(廣西大學(xué)商學(xué)院 廣西 南寧 530000)
改革開放后,中國以經(jīng)濟建設(shè)為中心迅速發(fā)展,各領(lǐng)域的中小企業(yè)蓬勃崛起。為了填補針對該類企業(yè)融資市場的不足,2009年創(chuàng)業(yè)板在深圳證券交易所上市。
創(chuàng)業(yè)板在很大程度上解決了企業(yè)融資難的問題,但也存在著信息不對稱、透明度低、違規(guī)操作(如市場操縱、內(nèi)幕交易)頻繁等風(fēng)險。因此,創(chuàng)業(yè)板既有高收益性又兼存高風(fēng)險性(徐穎,2012)。同時作為創(chuàng)業(yè)板上市公司的主要來源,中小企業(yè)雖然數(shù)量龐大、經(jīng)營靈活、具有創(chuàng)新力,但普遍規(guī)模較小,不穩(wěn)定性高,更易被兼并甚至破產(chǎn)。進一步考慮到創(chuàng)業(yè)板證券市場上市門檻低上市公司質(zhì)量更難以保證,從而其風(fēng)險進一步擴大(張譯超,2012)。
在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中,公司的內(nèi)部控制具有不可替代的作用。從2001年美國世通公司通過內(nèi)部控制在發(fā)現(xiàn)該公司存在財務(wù)舞弊的隱患到內(nèi)部審計的《職業(yè)實務(wù)框架》對內(nèi)部控制提出的新定義,還有《薩班斯-奧克斯利法案》的出臺都體現(xiàn)出了內(nèi)部控制在公司治理中的作用。綜上所述,內(nèi)部控制也將為監(jiān)督管理創(chuàng)業(yè)板企業(yè)做出巨大貢獻。(馬磊,2015),因此研究影響創(chuàng)業(yè)板企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量的因素將有利于該企業(yè)控制公司的財務(wù)風(fēng)險,也有利于創(chuàng)造良好的證券市場環(huán)境為監(jiān)管部門實施監(jiān)督提供便利,同時為投資者獲取可靠的信息提供支持。(趙惠芳、向桂玉等,2015)。那么有哪些因素會影響到企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量呢?
(一)家族企業(yè)與內(nèi)部控制
之前的很多文獻研究了家族企業(yè)與內(nèi)部控制質(zhì)量之間的關(guān)系。(Wang,2006)和(Ali等,2007)通過研究美國上市公司發(fā)現(xiàn)非家族企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量低于家族企業(yè),但(Bardhan等,2014)和(Chen等,2011)卻提出,家族企業(yè)與非家族企業(yè)相比在內(nèi)部控制方面存在更多的重大缺陷。
實際上家族企業(yè)的內(nèi)部控制特點具有雙面性。一方面,家族企業(yè)占據(jù)集中的股東權(quán)利從而能更強有力地激勵與支持管理層的經(jīng)營并實施高效的監(jiān)督從而減少了不必要的代理成本;同時在公司運營過程中,不僅出于長期的公司業(yè)績考慮,控股家族為了家族聲譽也有建立完善高效的內(nèi)部控制機制的意愿(Wang,2006)。但另一方面,控股家族在長期的公司運行過程中,具有安排家族成員擔(dān)任企業(yè)高監(jiān)管等職務(wù)的趨勢(許靜靜和呂長江,2011),從家族股東角度出發(fā),在企業(yè)高管中擔(dān)任要職會使得家族股東更熟悉公司經(jīng)營的模式從而降低企業(yè)內(nèi)部控制的需求;從外部債權(quán)投資者角度,家族企業(yè)長期經(jīng)營累積的信譽和管理的可持續(xù),也會使投資者盲目信任,因此內(nèi)部控制的需求進一步降低(Anderson等,2003)。這就導(dǎo)致了控股家族在降低內(nèi)部控制質(zhì)量的同時,實施雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)、投票權(quán)協(xié)議等方式進一步惡化股東所有權(quán)與公司控制權(quán)分離的局面,(趙惠芳等,2015)為無形中大股東掠奪上市公司財富,將損害轉(zhuǎn)嫁給中小投資者提供了方便。
根據(jù)上述分析,盡管不清楚家族企業(yè)的與否對內(nèi)部控制質(zhì)量的具體作用方向,但家族企業(yè)的與否確實對內(nèi)部控制質(zhì)量具有影響,因此本文將該因素考慮為主要因變量之一。
(二)資產(chǎn)安全性與內(nèi)部控制
