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        “三提三增三營造” 構建共建共治共享發(fā)展治理格局

        2018-05-14 16:16:25高志
        先鋒 2018年9期
        關鍵詞:青羊區(qū)營造黨組織

        高志

        青羊區(qū)深入貫徹黨的十九大精神和成都市“全面落實年”要求,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,大力推進“五個轉變”,著力構建“五大體系”,加快實施“三提三增三營造”,著力構建共建共治共享發(fā)展治理格局,努力建成一批高品質和諧宜居生活社區(qū),實現(xiàn)“城市有變化、市民有感受,社會有認同”。

        實施“三提”,增強共建責任感

        提升黨建引領能力,增強黨建領航責任感。一是規(guī)范黨組織領導下的居民協(xié)商議事機制。建立居委會、議事會等自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度。二是推進社區(qū)網(wǎng)格。居民小區(qū)黨的組織覆蓋和工作覆蓋,探索社區(qū)環(huán)物委黨組織建設,搭建社區(qū)黨組織與小區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)機構聯(lián)席協(xié)商平臺。三是推進基層各領域黨建互聯(lián)互動。探索街道社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位雙向溝通協(xié)商、雙向激勵機制。四是規(guī)范基層運行機制。全覆蓋開展社區(qū)黨組織班子運行情況分析研判,加強社區(qū)黨組織規(guī)范化建設,推動落實社區(qū)“三重一大”事項黨組織前置審議。

        提升社區(qū)自治動力,增強居民參與責任感。一是完善社區(qū)自治組織架構。加快推進以“社區(qū)黨組織,社區(qū)公共服務站、社會工作服務站,社區(qū)發(fā)展中心”為主要構架的“121”社區(qū)治理體系建設。二是探索社區(qū)內生型減負機制。建立院落治理學院,培訓提升院落骨干、社區(qū)自組織、業(yè)委會成員自治能力。三是突出示范引領。今年對14個重點示范社區(qū)實施服務場所親民化改造,實現(xiàn)可進入、可參與。四是深化社區(qū)協(xié)商機制。推進社區(qū)協(xié)商制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,提升群眾自治能力。五是建立社區(qū)營造項目化推進機制。社區(qū)營造區(qū)級示范項目不低于10個,全區(qū)實施社區(qū)營造項目社區(qū)達到100%。

        提升社區(qū)發(fā)展活力,增強社會共建責任感。一是轉變街道職能。制定相關實施方案,提升基層服務能力。二是完善共治共享機制。成立社區(qū)發(fā)展治理促進會,搭建駐區(qū)機關、社會單位和居民參與社區(qū)發(fā)展治理的平臺和載體。鼓勵50個企業(yè)、學校等向居民開放文化、教育、體育等服務設施。推行社區(qū)停車等資源共享利用,全年完成不少于40個共享點位建設。三是探索社區(qū)基金會運作機制。建立社區(qū)基金會,設立社區(qū)基金4個,整合資源服務社區(qū)。四是完善社會組織管理制度。區(qū)級社會組織服務平臺建成運營,各社區(qū)擁有社會組織不低于6個,30%的街道建立社會組織服務平臺,給予專項資金扶持不低于100萬元。

        實施“三增”,強化共治歸屬感

        增強人才支撐能力,強化社工人才歸屬感。一是研究制定社工人才規(guī)劃。形成了《青羊區(qū)社區(qū)工作人才發(fā)展規(guī)劃(2017-2020年)》。二是實施社區(qū)后備干部孵化行動,印發(fā)了《關于開展社區(qū)后備干部孵化行動的通知》。三是規(guī)范社區(qū)專職工作者管理。研究制定《青羊區(qū)社區(qū)專職工作者管理意見》。四是提高社區(qū)專職工作者待遇保障水平。研究制定《青羊區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬體系實施辦法》等。五是建立區(qū)級社區(qū)發(fā)展治理人才庫。成立了首批7名專家組成的社區(qū)發(fā)展治理專家指導委員會。

        增強社區(qū)文化活力,強化市民文化歸屬感。一是弘揚社會主義核心價值觀。制定《青羊區(qū)開展家規(guī)家風示范點建設實施方案》,舉行“青羊區(qū)十大民生事件”評選活動。二是培育社區(qū)文化,打造“弘揚天府文化彰顯青羊魅力”文化品牌,開展“錦城西韻·青羊文藝講堂”等傳統(tǒng)文化實踐進社區(qū)。三是傳承本土文化。按照“一街一特色”原則,推進6條特色街區(qū)和6條歷史文化街巷改造提升,彰顯“老成都、蜀都味、國際范”;建設標準化社區(qū)綜合性文化服務中心31個。四是培育社區(qū)志愿服務文化。建立健全社區(qū)志愿者聯(lián)合會運行機制,探索社創(chuàng)+文創(chuàng)模式,搭建社會組織、社會企業(yè)、社工人才孵化基地。

        增強智慧社區(qū)水平,強化生活便利歸屬感。一是推進智慧社區(qū)建設。安排400萬元資金用于社區(qū)公共服務信息平臺建設,完成24小時“智能自助服務區(qū)”建設,74個公共區(qū)域實現(xiàn)無線網(wǎng)絡熱點覆蓋。在東坡街道推進智慧社區(qū)示范試點,打造智慧共享社區(qū)應用展示中心。二是推進智慧社區(qū)服務。推行“接辦分離”的“一窗式”服務模式;依托新媒體平臺,整合搭建集政務微博、微信、門戶網(wǎng)站和手機APP于一體的政務服務平臺。新增“微政務”進社區(qū)便利店示范點5個。

        實施“三營造”,保障共享獲得感

        營造社區(qū)宜人環(huán)境,保障居住環(huán)境獲得感。堅持政府主導、項目化運作和少拆多改、拆改結合,優(yōu)先推進天府錦城青羊片區(qū)“五大行動”。以規(guī)劃為導向,以片區(qū)為單元,打破“就地平衡”模式,堅持公開透明,依托群眾力量,將模擬搬遷、居民自治改造模式與房屋征收程序有機結合,區(qū)域統(tǒng)籌、整體推進老舊城區(qū)改造,創(chuàng)建更適合居住、更具經濟彈性和可持續(xù)的新型社區(qū),大力改善居民生活環(huán)境,依托成都青羊綠舟文化產業(yè)園和環(huán)城生態(tài)區(qū),推動非遺特色小鎮(zhèn)建設。

        營造社區(qū)功能品質,保障社區(qū)生活獲得感。一是實施社區(qū)服務設施優(yōu)化計劃。推進社區(qū)綜合服務設施提檔升級。采取國資調劑、房屋置換、回購住宅底商等方式解決社區(qū)綜合服務設施用房。二是實施社區(qū)綜合體建設計劃。整合社區(qū)管理、文體、醫(yī)療、養(yǎng)老、商業(yè)五大功能,今年建設社區(qū)綜合體3個。三是實施社區(qū)公共服務設施建設計劃。加大中小學、醫(yī)院、消防站、農貿市場等教育、衛(wèi)生、文化、體育優(yōu)質公共服務供給,完善社區(qū)公共服務設施。今年計劃建設11個基礎設施項目和46個公建配套項目。家庭醫(yī)生與居民簽約服務覆蓋率達到40%。

        營造和諧平安社區(qū),保障社會安全獲得感。推進社區(qū)綜治中心建設,實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)、網(wǎng)格四級貫通。推進“雪亮工程”建設,加快中小學、幼兒園、加油站、企事業(yè)單位、寄遞物流點、院落(小區(qū))、商業(yè)樓宇等社會視頻監(jiān)控資源接入社區(qū)、聯(lián)網(wǎng)入戶。實行社區(qū)民警實崗制,推行“社區(qū)民警”+“輔警、網(wǎng)格員、綜治隊員”+“樓棟長、單元長、平安志愿者”等的“1+3+N”專群協(xié)作聯(lián)動模式。今年計劃建設6個“法律七進”示范點,3個社區(qū)法律之家,10個特色調解委員會。新建20個社區(qū)綜治中心,覆蓋率達到60%。

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