李利杰

[摘 要]會計職業(yè)道德是指從事會計工作人員在職業(yè)工作當(dāng)中要遵守的行為準則，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于會計行業(yè)來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)，而在這種紛繁復(fù)雜的環(huán)境下，會計職業(yè)道德的行業(yè)建設(shè)就更加重要。在市場中，不被職業(yè)道德約束的跨級企業(yè)難以立足，而職業(yè)道德觀念缺乏的會計人員在行業(yè)中也難以生存。基于此，本文就會計職業(yè)道德問題進行分析研究，以期能為有關(guān)方面的需要提供參考借鑒。

[關(guān)鍵詞]會計；職業(yè)道德；問題

[中圖分類號]F233 [文獻標(biāo)識碼]A

經(jīng)濟的發(fā)展是一個多元化的進程，它需要各行業(yè)的配合和發(fā)展。隨著中國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，會計行業(yè)變得越來越有決策性和影響力?，F(xiàn)在會計的內(nèi)部管理成為了大眾所要研究的問題，而隨著它高度的提升，它的核心建設(shè)開始被關(guān)注。在實踐的會計工作中，會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性日益凸顯，因此對會計人員道德建設(shè)的實際情況進行分析，并根據(jù)得到的數(shù)據(jù)而提出與之相貼合的建議，促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。

1 會計職業(yè)道德的內(nèi)涵與作用

當(dāng)前，全球經(jīng)濟高速發(fā)展，會計工作已涉及社會經(jīng)濟的各個層面，會計人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前的經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。

1.1 會計職業(yè)道德的內(nèi)涵

會計職業(yè)道德是會計工作人員在會計工作中要遵守的道德規(guī)范與準則，是基礎(chǔ)素質(zhì)。每個會計工作人員都要以會計職業(yè)道德為準則，受其約束，規(guī)范工作，才可以更好的完成自身工作，提高會計工作質(zhì)量，打造更健康的會計行業(yè)。會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性和穩(wěn)定性。

1.2 會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德反映是會計領(lǐng)域的道德關(guān)系，會計工作是社會分工中必不可少的組成部分，總之，會計職業(yè)道德不會僅僅限于會計領(lǐng)域，而是擴展到社會生活的方方面面。

大致作用主要表現(xiàn)在以下幾點：

（1）會計職業(yè)道德是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。在建立社會主義精神文明建設(shè)的過程中，首先是要解決好道德關(guān)系，現(xiàn)階段，人們的道德觀念更多地表現(xiàn)在對商品的態(tài)度上，而會計就主要是協(xié)調(diào)商品之間的貨幣關(guān)系，所以會計職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到社會主義的精神文明建設(shè)。

（2）促進會計人員人格升華，對反腐倡廉、凈化社會風(fēng)氣有很好的促進作用。樹立良好的會計職業(yè)道德，不僅可以很好地約束會計工作人員，通過內(nèi)心世界的肯定來促進他們不斷地完善自己，另外，會計職業(yè)道德觀念的確立，能有效地提高會計人員的思想覺悟，對社會發(fā)展中的經(jīng)濟行為進行有效的監(jiān)督，對反對腐敗，凈化社會風(fēng)氣起到很好的促進作用。

2 我國當(dāng)前會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀、問題

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國會計職業(yè)道德建設(shè)也取得了重大發(fā)展，但是面對新形勢新任務(wù)，會計職業(yè)道德面臨的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1 缺乏對會計職業(yè)道德的全面認識

現(xiàn)在很多的會計工作人員對會計職業(yè)道德的認識不完善，直接導(dǎo)致會計工作人員的日常工作不能按照會計職業(yè)道德的規(guī)范來進行。這種不重視，也表現(xiàn)了會計人員在心理上的忽視，沒有原則，很容易在利益的驅(qū)使下，誠信失真，做出違法亂紀的行為，使會計工作的真實性得不到保障，各種造假事件橫生，擾亂了會計秩序，不利于會計行業(yè)的進一步發(fā)展，同時對社會產(chǎn)生不利影響。

