日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳正式印發(fā)《關于提高技術工人待遇的意見》（以下簡稱《意見》）。一汽充分認識提高技術工人待遇的重大意義，踐行雙“關心”（企業(yè)關心員工、員工關心企業(yè)），加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實推動《意見》各項政策措施落到實處，推動技術工人待遇水平的不斷提高。

《意見》出臺在一汽廣大職工中引發(fā)強烈共鳴

《意見》目標明確，措施具體，保障有力。一汽要堅持以人為本，深入貫徹落實《意見》，把《意見》各項政策措施落到實處。

一是充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對技術工人的極大關懷和愛護。《意見》第一次把提高技術工人待遇上升到全局的高度，充分體現(xiàn)了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是立足新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的又一個重大戰(zhàn)略決策。抓住了廣大工人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，必將進一步增強一汽廣大技術工人的獲得感、自豪感、榮譽感，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，積極投身一汽改革發(fā)展偉大實踐。

二是為提高一汽技術工人待遇指明了工作方向、提出了明確要求?！兑庖姟窂娬{(diào)提高技術工人待遇，要堅持全心全意依靠工人階級的方針，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，完善技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強技術工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感，激發(fā)技術工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。這都為一汽提高技術工人待遇提供了基本遵循和政策支撐。

三是為提高一汽技術工人待遇提供了有力的制度保障和政策支持。《意見》提出完善工資正常增長機制，拓寬收入渠道，加大培養(yǎng)培訓力度，強化評價使用激勵，全面改善技術工人待遇水平。營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，鼓勵技術工人辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，增強生產(chǎn)服務一線崗位對勞動者吸引力，努力建設知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及一汽廣大技術工人

一汽始終堅持依靠職工辦企業(yè)的根本指導方針，拓展技術工人成長通道，完善薪酬激勵機制，多舉措提高技術工人的待遇水平，不斷增強技術工人的獲得感和幸福感。

一是暢通技術工人職業(yè)發(fā)展通道。搭建由技工級到首席技能師的崗位發(fā)展通道。以技能水平、業(yè)績貢獻為導向，完善晉升評價機制，促進技術工人向上發(fā)展，打造一支高技能工匠人才隊伍。

二是優(yōu)化技術工人薪酬分配體系。建立基于崗位價值的寬帶薪酬機制，拓展薪酬晉升空間，實施常態(tài)調(diào)薪，業(yè)績貢獻大、能力素質(zhì)高可實現(xiàn)年年加薪。注重業(yè)績激勵，設計與核心價值貢獻相關聯(lián)的獎金分配機制，價值貢獻大可多分獎金，多勞多得。實施技術工人津補貼制度，設置班組長、工段長崗位津貼，強化技術工人隊伍管理。

三是探索技術工人長效激勵機制。試點實施崗位分紅，將一定比例的高技能技術工人納入激勵范圍，激發(fā)技術工人干事創(chuàng)業(yè)的動力，鼓勵價值創(chuàng)造，促進長期穩(wěn)定提高技術工人收入水平。

充分發(fā)揮一汽工會在推動《意見》落實中的積極作用

一汽工會將深入貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，更好地發(fā)揮各級工會組織動員職工、教育引導職工、聯(lián)系服務職工的優(yōu)勢，激勵引導更多的技術工人積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，讓廣大職工共享一汽改革發(fā)展成果。

一是大力弘揚勞模精神和工匠精神?？茖W構建一汽榮譽體系，有效發(fā)揮榮譽體系的激勵和引領作用。充分利用各種媒介平臺，大力弘揚“精益求精、追求極致”的工匠文化和新時代的勞模精神，調(diào)動廣大職工學知練技、比學趕超的積極性。推進《意見》中提出的實行高技能領軍人才在工會組織中掛職和兼職，推動和鼓勵企業(yè)吸納高技能領軍人才參與經(jīng)營管理決策，適當提高一線技術工人和勞模在工會委員會、常委會以及職代會、會員代表大會代表中的比例，提高一線技術工人參政議政的積極性，不斷提高技術工人的政治地位、社會地位。

二是深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。深化職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，充分發(fā)揮工作室示范引領作用，廣泛開展創(chuàng)新攻關、技能傳承活動，組織勞模技術攻關服務隊，開展多層次、多途徑、適用對口的技術攻關和技術協(xié)作活動，推動產(chǎn)生一批職工發(fā)明專利、總結推廣一批先進操作法、培育評選一批優(yōu)秀創(chuàng)新項目。搭建職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果展示交流平臺，加大對技術工人創(chuàng)新的支持和服務力度，激勵引導更多的技術工人積極投身創(chuàng)新實踐。

三是深入推進職工素質(zhì)提升。廣泛開展崗位練兵、技能競賽、技術培訓、技術交流等活動，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的一流職工隊伍。深入開展百工種職工技能大賽。不斷完善“培訓、競賽、晉級”三位一體競賽機制，圍繞重點領域、關鍵技術和重大項目，推動競賽向深度發(fā)力、向廣度拓展。兼顧管理與操作、團隊與個人，不斷擴大競賽參與率和受益面。同時，選派優(yōu)秀選手參加省市及國內(nèi)外賽事，同臺競技、交流切磋、互相促進。

新時代、新一汽、新夢想、新征程，一汽集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，凝聚主力軍力量、彰顯主力軍風采，加快改革、加強創(chuàng)新、加速成長，為實現(xiàn)一汽高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流汽車企業(yè)，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌！