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        天地資訊

        2018-12-15 06:26:10李曉明
        軍營文化天地 2018年10期
        關(guān)鍵詞:混日子消失經(jīng)歷

        干部在工作上要常刷“存在感”

        刷“存在感”與“玩消失”是兩個極端行為,一度成為人與人之間相互調(diào)侃的時尚熱詞,略含嘲諷意味?,F(xiàn)實生活中,兩者有時打了顛倒,工作時“玩消失”,生活中刷“存在感”。提起“玩消失”,一部分干部或因穩(wěn)端“鐵飯碗”,或因深居“清凈地”,或因主觀“無欲求”,工作上抱著一種熬年頭、混日子、覓良機的“旱澇保收”心態(tài),缺乏激情動力,滿足一般標準,不愿開拓進取,甚至當(dāng)“和尚”卻不愿“撞鐘”,分內(nèi)之事不想干,應(yīng)盡之責(zé)不想擔(dān),習(xí)慣性“兩耳不聞窗外事”,常態(tài)化“隱身狀態(tài)”,成為單位建設(shè)可有可無的“邊緣人”,群眾眼里難得一見的“隱形人”。而正是這類人,生活中卻“不甘寂寞”,時不時通過各種途徑刷“存在感”:暢談炒股購房,分享吃喝玩樂,廝殺虛擬網(wǎng)游,熱議流言蜚語,樂此不疲。一對比很諷刺。

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,習(xí)主席曾多次痛批“三不”干部:不能為、不善為、不作為。這種工作上“玩消失”、生活中刷“存在感”的干部就是典型的不作為,更談不上不能為、不善為。如果說不能為、不善為是能力問題,那么不作為則是態(tài)度問題,折射的是職業(yè)精神缺失、品行修養(yǎng)不端。不作為的人只想著“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”,久而久之,使自己喪失精氣神,給同事帶來負能量,讓單位失去公信力,是最不能容忍的“一不”。

        筆者認為,在工作上要常刷“存在感”,而在生活中可適當(dāng)“玩消失”。能力有限,就立足平凡崗位踏實工作、盡心盡力;能力過人,則要敢于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)大任。不論能力高低,做到問心無愧,便有存在價值。生活中適當(dāng)“玩消失”,則是提倡寧靜致遠的心境,多參與健康有益的活動,不必事事渲染,底線是不能影響工作、玩物喪志,甚至違規(guī)違紀。

        69250部隊 趙俊鋒

        抓安全,莫把“經(jīng)歷”當(dāng)“經(jīng)驗”

        說起 “經(jīng)歷”和“經(jīng)驗”,人們往往會混淆,將經(jīng)歷等同于經(jīng)驗。但其實經(jīng)驗和經(jīng)歷是兩個不同的概念,怎樣才能把“經(jīng)歷”轉(zhuǎn)換成“經(jīng)驗”,把簡單的事情也做出專家的水平,那就看一個人“用心”的程度了。

        一個用心的人“經(jīng)歷”過一定的歷程,必定積累下寶貴的“經(jīng)驗”。大家都知道著名的“海恩法則”:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故,300起未遂先兆以及1000起事故隱患。一個“經(jīng)驗”豐富的人,往往會在1300起“經(jīng)歷”中歸納總結(jié)規(guī)律,從常規(guī)現(xiàn)象中看異常,從細枝末節(jié)中抓苗頭,以敏銳的洞察力和高度的前瞻性對問題進行分析判斷,避免29次事故的發(fā)生,真正做到“善治亂者,理于未萌;善除患者,止于未發(fā)”。

        抓安全工作,更要善于利用“經(jīng)驗”來指導(dǎo)“經(jīng)歷”,不僅需要向前看的“望遠鏡”,還需對比的“反光鏡”。對已經(jīng)發(fā)生的事故,要認真分析原因,汲取教訓(xùn),舉一反三,查找問題,做到“吃一塹,長一智”。對于本單位存在的安全隱患要敢于揭短亮丑,勇于暴露問題,善于揭露矛盾,真正把教訓(xùn)變財富、把“壞事”變“好事”,在工作中不斷總結(jié)摸索經(jīng)驗,從一人一事的“經(jīng)歷”上升為系統(tǒng)科學(xué)的安全“經(jīng)驗”,把“點”上的經(jīng)驗變成“面”上的財富,避免類似安全問題重復(fù)發(fā)生。

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