新時代的征程中，企業(yè)社會責(zé)任面臨哪些新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)？建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，企業(yè)可以發(fā)揮怎樣的作用？如何擴(kuò)大“責(zé)任朋友圈”，號召更多人參與到履責(zé)實(shí)踐中？在2017年11月23日舉辦的第十三屆“中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”上，這些話題引起與會嘉賓熱議。全國總工會書記處書記田輝在論壇講話中提出，推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任可持續(xù)建設(shè)是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的必然要求。去年4月，黨中央、國務(wù)院下發(fā)了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的一系列舉措。企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)只有緊跟時代步伐，把準(zhǔn)時代脈搏，回應(yīng)時代需求，才能在可持續(xù)發(fā)展中不斷拓展新領(lǐng)域，不斷取得新成果。作為職工利益的代表者和維護(hù)者，工會希望廣大企業(yè)依法履行社會責(zé)任，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障機(jī)制，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，共同構(gòu)筑可持續(xù)的責(zé)任生態(tài)，積極發(fā)展中國特色和諧勞動關(guān)系，努力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得新成果，讓產(chǎn)業(yè)工人隊伍在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，在實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的征程中作出更大貢獻(xiàn)。