在我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中定義的為保持企業(yè)內(nèi)部控制的有效性必須保證企業(yè)的經(jīng)營管理過程中做到合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、信息真實透明度高等特點(姚狄,2010)。當(dāng)內(nèi)部控制存在缺陷的情況下,可能會出現(xiàn)惡意的關(guān)聯(lián)交易行為,從而增加企業(yè)報表失真風(fēng)險與侵占企業(yè)資產(chǎn)等現(xiàn)象。因此提高公司內(nèi)部控制的有效性能遏制惡意的關(guān)聯(lián)交易,增強企業(yè)資產(chǎn)安全性。另一方面,具有高資產(chǎn)安全性的企業(yè)出于可持續(xù)經(jīng)營、聲譽等原因(干勝道,2006)也可以通過有效制衡的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)審批等控制措施予以減少關(guān)聯(lián)交易,從而提高公司的內(nèi)部控制質(zhì)量達成經(jīng)營效率、促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等目標(biāo)。綜上所述,資產(chǎn)安全性與內(nèi)部控制之間存在相關(guān)性,因此本文選取資產(chǎn)安全性作為衡量創(chuàng)業(yè)板企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的主要因變量之一。
(三)行業(yè)類型與內(nèi)部控制
(Bromiley,1991)研究指出行業(yè)特征會影響企業(yè)管理者的經(jīng)營思路。企業(yè)行為理論特別指出,各行業(yè)的資源松弛程度的差異化,導(dǎo)致不同行業(yè)的企業(yè)從內(nèi)部的產(chǎn)品性質(zhì)、政策規(guī)劃到外部的客戶偏好、市場博弈都存在行業(yè)特點,資源的分配差異同時異化了各行業(yè)的具體戰(zhàn)略目標(biāo)與公司成長(Cyert、March,1963)。后來的學(xué)者在理論的進一步拓展中認(rèn)為資源松弛性與資本限制存在正相關(guān)關(guān)系,有彈性的資源松弛度利于企業(yè)形成創(chuàng)新的氛圍,從多角度投資促進公司的發(fā)展。(Bansal,2003)首先通過實證得出企業(yè)資源的松弛度與內(nèi)部控制存在相關(guān)性。在部分制造業(yè)行業(yè)如生物制品、房地產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中,企業(yè)的松弛資源量更多,為了實現(xiàn)股東利益最大化,管理層會高效合理地為盈余資產(chǎn)尋求高收益回報率的投資項目,這就要求企業(yè)具備完善高質(zhì)量的內(nèi)部控制體系。基于上述理論,具有較松弛資源程度的行業(yè)特征的企業(yè)會促進內(nèi)部控制質(zhì)量的提高。因此本文將行業(yè)類型作為主要因變量之一。
(一) 樣本選擇
本文以2014—2017年作為研究區(qū)間。數(shù)據(jù)來源于CSMAR數(shù)據(jù)庫中的民營企業(yè)數(shù)據(jù)庫與財務(wù)報表數(shù)據(jù)庫,本文參考(谷祺等、2006)以及(許靜靜和呂長江,2011)的文獻中對家族企業(yè)的定義:(1)最終控制權(quán)能歸結(jié)到一個自然人或者一個家族;(2)該自然人或家族對上市公司具有實質(zhì)控制權(quán);(3)最終控制人是上市公司的第一大股東。在滿足上述三個條件后,刪除數(shù)據(jù)缺失的樣本。行業(yè)類型根據(jù)企業(yè)行業(yè)劃分,分類為制造業(yè)企業(yè)和非制造業(yè)企業(yè)。本文的內(nèi)部控制數(shù)據(jù)(包括資產(chǎn)安全指數(shù)等)采用深圳迪博公司的內(nèi)部控制相關(guān)數(shù)據(jù),家族企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)為手工收集,同時在連續(xù)變量的數(shù)據(jù)上進行了1%水平上的截尾處理以消除極端值影響。
(二)模型設(shè)定
本文采用面板回歸時間隨機效應(yīng)的方法對因變量進行檢驗。
ICit=α0+α1Family+α2Industry+α3Assetsecurityit+α4Strategyit+α5reliabilityit+α6managementlevelit+α7Legitit+α8ROAit+α9Growthit+α10Leverageit+α11Cashflowit+∑Year+μit+εit
在模型中本文用深圳迪博公司的內(nèi)部控制信息披露指數(shù)表達因變量IC(內(nèi)部控制質(zhì)量),迪博公司的內(nèi)部控制數(shù)據(jù)在多年來被廣泛應(yīng)用于學(xué)術(shù)研究,可信度高。當(dāng)企業(yè)根據(jù)前文描述滿足家族企業(yè)的定義時,F(xiàn)amily firm(家族企業(yè))取值為1,反之取0。同時以《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》為基礎(chǔ),對于Industry(行業(yè)劃分)變量,本文對屬于制造類行業(yè)的企業(yè)取1,反之取0。模型中還控制了包括資產(chǎn)負(fù)債率、營業(yè)總收入增長率、投資收益率、營業(yè)收入現(xiàn)金凈含量等企業(yè)的財務(wù)狀況。最后,加入年度虛擬變量,以控制經(jīng)濟環(huán)境帶來的固定效應(yīng)。本文主要變量的定義詳見表1。
表1 主要變量定義
(一)樣本描述
本文選取了創(chuàng)業(yè)板中的354家企業(yè)。在1416個公司——年度樣本中,家族企業(yè)為1176,非家族企業(yè)為240,同時其中包括了248家制造業(yè)企業(yè),106家非制造業(yè)企業(yè),該分布與目前相關(guān)的文獻結(jié)果一致。
(二)回歸分析
1.家族企業(yè)與內(nèi)部控制
表2的(1)列報告了基于面板回歸自由隨機效應(yīng)的回歸結(jié)果。其中家族企業(yè)的回歸系數(shù)為1.1182,在5%的水平上顯著,說明我國的家族企業(yè)比起非家族企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量更高,這與前文中以美國的家族企業(yè)為背景的研究結(jié)果正好相反。(許靜靜和呂長江,2011)認(rèn)為我國家族企業(yè)所處的發(fā)展階段影響了該結(jié)果。一方面在我國家族企業(yè)中第一代創(chuàng)始人仍然把控企業(yè)實權(quán),創(chuàng)始人都具有保持企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展、順利將企業(yè)交接給下一代的趨勢。因此與美國更偏于追求創(chuàng)新的家族企業(yè)不同,目前我國家族企業(yè)以穩(wěn)定性為主,這就激勵了更高質(zhì)量的內(nèi)部控制機制。
表2 回歸結(jié)果變量系數(shù)
注:***和**分別表示在1%和5%的顯著性水平
3.資產(chǎn)安全與內(nèi)部控制
在表2中,資產(chǎn)安全指數(shù)的回歸系數(shù)為0.1819,在1%的水平上顯著,說明資產(chǎn)安全性越高,該企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量更高。實際上資本的保值體現(xiàn)在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中就是企業(yè)的資本安全,這是保護投資者利益的根本所在(李保嬋、譚元元,2016),溫熙(2014)通過對2012年上證A股制造業(yè)上市公司進行實證分析得出內(nèi)部控制水平與企業(yè)關(guān)聯(lián)交易呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系的結(jié)論,內(nèi)部控制的完善對關(guān)聯(lián)交易有明顯的抑制作用,關(guān)聯(lián)交易則對資產(chǎn)安全有顯著的負(fù)面影響(李保嬋、譚元元,2016),因此資產(chǎn)安全與內(nèi)部控制存在正相關(guān)關(guān)系。
3.行業(yè)類型與內(nèi)部控制
在表2中,行業(yè)類型的回歸系數(shù)為1.6966,在5%的水平上顯著,說明我國的制造業(yè)企業(yè)比起非制造業(yè)企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量更高,與前文預(yù)測一致。原因有可能在于一方面制造業(yè)企業(yè)與實體經(jīng)濟聯(lián)系更大,價值波動受虛擬經(jīng)濟影響較小,另一方面制造業(yè)企業(yè)的管理方法和戰(zhàn)略定位要求內(nèi)部控制質(zhì)量更嚴(yán)格(Bansal,2003),這些因素都會對內(nèi)部控制起到積極作用。
(三)穩(wěn)健性檢驗
表2的(2)、(3)列對上述結(jié)果進行了穩(wěn)健性檢驗,分別為基于多元回歸與面板回歸固定效應(yīng)的結(jié)果??梢钥闯鲆陨辖Y(jié)果與(1)列基本保持一致。
研究創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)風(fēng)險控制可以為創(chuàng)業(yè)板上市公司增強財務(wù)風(fēng)險防范意識提供參考、為創(chuàng)業(yè)板上市公司提升財務(wù)風(fēng)險控制水平提供依據(jù)(周美林等,2017)。本文發(fā)現(xiàn),在我國的家族企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量高于非家族企業(yè);而在以行業(yè)區(qū)分的企業(yè)當(dāng)中,制造業(yè)企業(yè)具有更高效的內(nèi)部控制;
同時具有高資產(chǎn)安全性特點的企業(yè)一般也具有同比更高的的企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量。本文希望通過揭示以上變量與內(nèi)部控制的關(guān)系,為創(chuàng)業(yè)板上市公司提高市場的適應(yīng)與競爭能力提供理論支持。
同時本文仍存在局限性。例如本文沒有考慮諸如控股家族成員之間的相互間作用,兩權(quán)分離對企業(yè)未來發(fā)展的影響,控股家族成員出任企業(yè)CEO或董監(jiān)高等要職與企業(yè)發(fā)展在長期中的相關(guān)性,而只是將該企業(yè)作為一個整體考慮。另外,本文沒有考慮到變量之間的內(nèi)生性影響。這些都是未來可能研究的方向。
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