上周,《紐約客》雜志的一張最新封面毫無征兆地在朋友圈里刷了屏。
封面上,人類坐地行乞,機(jī)器人則扮演了施予者的角色,意指明顯——在未來社會,人類的工作機(jī)會被不斷進(jìn)化的機(jī)器人剝奪,從而淪為了流落街頭的弱者。
這其實是一個老生常談的話題,自從機(jī)器人的概念在科幻小說里首次出現(xiàn)……甚至更早,自從工業(yè)革命爆發(fā),機(jī)器大生產(chǎn)最開始為商家創(chuàng)造利潤的那一天開始,人類便開始了無休無止的焦慮。
從各種科幻作品的走向來看,最早的時候,人類最害怕的是機(jī)器人起兵造反,將人類殺個片甲不留。而如今,人工智能日漸精進(jìn),人類的焦慮和恐懼則由被機(jī)器人殺死,轉(zhuǎn)變成了被機(jī)器人所取代。
人類會被機(jī)器人取代嗎?難說。如果真的取代了,站在更大的文明維度上來看,倒也不失為一種進(jìn)化。但眼前,我們只談?wù)劗?dāng)下。在這個時代,做什么工作最有可能被機(jī)器人淘汰?干什么最不容易被淘汰?BBC基于劍橋大學(xué)研究者M(jìn)ichael Osborne和Carl Frey的數(shù)據(jù)體系分析了365種職業(yè)在未來的“被淘汰概率”。
從這些概率中,我們可以得出兩個基本的結(jié)論:
如果你的工作包含以下三類技能要求,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常?。?/p>
社交能力、協(xié)商能力以及人情練達(dá)的藝術(shù);
同情心,以及對他人真心實意的扶助和關(guān)切;
創(chuàng)意和審美。
如果你的工作符合以下特征,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常大:
無需天賦,經(jīng)由訓(xùn)練即可掌握的技能;
大量的重復(fù)性勞動,每天上班無需過腦,但手熟爾;
工作空間狹小,坐在格子間里,不聞天下事。
以上僅供自查,以下則是部分具體職業(yè)的前景展望。
99.0%
電話推銷員
在BBC所統(tǒng)計的三百多個職業(yè)里,“電話推銷員”被機(jī)器人取代的幾率為最大,接近百分之百。即使沒有機(jī)器人的出現(xiàn),這樣一個單調(diào)、重復(fù)、惱人,又毫無效率可言的工種也是遲早要消亡的。
98.5%
打字員
在電腦尚未普及的年代,打字員曾經(jīng)也是一份很有前途的工作。而今,憑借“打字”這一技能尚能存活的唯一職業(yè)也就是速記員了;但可以想見的是,等到語音識別技術(shù)普及的那一天,速記員也沒有存在的必要了。
97.6%
會計
與技能基礎(chǔ),且日薄西山的電話推銷、打字不同,會計這樣一份要求不算低,職業(yè)前景也被社會主流看好的職業(yè)竟有高達(dá)97.6%的幾率被機(jī)器人取代,著實令人意外。但細(xì)究來說,會計工作的本質(zhì)便是信息搜集和整理工作,內(nèi)部存在著嚴(yán)格的邏輯要求,天生就要求100%準(zhǔn)確,從結(jié)果上來看,機(jī)器智能操作的優(yōu)勢的確明顯。
而事實上,就在今年,全球四大會計師事務(wù)所中的德勤、普華永道和安永三家都相繼推出了財務(wù)智能機(jī)器人方案,給業(yè)內(nèi)造成了不小的震動。
97.0%
保險業(yè)務(wù)員
另一個已經(jīng)開始走向人工智能化的行業(yè)是保險業(yè)。去年,包括平安保險、泰康在線、太平洋保險、弘康人壽、安邦人壽、富德生命等在內(nèi)的多家險企已將智能科技引入到公司業(yè)務(wù)上,目前主要應(yīng)用于售后領(lǐng)域。但業(yè)內(nèi)預(yù)測,不久的將來,人工智能將替代銷售人員,成為個人保險智能管家。
值得一提的是,今年1月,日本富國生命保險用IBM的人工智能平臺Watson Explorer取代了原有的34名人類員工,以執(zhí)行保險索賠類分析工作。這34名人類保險業(yè)務(wù)員就此成為了“機(jī)器人搶我的飯碗”大軍的一代先驅(qū)。
96.8%
銀行職員
除了單調(diào)、重復(fù),“低效率”也是造成某些職業(yè)被自動化取代的一大因素,比方說銀行職員。
其實現(xiàn)代人挺習(xí)慣排隊的,排地鐵排掛號排奶茶都不在話下,即便如此,在銀行辦業(yè)務(wù)時排的漫漫長隊還是足以擊潰一個文明人的忍耐底線。雖說當(dāng)下市面上出現(xiàn)的所謂“銀行機(jī)器人”在實際功能上依然以賣萌為主,但在切實的需求面前,銀行職員被機(jī)器人取代的確是可以被預(yù)見的事情。
96.8%
政府職員
BBC的研究人員在這里所指的是政府底層職能機(jī)構(gòu)的職員。如果你看過類似《是!首相》之類的英國情景喜劇,便會知道,在這個國家,冗余且無能的行政人員一貫是民眾的槽點(diǎn)和笑料。
在英國今年年初的一項調(diào)查中,有1/4的受訪者認(rèn)為,相比人類,機(jī)器人有更好的從政能力;66%的人認(rèn)為,至2037年,就會有機(jī)器人在政府任職;16%的人認(rèn)為,在未來的一至兩年中,就會出現(xiàn)機(jī)器人擔(dān)任政府官員的現(xiàn)象。
96.5%
接線員
早在十幾年前,微軟便開發(fā)出了具有總機(jī)接線員功能的智能語音系統(tǒng);而近些年來,隨著人工智能的發(fā)展,人類接線員的絕大部分工作基本都可以被自動完成。
95.6%
前臺
機(jī)器人前臺這兩年已經(jīng)多次登上了新聞標(biāo)題,話題度最高的是由日本軟銀公司開發(fā)的Pepper。目前,日本以及歐美多國都已經(jīng)有醫(yī)院、銀行、電器店之類的機(jī)構(gòu)購買了Pepper,作為前臺接待人員使用。
91.0%
客服
Siri誕生了這么多年,人工智能取代人工客服在技術(shù)上早已能夠?qū)崿F(xiàn),剩下的就是普及化的問題。近兩年,這類人工智能客服平臺也逐漸成為了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱門的創(chuàng)業(yè)項目,其中某些產(chǎn)品的回答準(zhǔn)確率據(jù)說已經(jīng)能達(dá)到97%。
89.7%
人事
在未來,不單單是員工本身,就連負(fù)責(zé)招募員工、解雇員工的HR也有可能會被機(jī)器人取代。通過機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、聊天機(jī)器人等人工智能技術(shù),機(jī)械HR能完成很多人力資源管理者所要求的基本技能。
今年3月,由北美著名獵頭公司SourceCon舉辦的一年一度的行業(yè)競賽中,一個名為“Brilent”的機(jī)器只用3.2秒便篩選出合適的候選人。除此以外,國內(nèi)廠商開發(fā)的一種名為“iHR人力機(jī)器人”的一站式自助辦公服務(wù)也獲得了大量媒體曝光,其最基礎(chǔ)的功能是開具各類證明文件自助打印,如在,離職證明、收入證明、公積金證明等。
50.3%
攝影師
而更令人驚訝的是,攝影師這樣一份依賴主觀審美的工作竟然也被判定為有超過50%的可能被機(jī)器人取代。在專家的評估中,圖像審美與其他藝術(shù)不同,是可以被量化、數(shù)據(jù)化的。而谷歌也的確開發(fā)出了一種試驗性的深度學(xué)習(xí)系統(tǒng),這個系統(tǒng)會模仿專業(yè)攝影師來展開工作,從谷歌街景中瀏覽景觀圖,分析出最佳的構(gòu)圖,然后進(jìn)行各種后期處理,從而創(chuàng)造出一幅賞心悅目的圖像。
32.7%
寫手、翻譯
無論你對微軟小冰創(chuàng)作的“詩歌”有著怎樣的苛責(zé),不可否認(rèn)的是,在語言學(xué)習(xí)上,機(jī)器和人工智能已經(jīng)走到了一個令人驚嘆和警惕的地步。如此說來,在不久的將來,要說一個連小冰都寫不過的文字工作者有32.7%的可能被取代,一點(diǎn)也不為過。
22.4%
警察
很早之前社會上便有人提出,人工智能最值得開發(fā)的領(lǐng)域便是作戰(zhàn)功能,以特種兵的身份代替人類士兵赴湯蹈火。在科幻題材中,類似的機(jī)甲戰(zhàn)士威力無比,卻也常常威脅到人類自身,這大概也反映了人類對這一領(lǐng)域機(jī)器人開發(fā)的警惕。
但就在今年年中,迪拜竟然真的開發(fā)了一款“機(jī)器人警察”,預(yù)計2030年投入使用。這款機(jī)器人警察名叫REEM,身高約為1.68米,靠輪子而非雙腳行動,同時它還配備了“情感檢測裝置”,能夠分辨1.5米以內(nèi)人類的動作和手勢,還可以辨別人臉的情緒和表情。
不過REEM并不是用來追擊犯罪分子的,起碼現(xiàn)在還不是。目前這款機(jī)器人警察主要是為了幫助市民而設(shè)計,它胸前的內(nèi)置平板電腦可用來與人類進(jìn)行互動交流,比如報警、提交文件或是繳納交通違章罰款等。它還能憑借體內(nèi)安置的導(dǎo)航系統(tǒng)來辨別方向,可以使用包括英語和阿拉伯語在內(nèi)的六種語言和人類進(jìn)行交流。
8.5%
程序員
理論上來說,機(jī)器人完成基礎(chǔ)的編程工作是完全可行的,畢竟,它們本身就是由代碼構(gòu)成的。本月月初,英特爾實驗室的研究人員也的確開發(fā)成功了全球首個能自動生成完整軟件程序的AI機(jī)器人,名為“AI Programmer”。當(dāng)然,目前的算法還有一定的局限,比如這只是面向人類的編程語言,不適用于ML編程。
目前來看,機(jī)器人編程依然只是一個理論上可行的方案,耗時耗力,就算有朝一日實現(xiàn)了,也明顯替代不了所有的程序員。此類系統(tǒng)即便能淘汰眾多編程工作,也只能像無人駕駛一樣,僅僅只是承擔(dān)更多的駕駛工作,而非淘汰駕駛員本身。
8.4%
記者
一個令我們稍感安慰的數(shù)據(jù)是,BBC研究人員預(yù)計記者、編輯的職業(yè)被人工智能取代的幾率僅為8.4%。Cheers!
摘自《ELLEMEN睿士》