2.2 人才數(shù)量不足，職業(yè)道德觀念落后

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟所需要大量的合格會計人員，但是其數(shù)量并不大，特別是素質(zhì)高的會計人員很難找到。而某些會計工作人員由于較低的職業(yè)道德和質(zhì)量文化修養(yǎng)，很容易在利益的驅(qū)使下運用自己工作的便利條件獲取非法利益，投機倒把，有損會計職業(yè)道德建設(shè)。由于悲觀的工作氛圍，對會計人員道德約束的缺乏，增加了違法行為出現(xiàn)的幾率，這就對會計人員的職業(yè)修養(yǎng)道德提高增加了阻礙，以至于對企業(yè)的經(jīng)濟效益和健康發(fā)展產(chǎn)生消極作用。

2.3 會計職業(yè)道德教育不足

職業(yè)道德的缺失，與職業(yè)道德教育息息相關(guān)。在企業(yè)進行崗位培訓(xùn)時，職業(yè)道德的教育被一句帶過，而在考核過程中一也忽視了職業(yè)道德方面的考評，這些都難以讓會計從業(yè)人員對此有深入的認識，也會讓從業(yè)人員忽視職業(yè)道德的培養(yǎng)。從社會方面看，由于從業(yè)人員對繼續(xù)教育的不重視不關(guān)心，導(dǎo)致職業(yè)道德教育得不到應(yīng)有的效果，與此同時，對于會計職業(yè)道德的宣傳教育，缺乏正能量的宣傳教育。

2.4 法律法規(guī)不健全

會計的法律法規(guī)不健全，一些不法分子有可乘之機，也側(cè)面加重了會計工作人員對會計職業(yè)道德的不重視程度。另外，企業(yè)內(nèi)部的制度也不是十分全面，會計職業(yè)道德要從內(nèi)而外全面落實，會計法律法規(guī)不健全不利于企業(yè)的發(fā)展，更不利于會計行業(yè)的發(fā)展。

2.5 利用會計制度的局限性弄虛作假

一些技巧熟練的會計利用會計原則本身的疏漏投機取巧。例如，現(xiàn)代的財務(wù)會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，有些會計就提前確認收入延后確認費用來制造虛假業(yè)績；有些會計利用謹慎性原則，主觀臆斷、成本高估和收益利潤損失來進行利潤操縱；此外還有十分重要的原則都是可以人為利用的，這樣就形成了一個造假空間。其次，會計準則制定、出臺需要一定的時間，形成了它的滯后性，這也為會計造假提供了機會。

2.6 部門負責(zé)人的不良影響

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查，很多會計人員在做假賬時，都是由于負責(zé)人對其進行指使和授意，進行被迫的操作。這種現(xiàn)象，不僅體現(xiàn)著會計人員道德的缺乏，更體現(xiàn)了部門負責(zé)人的不良道德水平和企業(yè)的文化素質(zhì)。

3 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的有效措施

面對會計職業(yè)道德的失范，針對我國目前的經(jīng)濟環(huán)境，加強會計職業(yè)道德的建設(shè)成為規(guī)范會計工作的重要任務(wù)，因此，應(yīng)從以下幾方面入手：

3.1 加大力度宣傳會計職業(yè)道德

思維領(lǐng)導(dǎo)行動，在會計行業(yè)中，必須加大力度對會計職業(yè)道德進行宣傳，這樣才可以使會計職業(yè)道德觀念深入人心，落實會計職業(yè)道德規(guī)范。加大力度宣傳會計職業(yè)道德是落實會計職業(yè)道德中必不可少的一項，使會計工作人員全面深入地理解會計職業(yè)道德，對會計職業(yè)道德更加重視。還要披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。

