(tǒng)黨建工作提供操作性、示范性強的黨建工作示范標準，形成了創(chuàng)新基層黨建工作的長效機制。

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。”在實際工作中，一輕控股公司黨委不斷探索總結(jié)規(guī)律，以制度建設和創(chuàng)新為抓手，推進從嚴治黨向基層延伸。公司黨委完善目標、任務、考核三位一體的黨建工作責任體系，制定了《黨建工作責任書》《組織工作要點》《黨建工作折子工程》《基層組織黨建工作考核辦法和考評細則》等。為認真總結(jié)近年來加強基層黨建工作的做法經(jīng)驗，按照“黨建創(chuàng)新發(fā)展年”的工作部署，控股公司黨委組成專題調(diào)研組，深入企業(yè)進行調(diào)研，制定了《一輕基層黨建工作創(chuàng)新項目管理辦法（試行）》，破解基層黨建工作難題，形成了一批優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目成果，促進了黨建工作與中心工作的融合。

“兩微平臺”力促活動創(chuàng)新

——“黨的十九大召開以來，先后開展了以‘不忘入黨初心‘我眼中的十九大系列‘微黨課活動，形成效果不“微”的‘大講堂。”

——“廉政微電影《于泉送‘禮》內(nèi)容健康向上，以職工群眾身邊的真人和真事作為素材進行創(chuàng)作加工，突出原創(chuàng)和藝術(shù)性，有正能量、大效益?！?/p>

去年，一輕日化公司黨委申報的《“兩微”結(jié)合樹正能 黨建創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型》獲得市國資委系統(tǒng)基層黨組織黨建創(chuàng)新項目，并贏得“體現(xiàn)了活動形式與活動內(nèi)容有機結(jié)合，值得總結(jié)推廣”的好評。這個項目也是一輕控股公司黨委在2017年“七一”表彰大會上發(fā)布的6個黨建創(chuàng)新項目之一。

“支部活力在創(chuàng)新?！币惠p控股公司黨委注重激發(fā)基層黨組織的原創(chuàng)動力，引導他們積極組織豐富多彩的支部活動。今年“七一”前夕，公司黨委在全系統(tǒng)征集了18個優(yōu)秀黨日活動，并評選出“最佳黨日”活動。鑫企旺物業(yè)管理中心黨總支創(chuàng)造性地開展“感動鑫企旺人”特色黨日活動，營造“趕、學、比、幫”氛圍；星海鋼琴集團總裝廠黨支部設立黨員先進示范崗，幫助職工解決生產(chǎn)、生活難題，增強黨支部凝聚力。

“一部一區(qū)”激發(fā)黨員作貢獻

“以集團總部各職能部室為單位規(guī)劃黨員責任區(qū)，以部長為負責人，分管領導為指導，科員為成員，形成‘一個部室一個責任區(qū)‘一名黨員一面旗幟的格局。”

去年，京紙集團總部黨支部確定了“以‘一部一區(qū)為平臺，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展做貢獻”的黨建創(chuàng)新項目，著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、攻堅克難的優(yōu)秀黨員隊伍。

京紙集團總部黨支部共有35名黨員，是一輕控股公司標桿黨支部中唯一的集團總部黨支部。每個黨員責任區(qū)圍繞本部室工作職責，編制工作計劃和實施方案，并結(jié)合本崗位工作簽訂黨員《承諾書》。通過規(guī)劃黨員責任區(qū)，強化黨員責任意識，充分發(fā)揮黨員先進性和先鋒模范帶頭作用，確保京紙集團全年任務指標按時高效完成?；顒娱_展后，在“三去一降一補”工作中，2017年超額完成“降應收去庫存”工作任務。

“人才是基業(yè)長青的關鍵因素?！币恢币詠恚惠p控股公司黨委堅持人才興企戰(zhàn)略，抓好經(jīng)營者、科技人才、技能人才三支隊伍，不斷完善人才培養(yǎng)、選拔、任用、考核機制，為實現(xiàn)一輕“十三五”目標提供強有力的人才支撐。黨委尤其注重黨務干部和黨員隊伍的培養(yǎng)，不斷加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦了全系統(tǒng)黨支部書記和黨務干部培訓班。依托黨校培訓資源，舉辦了第43期入黨積極分子培訓班，做好黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織紛紛結(jié)合各自實際發(fā)揮積極主動性，大力培養(yǎng)作風過硬的黨員隊伍。京紙集團制漿造紙試驗廠黨總支實施“琢玉行動”，一對一指定導師結(jié)對學員，以兩年為一個周期，開展定制式、個性化培養(yǎng)，為人才培養(yǎng)注入活力；紅星股份公司調(diào)配中心黨支部開展“五個一”黨員承諾責任制活動，推動黨員和身邊同志一起努力、共同進步；星海鋼琴音源分廠黨支部在人才培養(yǎng)上推陳出新，制定“崗位多面手”培養(yǎng)計劃，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

“敢擔當突擊隊”彰顯過硬作風

“一旦有急難險重任務，黨支部要求黨員突擊隊隊員踴躍參與。每次活動結(jié)束后，監(jiān)督檢查員都要對黨員參加情況進行記錄，沒有參加的黨員要說明原因?！?/p>

北京五星青島啤酒有限公司總經(jīng)理助理、包裝部黨支部書記、包裝部部長宋英戰(zhàn)介紹率先在公司組建“敢擔當黨員突擊隊”的情況。包裝部黨支部14名黨員全部加入“敢擔當黨員突擊隊”，團結(jié)帶動整個生產(chǎn)車間200多名員工，攻堅克難，不斷打破生產(chǎn)記錄。

包裝部作為一線生產(chǎn)車間，設備24小時不間斷運行。包裝部啤酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、技術(shù)要求高、工作環(huán)境艱苦，突擊隊提出了“艱苦崗位上有黨員，緊急任務時有黨員”的口號。生產(chǎn)線突發(fā)事件多，人員緊張，黨員以身作則，平均每天工作超過10個小時，4月至8月的生產(chǎn)旺季，所有黨員每天工作12個小時以上。在公司組織的一專多能“掏瓶箱”勞動和管理人員易拉罐裝車支持市場物流活動中，所有黨員干部全部報名參加。在烈日之下，黨員們登記裝酒200多噸，裝瓶子4000多箱，汗水浸濕衣服，手磨出了血泡，沒有一人退縮，出色完成了任務。

“黨建是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有力保障?！币惠p控股公司黨委堅持融入中心、服務大局，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮好發(fā)揮好政治核心作用和服務保障職能，用生產(chǎn)經(jīng)營的實際效果檢驗黨組織工作的成效。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、熱點問題，創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。

（責任編輯：丁兆丹）