長期以來，各地基層共青團(tuán)力量都較為薄弱，這是共青團(tuán)改革的一大難題。在縣（區(qū)）團(tuán)委以下的街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）團(tuán)組織都是兼職團(tuán)干，且身兼數(shù)職，投身團(tuán)務(wù)的時(shí)間、精力有限，導(dǎo)致基層團(tuán)組織缺乏活力，各項(xiàng)工作都難以開展。為破解難題，團(tuán)青云譜區(qū)委面向社會公開招聘了7名專職青少年事務(wù)社工（均持有全國社會工作者職業(yè)水平證書），在全省率先組建了一支專職從事青少年服務(wù)工作的社工隊(duì)伍， 為破解基層團(tuán)組織工作力量薄弱這一共性難題開辟了新路子。

聚焦專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)青少年的本領(lǐng)水平。為更好地協(xié)助政府管理青少年社會事務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)青少年事務(wù)社工隊(duì)伍，團(tuán)青云譜區(qū)委聯(lián)合區(qū)民政局按照“6+1”的模式（1個(gè)留在團(tuán)區(qū)委工作、另外6個(gè)分別對接負(fù)責(zé)6個(gè)街道、鎮(zhèn)的青少年事務(wù)）在全省率先面向社會公開招聘7名專職青少年事務(wù)社工。區(qū)財(cái)政每年投入23.6萬元予以保障。通過政府購買服務(wù)的方式，實(shí)現(xiàn)“有人干事”；通過定崗定責(zé)定酬，實(shí)現(xiàn)“能干成事”。上崗之初，為開拓青少年社工工作視野，團(tuán)青云譜區(qū)委組織新招聘的青少年社工到上海市陽光社區(qū)青少年中心和省民政學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。2017年10月成立青云譜區(qū)青少年事務(wù)發(fā)展中心，以7名專職青少年事務(wù)社工為依托，先后開展了青云行動—關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女試點(diǎn)公益項(xiàng)目、青云行動—社區(qū)青少年益成長項(xiàng)目等，得到了受助對象和家長們的一致好評。這一做法在《江西改革動態(tài)》刊登并呈送省委主要領(lǐng)導(dǎo)批閱。

聚合服務(wù)青年主旨，搭建有黏性有溫度的共青團(tuán)門店。積極推動組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，按照“旗艦店+分店”的布局模式，在全區(qū)各街道、鎮(zhèn)、園打造了9個(gè)活動持續(xù)、各具特色的基層團(tuán)建店。其中，三家團(tuán)建店的街道青年空間在全省率先探索運(yùn)用“團(tuán)干部+青年社會組織+青少年事務(wù)社工+青年志愿者”的“四青”工作模式開展活動，既豐富了活動內(nèi)容，也創(chuàng)新了活動形式，被團(tuán)中央評為第二批全國示范性“青年之家”綜合服務(wù)平臺（全市唯一，全省僅3個(gè)）。近3年來，9個(gè)青年空間累計(jì)開展活動400余場，直接服務(wù)青少年6000多人，間接影響2萬余人。此外，積極延伸團(tuán)建陣地形式，拓展服務(wù)功能，聯(lián)合中影銀河銀城打造了全市縣區(qū)首個(gè)“共青團(tuán)影院”，并先后組織留守兒童、環(huán)衛(wèi)工人、單身青年以及機(jī)關(guān)青年干部等5個(gè)專場，400余人參與觀影活動；挖掘梅汝璈故居對青少年的教育引導(dǎo)作用，積極推報(bào)梅汝璈故居獲評為全省第一批青少年法治教育基地和全市青少年法治教育基地；以共青團(tuán)助力鄉(xiāng)村振興為抓手，推報(bào)青云譜鎮(zhèn)城南聶村獲評為全省生態(tài)文明示范村稱號。