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        關(guān)聯(lián)公司的法人格否認制度
        ——評最高人民法院指導(dǎo)案例15號

        2018-05-30 08:33:33周筆峰
        職工法律天地·上半月 2018年8期
        關(guān)鍵詞:關(guān)聯(lián)案例

        周筆峰

        (410012 湖南師范大學 湖南 長沙)

        一、對于關(guān)聯(lián)公司的認定

        在最高人民法院15號指導(dǎo)案例中,僅指出三家關(guān)聯(lián)公司因其人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)混同而導(dǎo)致“人格混同”,但未明確闡釋何為“關(guān)聯(lián)公司”以及三家公司因何種事實導(dǎo)致其構(gòu)成“關(guān)聯(lián)公司”。

        在我國《公司法》中并未對關(guān)聯(lián)公司進行明確定義,僅在第217條附則中闡述了“關(guān)聯(lián)關(guān)系”的概念,從中我們可以看出其強調(diào)兩個方面:人員的控制以及企業(yè)間的利益轉(zhuǎn)移?!吨腥A人民共和國稅收征收管理法實施細則》中對“關(guān)聯(lián)企業(yè)”作了直接而具體的定義,此處對于關(guān)聯(lián)企業(yè)的定義較為寬泛,包括控制公司與從屬公司、姐妹公司以及在利益上具有相關(guān)聯(lián)的公司。

        綜合世界各國立法可見,日本法強調(diào)關(guān)聯(lián)公司之間的資本控制關(guān)系;美國法則將關(guān)聯(lián)公司區(qū)分為母子公司與姐妹公司;德國依照關(guān)聯(lián)強度將關(guān)聯(lián)公司分為四類:多數(shù)參股、從屬與支配關(guān)系、康采恩與康采恩企業(yè)、相互參股。

        綜上所述,在筆者看來,關(guān)聯(lián)公司最重要的要件在于“控制”二字,不論控制的強弱,這種控制關(guān)系可以是上下級之間的控制關(guān)系即中國法中的控制公司與從屬公司;可以是相互間的控制關(guān)系,即德國法中的相互參股關(guān)系和中國稅收法中所指的利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系;也可以是同受一家公司控制而產(chǎn)生的相互關(guān)系,即通常所說的姐妹關(guān)系。鑒于稅收法規(guī)中較為完善的關(guān)于關(guān)聯(lián)公司的定義還并未被法院所采納,在最高人民法院指導(dǎo)案例15號中也并未明確闡釋何為“關(guān)聯(lián)公司”以及三家公司因何種事實導(dǎo)致其構(gòu)成“關(guān)聯(lián)公司”。筆者建議在日后的司法實踐中,司法者應(yīng)重視對法人格否認制度的主體這一要件的構(gòu)成,這亦是遵循最高人民法院“慎重適用”“從嚴掌握”法人獨立地位否認[1]的司法精神之要求。

        二、關(guān)聯(lián)公司法人人格否認之適用

        (一)法人格否認的構(gòu)成要件

        劉俊海教授指出,債權(quán)人要主張揭開公司面紗必須就以下三項承擔舉證責任:行為;結(jié)果;因果關(guān)系。筆者認為,此時債權(quán)人舉證責任已很是繁重,應(yīng)以“實施了濫權(quán)行為”以及“受到嚴重損害”為主要舉證要件,而“因果關(guān)系”則應(yīng)由法官根據(jù)案件事實來裁判,法官在庭審中若依據(jù)現(xiàn)有事實無法判斷是否存在因果關(guān)系,則有權(quán)要求原告提供相關(guān)證據(jù)。劉俊海教授所指出的債權(quán)人所負擔的三項舉證責任,依筆者之見,應(yīng)構(gòu)成法官在裁判所有法人格否認案件時的裁判要點,但前二者即“實施了濫權(quán)行為”與“受到嚴重損害”應(yīng)作出詳細說明,第三個要件可在法院查明中體現(xiàn)出來,不對其做具體要求。

        指導(dǎo)案例對第一個要件“實施了濫權(quán)行為”而產(chǎn)生的“人格混同”從:①公司人員混同;②公司業(yè)務(wù)混同;③公司財務(wù)混同三個方面進行了詳細的說明。但對第二個要件“受到嚴重損害”則以“交工貿(mào)公司承擔所有關(guān)聯(lián)公司的債務(wù)卻無力清償,又使其他關(guān)聯(lián)公司逃避巨額債務(wù),嚴重損害了債權(quán)人的利益”寥寥數(shù)語作為了結(jié)。法院的態(tài)度似乎是,從債務(wù)無法清償并訴諸法院的事實來斷定后果的嚴重性。

        如前文所述,對于因果關(guān)系要件筆者認為可不做具體要求,但嚴重損害后果這一要件是預(yù)防法院任意擴大法人格否認制度適用范圍的重要約束條件,如對該要件采取“一筆帶過”的態(tài)度,隨意突破股東有限責任,將會破壞公司法人制度,并違背將該制度引入公司法的立法本意。

        (二)關(guān)聯(lián)公司法人格否認的參照適用

        15號案例裁判理由中說明:被告的“行為本質(zhì)和危害結(jié)果與《公司法》第二十條第三款規(guī)定的情形相當,故參照《公司法》第二十條第三款的規(guī)定”責令被告對債務(wù)“承擔連帶清償責任”。此處“參照”之意即為“類推適用”。類推適用往往出現(xiàn)于在出現(xiàn)法律漏洞時。由于我國《公司法》第20條明確規(guī)定股東濫用公司法人獨立人格和股東有限責任時應(yīng)當對公司債權(quán)人的債權(quán)承擔連帶責任。其主體嚴格限定于“公司股東”,該法條規(guī)范的是一種縱向關(guān)系,故可稱之為“縱向否定”規(guī)則。法律漏洞是指“法律對特定案件類型缺乏適當?shù)囊?guī)范[2]”,顯而易見,出現(xiàn)兄弟公司這一主體的特定案件是缺乏適當?shù)姆蓙硪?guī)范,且其人格混同的構(gòu)成要件與“縱向否定”規(guī)則人格否定的構(gòu)成要件相同,這二者是“類似案件”,故不同于王軍教授的觀點,筆者認為,15號案例對《公司法》第二十條第三款的適用合乎法理。

        除此之外,對于《公司法》第二十條第三款規(guī)定可否類推適用于兄弟公司,劉俊海教授認為需要等待法律的解釋,但其本人認可該條款對于兄弟公司的類推適用,也說明對于《公司法》第二十條的類推適用存在極大的合理性。

        三、總結(jié)

        最高人民法院15號案例對《公司法》第二十條第三款的參照適用具有極強的指導(dǎo)意味,以類推適用的方法擴大了第三款的適用范圍,有利于維護債權(quán)人利益,有利于促進我國市場經(jīng)濟交易安全度的提高。但也出現(xiàn)了法院在適用法人格否認制度時的一貫問題,即忽視法人格否認中的“給債權(quán)人造成嚴重后果”這一要件,且對于“關(guān)聯(lián)公司”這一主體概念未做任何界定,不利于建立法院嚴格審慎的司法態(tài)度。

        [1]王軍.人格混同與法人獨立地位之否認——評最高人民法院指導(dǎo)案例15號.北方法學,2015,04.

        [2]【德】齊佩利烏斯.法學方法論,金振豹譯.法律出版社,2009:249-272.

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