3.2 強化會計職業(yè)道德教育的建設(shè)力度

會計管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容是會計人員的職業(yè)素質(zhì)，對會計從業(yè)人員的知識水平和職業(yè)道德素質(zhì)的強化訓(xùn)練，可以從不同層次進行。加強企業(yè)內(nèi)部會計人員的職業(yè)道德教育是十分重要的，定期進行獎懲活動將對職業(yè)道德教育效果有極大的提升。當(dāng)然，也可以根據(jù)企業(yè)自身的實際狀況來舉辦講座、辯論等活動，以促進人員自身職業(yè)道德的提升。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)必須要與時代精神相聯(lián)系，除了未來的時代精神，更要職業(yè)精神的革新及升華。

3.3 做好會計實務(wù)管理。

會計職業(yè)的道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)和會計管理工作結(jié)合，嚴格控制非會計人員的上崗，并定期和隨機檢查會計人員遵守會計職業(yè)道德的情況，并進行分明的獎勵和懲罰。

3.4 營造良好的會計誠信環(huán)境

開展誠信的會計工作，需要會計工作環(huán)境以及社會環(huán)境的和諧發(fā)展，從保護的角度，營造良好的誠信氛圍，防止外部因素的干預(yù)。首先要監(jiān)理一個良好的社會環(huán)境，監(jiān)理積極正確的思想觀念，并與社會各方面的改革、法規(guī)以及道德建設(shè)相協(xié)調(diào)，從社會外部環(huán)境發(fā)展綜合體系；另外，從會計系統(tǒng)內(nèi)部進行制度規(guī)范的全面制定，并進行強化監(jiān)督，來確保會計工作的誠信環(huán)境，有助于會計人員的職業(yè)道德意識的建設(shè)。

3.5 企業(yè)應(yīng)設(shè)立考評機制和晉升機制

為了更好地發(fā)展企業(yè)經(jīng)營活動中的財務(wù)管理，企業(yè)應(yīng)引進考評機制和晉升機制，運用優(yōu)勝劣汰、能者上劣者下的用人辦法，提升會計人才的職業(yè)發(fā)展空間。在兩者的作用下，會計人才更能發(fā)揮主觀能動性，鉆研業(yè)務(wù)，具備適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展所需要的會計技能，一也能對未來的職業(yè)生涯發(fā)展有所規(guī)劃，這既可以提升會計行業(yè)的整體水平，又能提高會計教育質(zhì)量。

3.6 加強會計人員自身修養(yǎng)，提高其自律能力

隨著社會的不斷發(fā)展，對相關(guān)的財會人員提出了越來越高的要求，會計人員要想在自己的領(lǐng)域跟得上時代發(fā)展的步伐，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷的更新自己地知識框架。同樣，要想守相關(guān)的法律法規(guī)和會計職業(yè)道德，也必須不斷學(xué)習(xí)。除此之外，會計人員還要在控制自己思想和行為的基礎(chǔ)上，加強自己的自律能力。會計道德自律機制的調(diào)節(jié)，不是靠國家的法律法規(guī)來強制實施，而主要是通過溝通疏導(dǎo)和教育感化，通過自己內(nèi)心的道德標(biāo)準來鍛煉自己的判斷能力。而法律無法代替這種會計工作者的自覺行為所形成的約束力和監(jiān)督力，也是法律和法規(guī)所不能觸及的?？傊?，重視會計職業(yè)道德，重視會計人員的自律能力將是一個長期的、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，也是每個會計從業(yè)者所必備的基本素質(zhì)。

4 結(jié)論

會計職業(yè)道德是會計工作中不可或缺的一項，要重視會計職業(yè)道德的發(fā)展，對于其中的問題，認真探討，加以改正。在完善過程中，要加大力度宣傳會計職業(yè)道德，優(yōu)化制度，加強法制。會計職業(yè)道德作為會計工作中的規(guī)范準則，要對其建設(shè)從一而終，長期地堅持下去，使會計職業(yè)道德最大化發(fā)揮其作用，促進會計行業(yè)的發(fā)展。

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